av1 e av2 topicos em adm

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	Avaliação: GST0225_AV2_ » TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	LEILA MARIA FREIRE RIBEIRO
	Turma: 9009/AJ
	Nota da Prova: 5,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0,5        Data: 21/06/2014 14:17:50
	
	 1a Questão (Ref.: 201101237583)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos aprendidos, relacionando com fatos e situações. Neste contexto, a criação do conhecimento possui três dimensões:
		
	 
	Ontologia, Epistemologia e Temporal
	
	Espiral do Conhecimento, Ontologia e Temporal
	
	Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Relacionamento do Conhecimento
	
	Epistemologia, Espiral do Conhecimento e Temporal
	
	Espiral do conhecimento, Ontologia e Epistemologia
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101408039)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Diz respeito ao desenvolvimento, produção e comercialização de produtos ou serviços novos, utilizando-se de criatividade para introduzir os mesmos, muitas vezes vinculados a necessidades não satisfeitas dos clientes. Esses produtos ou serviços podem, inclusive, estar fundamentados em novas tecnologias. 
Com base no texto acima, podemos afirmar que se refere a:
		
	 
	Inovação de produtos/serviços
	 
	Inovação de modelos de negócios
	
	Inovação de processos
	
	Inovação de estratégias
	
	Inovação de negócios
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101411372)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que tenha apoio dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela organização e os colaboradores vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente intraempreendedor:
1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação;
2. Integrar a __________ à mentalidade do negócio;
3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa;
4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor;
5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação.
Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas verdadeiras:
		
	 
	liderança - inovação - estratégia - criatividade - desempenho
	
	liderança - criatividade - inovação - estratégia - desempenho
	
	criatividade - desempenho - liderança - inovação - estratégia
	
	desempenho - inovação - estratégia - liderança - criatividade
	
	inovação - liderança - desempenho - estratégia - criatividade
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101239609)
	Pontos: 0,5  / 1,5
	Geralmente, utilizamos o termo Atitude Empreendedora em vez de Comportamento Empreendedor. Qual a diferença entre comportamento e atitude?
		
	
Resposta: Comportamento empreendedor é quando se refere ao comportamento constante, lidando de maneira empreendedora em tudo que se faz em todos so setores da vida. A atitude empreenderora é quando se toma somente atitudes pontuais de empreendedorismo. Não sendo constante.
	
Gabarito: O comportamento tem uma diferença em relação à atitude: ele é algo essencialmente racional, decorrente do conhecimento, da habilidade e das percepções. Já a titude nos leva a imaginar uma ação, uma postura ativa na direção de colocar algo em andamento e está muito associada a fazer acontecer.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101237972)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é:
		
	
	não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
	 
	uma estratégia ofensiva.
	
	uma estratégia oportunista.
	
	uma estratégia defensiva.
	
	uma estratégia dependente.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101238394)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sr. Rock perdeu o emprego, mas não desanimou, pois viu uma outra forma de manter e até aumentar sua renda mensal. Usou o dinheiro da indenização e abriu, junto com a esposa, um negócio de quentinhas em casa. O que pode depor contra o sucesso de Sr. Rock:
		
	 
	Falta de formação empreendedora e inexperiência ao lidar com riscos.
	
	Carência de conhecimento culinário, pois terá que ajudar a esposa no preparo da comida.
	
	O fato de não ter estabelecido uma rede de contatos antes de iniciar no negócio.
	
	Nada, pois um negócio familiar tem sempre muitas chances de dar certo.
	
	O fato de não ter encontrado um negócio melhor e ter que trabalhar com a esposa.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201101239597)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito?
		
	 
	Envolve conhecimento dos fatos
	
	É adquirido principalmente pela informação
	
	Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc
	
	Quase sempre pela educação formal
	 
	Formado dentro de um contexto social e individual
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201101237585)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O Google pode ser considerado um caso de sucesso no processo de inovação tecnológica em várias dimensões porque:
		
	
	oferece buscas por livros raros, gerando um novo mercado e continua oferecendo buscas por notícias atualizadas.
	 
	gerou um produto, gerou uma nova empresa, gerou um novo processo e gerou um novo mercado.
	
	permite apenas a realização de buscas por imagens e notícias atualizadas.
	
	permite apenas a geração de um novo mercado, apesar de não contribuir para a geração de uma nova empresa.
	
	gerou um grande bem, que é a manipulação e aquisição de conhecimento.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201101408789)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No que se refere aos conceitos pertinentes ao empreendedorismo e as habilidades necessárias a se empreender, analise as assertivas que se seguem
I. Para empreender é necessário que seu crie uma empresa
II. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, 
III. O funcionário de uma empresa que é pró ativo tem comportamento empreendedor, atuando para alavancar nos negócios de sua empresa.
IV. O empreendedor por necessidade é aquele que precisa empreender por falta de oportunidade, sendo exemplo os ambulantes (camelô).
Com base em sua análise, assinale a ÚNICA alternativa CORRETA.
		
	
	Estão corretas apenas as assertivas II e III
	
	Estão corretas apenas as assertivas III e IV
	
	Estão corretas apenas as assertivas II e IV
	
	Está correta apenas a assertiva II
	 
	Estão corretas apenas as assertivas II, III e IV
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201101231019)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Defina Conhecimento Explícito
		
	
Resposta: O conhecimento explicito é aquele que saiu da esfera do pesamento e foi formalizado em algum tipo de midia, foi passado para o formal, podendo ser livros, revista, artigos, manuais, base de dados, etc
	
Gabarito:
É aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. A palavra explícito vem do latim explicitus que significa "formal, explicado, declarado". Geralmente está registrado em artigos, revistas, livros e documentos. Alguns dizem que este tipo de conhecimento é confundido com a própria informação, na sua forma mais simples.
	
