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4º Exercício da aula 7

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TÓPICOS ESPECIAIS EM CONTABILIDADE
7a aula
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	Exercício: GST0548_EX_A7_201101576669_V4 
	14/01/2018 21:12:34 (Finalizada)
	Aluno(a): 
	2017.4 EAD 
	Disciplina: GST0548 - TÓPICOS ESPECIAIS EM CONTABILIDADE  
	
	 
	Ref.: 201102504452
		
	
	 1a Questão 
	
	
	
	
	Os benefícios a empregados são classificados conforme o CPC 33 exceto em:
		
	
	Benefícios de curto prazo.
	
	Benefícios de médio prazo.
	
	Benefícios de desligamento/rescisórios.
	
	Benefícios pós-emprego.
	
	Benefícios de longo prazo.
	
	
	 
	Ref.: 201101827762
		
	
	 2a Questão 
	
	
	
	
	Não pode ser considerado um Benefícios Pós-emprego: 
		
	
	Complementação salarial paga na aposentadoria.
	
	Seguro com validade após a perda de vinculo empregatício.
	
	Assistência médica na aposentadoria,
	
	Indenização adicional por tempo trabalhado, em programa de demissão voluntária.
	
	Pensão.
	
	
	 
	Ref.: 201102504470
		
	
	 3a Questão 
	
	
	
	
	Diz respeito aos Benefícios pós-emprego, exceto:
		
	
	Os planos de benefícios de aposentadoria classificam-se em: Planos de Contribuição Definida ou Planos de Contribuição Indefinida.
	
	Benefícios pós-emprego incluem benefícios de aposentadoria e pensão e outros pagáveis a partir do final do vínculo empregatício. 
	
	Dentro dos Benefícios pós-emprego, os benefícios de aposentadoria envolvem os planos que recebem as contribuições e repassa aos beneficiários
	
	Os planos de benefícios de aposentadoria classificam-se em: Planos de Contribuição Definida ou Planos de Benefício Definido.
	
	Quanto aos benefícios de aposentadoria, as pessoas tem o interesse em aplicar valores que possam garantir uma aposentadoria complementar.
	
	
	 
	Ref.: 201101850568
		
	
	 4a Questão 
	
	
	
	
	O objetivo do Pronunciamento Técnico é tratar a contabilização e a divulgação dos benefícios concedidos aos empregados, para tanto este Pronunciamento requer que a entidade reconheça
		
	
	Um ativo, quando o empregado presta o serviço em troca dos benefícios a serem pagos no futuro; e uma receita, quando a entidade se utiliza do benefício econômico proveniente do serviço recebido do empregado.
	
	Um passivo, quando o empregado presta o serviço em troca dos benefícios a serem pagos no futuro; e uma receita, quando a entidade se utiliza do benefício econômico proveniente do serviço recebido do empregado.
	
	Um passivo, quando o empregado presta o serviço em troca dos benefícios a serem pagos no futuro; e uma despesa, quando a entidade se utiliza do benefício econômico proveniente do serviço recebido do empregado.
	
	Um passivo ou ativo, quando o empregado presta o serviço em troca dos benefícios a serem pagos no futuro; e uma despesa, quando a entidade se utiliza do benefício econômico proveniente do serviço recebido do empregado.
	
	Um ativo, quando o empregado presta o serviço em troca dos benefícios a serem pagos no futuro; e uma despesa, quando a entidade se utiliza do benefício econômico proveniente do serviço recebido do empregado. 
	
	
	 
	Ref.: 201101868311
		
	
	 5a Questão 
	
	
	
	
	NÃO pode ser considerado um benefício de curto prazo:
		
	
	participação nos lucros e gratificações, pagável em até um ano.
	
	pensão.
	
	licença por doença remunerada. 
	
	licença anual remunerada. 
	
	salários e contribuições para a previdência social. 
	
	
	 
	Ref.: 201101850992
		
	
	 6a Questão 
	
	
	
	
	Classificação de animais ou plantas vivos são que considerados desde o nascimento ou plantio até o ponto de abate ou colheita
		
	
	ativo disponível
	
	ativo circulante
	
	produto agrícola
	
	ativo biologico
	
	custo de oportunidade
	
	
	 
	Ref.: 201101827759
		
	
	 7a Questão 
	
	
	
	
	Os benefícios a empregados são: I. Gratificação por tempo de serviço. - II. Pensões e benefícios de aposentadoria - III. Seguro de vida pós-emprego - IV. Demissão para redução de custos.
		
	
	As alternativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas as alternativas I , II e IV estão corretas.
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.
	
	Apenas as alternativas III e IV estão incorretas.
	
	
	 
	Ref.: 201102320527
		
	
	 8a Questão 
	
	
	
	
	De acordo com as diretrizes e premissas estaberlecidas pelo CPC 33 Benefícios a empregados, assinale as assertivas abaixo como (V) Verdadeiro ou (F) Falso: ( ) Na incerteza do número de empregados que irão aderir ao plano de demissão voluntária, existe um passivo contingente; ( ) Benefícios rescisórios nunca resultam numa despesa que exija divulgação; ( ) A divulgação de informações sobre benefícios rescisórios, relativas aos administradores, pode ser exigida; ( ) Diferenças entre métodos e premissas utilizadas na definição de valores do plano de benefício definido exigidos e os apresentados pela entidade devem ser divulgados. 
		
	
	V,F,V e V
	
	F,F,V e F
	
	V,V,V e F
	
	F,V,V e F
	
	V,V,V e V

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