AV1 Ergonomia 2014

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Avaliação: ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV1 
Professor: CARLA OLIVEIRA SHUBERT Turma: 9002/V 
Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 12/04/2014 08:12:03 
 
 1a Questão (Ref.: 201201299598) Pontos: 0,5 / 0,5 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do 
trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, 
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo 
mínimo de contribuição a Previdência Social? 
 
 
Seis meses de contribuição. 
 
Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente. 
 
Doze meses de contribuição 
 
A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença 
 Não é exigido tempo mínimo de contribuição. 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201201299801) Pontos: 0,0 / 0,5 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que 
tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental 
clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
 
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). 
 
 3a Questão (Ref.: 201201301896) Pontos: 0,5 / 0,5 
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social: 
 
 Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho. 
 
Os funcionários públicos 
 
Os funcionários estatutários. 
 
Todas as categorias de trabalhadores. 
 
 4a Questão (Ref.: 201201299936) Pontos: 1,0 / 1,0 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um 
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e 
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: 
 
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho. 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
 
 5a Questão (Ref.: 201201299790) Pontos: 1,0 / 1,0 
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de 
madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize 
a viagem : 
 
 Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB. 
 
Vacina contra a Malária. 
 
Anti-raiva e anti-tetânica. 
 
Vacina contra Poliomielite e Anti-raiva. 
 
Vacina contra a gripe e contra a Febre Amarela. 
 
 6a Questão (Ref.: 201201352477) Pontos: 0,5 / 0,5 
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem 
grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do 
Trabalho (CLT) que data do ano de : 
 
 
1923 
 
1945 
 1943 
 
1867 
 
1965 
 
 7a Questão (Ref.: 201201269852) Pontos: 1,0 / 1,0 
Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, 
placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem 
dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de 
teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de 
projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira 
 
 
Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a 
critério do estabelecimento. 
 A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar 
cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: 
bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc. 
 
A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos 
estiverem devidamente treinados. 
 
A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, 
bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo 
ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas. 
 
Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a 
critérios do estabelecimento. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201201298851) Pontos: 1,0 / 1,0 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de 
constituir CIPA. 
 
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT. 
 
o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 
 9a Questão (Ref.: 201201301843) Pontos: 1,0 / 1,0 
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a 
presença dos seguintes componentes: 
 
 Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos. 
 
Polimixina B. 
 
Enxofre e dissulfetos. 
 
Monóxido de carbono e metano. 
 
Hipoclorito de sódio. 
 
 10a Questão (Ref.: 201201352700) Pontos: 1,0 / 1,0 
Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir 
apresenta dados de sua exposição: 
TWA dB(A) 
 Tempo Real de Exposição (h) 
 
Tempo máximo permissível por dia 
81 2.0 0 
84 2.0 0 
88 2.5 5 
 
92 1.5 3 
 
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que: 
 
 o limite de Tolerância não foi ultrapassado. 
 
com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação apresentada e a 
exposição a ruídos de impacto; 
 
a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância; 
 
o valor teto foi ultrapassado 
 
o nível de ação não foi ultrapassado;