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LOGÍSTICA E MERCADO DE TRABALHO Simulado: GST0572_SM_201307128696 V.1 VOLTAR Aluno(a): JEAN BATISTA BRENTANO Matrícula: 201307128696 Desempenho: 6,0 de 8,0 Data: 07/10/2013 22:21:37 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 200819812904) Pontos: 1,0 / O atual contexto do mercado, com alta competição, grande qualidade demandada pelos clientes e atividades realizadas em espaços de tempo cada vez mais curtos podem sugerir a criação do moderno termo de logística ECR RFID Gestão da Cadeia de Suprimentos CRM Análise estratégica 2a Questão (Ref.: 200819816245) Pontos: 1,0 / O ato de conquistar e manter um bom espaço no concorrido espaço no mercado de trabalho não é uma tarefa fácil. Essa conquista pode ser definida como empregabilidade. Assinale a alternativa que NÃO é uma forma adequada para melhorar a sua empregabilidade: Ter um bom networking (rede de relacionamentos profissionais). Ampliar a sua capacidade de comunicação. Ter a condição de exercer funções distintas e realizar trabalhos diferentes dentro da empresa. Diversificar as suas atividades profissionais. Buscar a estabilidade de emprego a qualquer custo, lutando para destacar as suas competências em relação às dos outros funcionários. 3a Questão (Ref.: 200819816349) Pontos: 1,0 / Atualmente a demanda por profissionais de logística tem aumentado, principalmente visando melhorar o desempenho na cadeia de abastecimento. O que é preciso que um profissional da área saiba antes de buscar a melhora da cadeia de abastecimento integrada? Entender a organização do cliente e seu processo de abastecimento, como os seus requerimentos, a informação sobre como movimentar e manusear os produtos, como essas informações são usadas e como influenciam no processo. Entender a organização da empresa e seu processo de produção, como os funcionários desempenham as suas atividades e como essas informações influenciam no processo. Entender a organização do seu fornecedor, como ele movimenta e manuseia os produtos, como essas informações são usadas e como influem no processo. Entender a organização da empresa e seu processo de abastecimento, como os requerimentos dos consumidores, clientes e fornecedores, a informação sobre como movimentar e manusear os produtos, como essas informações são usadas e como influem no processo. Entender a organização da empresa e seu processo de abastecimento, como os requerimentos dos fornecedores, a informação sobre como movimentar e manusear os produtos, como essas informações são usadas e como influenciam no processo. 4a Questão (Ref.: 200819812331) Pontos: 1,0 / Com relação às condições atuais do mercado de trabalho, marque a única alternativa correta: A responsabilidade é fator primordial dentro da empresa, desde que esta esteja apenas no contrato de trabalho. Para e empresa é excelente ter um empregado com iniciativa e que não tenha a hierarquia como obstáculo para realizar seus trabalhos pessoais. O novo empregado deve preocupar-se apenas em aprender a sua nova função. O empregado deverá agregar valores pessoais e contribuir com a empresa mas não dando tanta importância ao consumidor dos produtos ou à comunidade como um todo. O grande profissional é aquele que consegue desenvolver habilidades e competências pessoais com foco na empresa, nos clientes e na comunidade. 5a Questão (Ref.: 200819816299) Pontos: 1,0 / Ultimamente o mercado de trabalho tem passado por constantes mudanças. Especialmente após o final da última grande crise mundial. Neste contexto, em que as mudanças no mercado influenciam no futuro de funções e cargos? As mudanças exigem que o profissional seja mais cauteloso e trabalhe uma carga maior na empresa. As mudanças exigem que o profissional trabalhe uma carga horária menor e busque contato com amigos de outras empresas. As mudanças exigem que o profissional se atualize e trabalhe uma carga maior na empresa. As mudanças exigem que o profissional arrisque mais e dedique menos tempo em atualização. As mudanças exigem que o profissional busque atualizações e novos conhecimentos. 6a Questão (Ref.: 200819816302) Pontos: 0,0 / Quais fontes devem ser levadas em conta na determinação de competências? Fornecedores, funcionários e do governo. Clientes, seus produtos e serviços e dos materiais divulgadas na imprensa. Própria empresa, seus produtos e serviços ou por meio dos seus funcionários. Dos materiais divulgados na imprensa, das redes de relacionamento e das reclamações dos clientes. Própria empresa, avaliação de atividades, seus produtos e serviços, clientes e fornecedores. 7a Questão (Ref.: 200819816312) Pontos: 0,0 / Quais os tipos de conhecimentos podem ser importantes no perfil do profissional atual? Específicos, afetivos e técnicos ou de informática. Genéricos, específicos e empíricos. Específicos, empíricos e cognitivos. Genéricos, afetivos e cognitivos. Genéricos, específicos e técnicos ou de informática. 8a Questão (Ref.: 200819810794) Pontos: 1,0 / O Ciclo de pedido ao cliente ocorre na interface entre o cliente e o varejista e tem a seguinte sequencia de processos: Opções de escolha/Saída dos Estoques/Atendimento e Recebimento Opções de escolha/Emissão do Pedido/Separação e Recebimento Opções de escolha/Emissão do Pedido/Atendimento e Expedição Opções de escolha/Emissão do Pedido/Atendimento e Recebimento Contato/Emissão do Pedido/Atendimento e Recebimento 9a Questão (Ref.: 200819773404) Quais aspectos são relevantes na tomada de decisões no contexto de mudanças? Sua Resposta: sdf Compare com a sua resposta: O contexto de mudança exige atenção a aspectos como: aldeia global, informatização total, competidores, conhecimento, formatos de organização e as culturas dos vários países. 10a Questão (Ref.: 200819775268) O que é o processo de gestão de compras? Sua Resposta: sdf Compare com a sua resposta: É o ato de comprar e monitorar os produtos e serviços comprados, mas também é um processo estratégico, que envolve custo, qualidade e velocidade de resposta. VOLTAR Período de não visualização da prova: desde até .
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