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Curso 4585 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade - 20181.A Teste Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Iniciado 17/02/18 12:46 Enviado 17/02/18 12:56 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 9 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Qual dos seguintes itens não deve ser considerado por um candidato que se submete a um processo seletivo? Omitir alguns fatos é de suma importância. Nunca mentir nem omitir fatos. Usar roupas discretas, adequadas àquele ambiente. Ser pontual, chegar na hora marcada para a entrevista. Não tratar o entrevistador como se fosse um amigo íntimo. Omitir alguns fatos é de suma importância. Pergunta 2 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Quais são os tipos de testes de conhecimento, que podem ser realizadas num processo seletivo? Orais, escritas e de realização Orais Escritas Orais, escritas e de realização Orais e Escritas Escritas, orais e de imperialismo Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. Qual destes itens não deve ser inserido em um CV (Curriculum Vitae)? Pretensão salarial Pretensão salarial Competências e habilidades Nenhuma das alternativas 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos d. e. Experiência profissional Conhecimento de línguas estrangeiras Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Qual dessas atitudes NÃO contribui para que um funcionário se mantenha empregado? Buscar resolver todos os problemas sozinho Entregar resultados Manter-se atualizado Fazer sempre uma reciclagem Mostrar suas competências no dia a dia Buscar resolver todos os problemas sozinho Pergunta 5 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Com relação aos Trainees, pode-se afirmar que: São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. São jovens geralmente graduados há até 2 anos que já não precisam passar por treinamento. São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível menos elevado que os estagiários. São sempre estudantes universitários que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. São jovens sem nenhuma graduação Pergunta 6 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Durante a elaboração do CV (Curriculum Vitae), a experiência profissional deve ser disposta da seguinte forma: Em sentido cronológico inverso Em sentido cronológico Apenas as experiências e eventos mais recentes Apenas o emprego mais recente Em ordem de tamanho das empresas em que o candidato trabalhou Em sentido cronológico inverso Pergunta 7 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Entre os “Modelos de decisão” do processo seletivo, a “Seleção” se caracteriza quando: Vários candidatos concorrem a uma vaga. Há mais vagas que candidatos. Um candidato único é recrutado e selecionado para uma só vaga. Vários candidato concorrem a várias vagas. Vários candidatos concorrem a uma vaga. Se analisa a qualificação do candidato, observando-se até que nível as suas qualificações trarão benefícios para a empresa. Pergunta 8 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. O que caracteriza o Outplacement? Uma empresa onde o empregado trabalhava paga a uma consultoria para que esta o apoie na busca de um novo emprego. Uma empresa onde o empregado trabalhava paga a uma consultoria para que esta o apoie na busca de um novo emprego. Um funcionário é contratado por uma nova empresa antes de pedir demissão da empresa onde trabalha. Uma empresa contrata novamente um ex-funcionário. Uma empresa dá preferência à contratação de amigos e familiares dos seus funcionários. Nenhuma das alternativas. Pergunta 9 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Flexibilidade, Iniciativa, Criatividade, Trabalho em equipe, Organização e Negociação Competências interpessoais. Comportamentos que só são valorizados nas organizações de grande porte. Comportamentos que não são valorizados nas organizações de grande porte. Competências interpessoais. Recursos tecnológicos. Comportamentos que devem ser evitados numa organização. Pergunta 10 Resposta Selecionada: d. Um ambiente motivador é aquele onde: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Domingo, 18 de Fevereiro de 2018 07h41min47s BRT Respostas: a. b. c. d. e. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde trabalham sob pressão da diretoria. Apenas os líderes se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria. Os empregados não se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.
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