	 
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	Avaliação: GST0225_AV1_ » TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	LEILA MARIA FREIRERIBEIRO
	Turma: 9009/AJ
	Nota da Prova: 4,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0,5        Data: 05/04/2014 11:11:06
	
	 1a Questão (Ref.: 201101231017)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual:
I - Entende-se como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana. O "conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades.
II - O Conhecimento Explícito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa.
III - O capital intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma mudança de cultura refletindo nas organizações, ou seja, capital intelectual ou conhecimento é gerenciar o conhecimento de funcionários.
IV - O conhecimento Tácito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. 
 
É incorreto afirmar as proposições:
		
	
	II e IV
	
	I, III e IV
	 
	II, III e IV
	
	Somente a I
	
	I e III
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101237892)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A empresa Gil e CIA dominou grande parte do mercado ao longo de anos por meio de uma série de sistemas mais novos e eficientes para barbear. Recentemente, a empresa injetou recursos em um projeto de um barbeador motorizado e, ao longo tempo, procurou realizar ações que a mantivesse um passo à frente de suas concorrentes. Assinale a opção correta. A empresa Gil e CIA é:
		
	
	um exemplo de empresa que, esporadicamente, aprimora seus produtos.
	 
	um exemplo de uma cultura de inovações contínuas.
	
	um exemplio clássico de gestão indevida de seus produtos.
	
	apenas um exemplo de gestão externa para ganhar o mercado externo.
	
	apenas um exemplo de gestão interna para ganhar o mercado interno.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101416970)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Qual é a condição imprescindível para que a Inovação Tecnológica, ocorra?
		
	
	decisão
	
	criação
	
	raciocínio
	 
	conhecimento
	 
	compartilhamento
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101237446)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo de conversão do conhecimento relatado:
		
	
	Socialização
	 
	Combinação
	
	Comparação
	
	Externalização
	 
	Internalização
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101237440)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar:
		
	
	Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos.
	
	O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente.
	 
	O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
	 
	A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
	
	A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101238014)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O empreendedor possui um conjunto de características próprias e não necessariamente precisa ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos dizer que são características do empreendedor:
		
	
	Estabelece metas; Não aceita o erro; Corre riscos.
	
	Corre riscos; Estabelece metas; Comprometimento.
	
	Independência e baixa autoestima; Corre riscos de forma imprudente.
	
	Independência e autoconfiança; Não aceita o erro; Não estabelece metas.
	 
	Negociação e rede de contatos; Comprometimento; Correr riscos calculados.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201101411178)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Complete a frase escolhendo o nome do modo de conversão entre tácito e explícito:
I) ____________: Processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos. É a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos. Os indivíduos trocam e combinam conhecimentos através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizadas.
II) ____________: Transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos e mídias diversas, por meio de metáforas, analogias, conceitos, hipóteses ou modelos.
III) ____________: Processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. Dessa forma, o conhecimento pode ser adquirido de outra pessoa através da observação, imitação ou prática, mesmo sem usar alguma linguagem.
IV) ____________: Processo inverso ao da externalização, de migração do conhecimento explícito para o cérebro humano, através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem. É a incorporação do conhecimento explícito ao conhecimento tácito e está intimamente relacionada ao 'aprender fazendo'. 
		
	
	Internalização - Combinação - Socialização - Externalização
	
	Socialização - Externalização - Internalização - Combinação
	 
	Combinação - Externalização - Socialização - Internalização
	
	Externalização - Socialização - Internalização - Combinação
	
	Socialização - Externalização - Combinação - Internalização
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201101237585)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O Google pode ser considerado um caso de sucesso no processo de inovação tecnológica em várias dimensões porque:
		
	 
	gerou um produto, gerou uma nova empresa, gerou um novo processo e gerou um novo mercado.
	
	permite apenas a realização de buscas por imagens e notícias atualizadas.
	 
	gerou um grande bem, que é a manipulação e aquisição de conhecimento.
	
	oferece buscas por livros raros, gerando um novo mercado e continua oferecendo buscas por notícias atualizadas.
	
	permite apenas a geração de um novo mercado, apesar de não contribuir para a geração de uma nova empresa.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201101404560)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Quando mencionamos uma empresa que criou um método novo de vender seus produtos aos clientes, podemos dizer que esta empresa adotou...
		
	
	um processo de conhecimento
	
	uma inovação de processo
	 
	uma inovação tecnológica
	
	uma inovação de produto
	 
	um processo incremental
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201101238016)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sr. Cannes é um homem persistente, com uma família numerosa, que aceitou riscos ao abrir um negócio próprio. Pesquisou algumas informações pertinentes ao negócio que desejava, buscou eficiência e qualidade no negócio, é muito comprometido com o trabalho, vem estabelecendo metas, planejando e monitorando sistematicamente o seu negócio, é autoconfiante e possui uma grande rede de contatos. Com relação às características de Sr. Cannes, podemos afirmar que:Sr. Cannes é um empreendedor.
	
	Sr. Cannes não é um empreendedor, pois com uma família numerosa não estará comprometido com o trabalho.
	
	Sr. Cannes precisa alterar seu comportamento empresarial para ser considerado um empreendedor.
	
	Sr. Cannes não é um empreendedor, pois somente buscou algumas informações sobre o negócio desejado.
	
	Sr. Cannes precisa garantir mais algumas características para ser um empreendedor.