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Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional - aula 6 Definição de currículo e características principais Você provavelmente já ouviu a expressão curriculum vitae, não é? De sua origem latina, pode ser traduzida por “percurso da vida”. Normalmente usa-se currículo, em português. É um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns casos, pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por exemplo). Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e objetivo. Informações Pessoais: Nesse momento, você deverá trazer seus dados pessoais de identificação e contato, entre outros. Veja as informações: 1)Nome completo(primeira linha); 2)Endereço de residência/correspondência(evite caixa postal, por exemplo); 3)Contatos: celular, telefone de contato para recado, e-mail (evite redes sociais e afins, a não ser que tenha relevância para a vaga pretendida); 4)Dados pessoais: nacionalidade, estado civil, idade. Fica a dica: Não "encha" de dados desnecessários (CPF, PIS, filhos, religião etc.), a não ser que sejam solicitados pelo recrutador/empresa. Mantenha seus dados atualizados, especialmente os de contato. Objetivos: O objetivo profissional deve ser curto e direto, mostrando claramente qual cargo ou área você quer ocupar dentro da empresa. Seja o mais específico que puder. Veja como escrever: 1)Objetivo profissional específico(ideal): apresenta o cargo/função desejado. Exemplo - "Desejo atuar como Analista Júnior"; 2)Objetivo profissional geral: quando está aberto processo para uma área da empresa. Exemplo - "Desejo atuar na área financeira"; 3)Objetivo profissional para o primeiro emprego. Exemplo - "Desejo minha primeira oportunidade profissional na área de vendas". O que não fazer: a)objetivos pretensiosos (Ex: "Desejo revolucionar essa empresa"); b) mais de um cargo/função (Ex: "Quero concorrer à vaga/área X ou Y"). Fica a dica: Se a oportunidade for para estágio ou programa de trainee, adapte o objetivo profissional, indicando as áreas nas quais você acredita ter maior aptidão.
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