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QUESTÃO 1 Os recursos produtivos básicos de uma economia capitalista são: terra, trabalho, capital e capacidade empresarial. A terra para alimentar a humanidade, o trabalho que extrai da terra e das máquinas as riquezas, o capital formado pelo parque industrial e a capacidade empresarial que está nas mãos de pessoas empreendedoras natas, que fazem de uma ideia um negócio. Tais recursos devem reembolsar seus donos como forma de remuneração. Nogami, O. e Passos, CRM, Principios de economia, quinta edição, Thomson, 2005. Relacione o recurso da coluna à esquerda representado por números às respectivas colunas das remunerações representadas à direita por letras: I. Florestas. 1. Salários. II. Mão de obra. 2. Aluguel. III. Capital. 3. Lucro. IV. Capacidade empresarial. 4. Juros. V. Água. VI. Minérios. Nogami, O. e Passos, CRM, Principios de economia, quinta edição, Thomson, 2005. I-2; II-1; III-4; IV-3; V-2; VI-2. I-2; II-1; III-3; IV-3; V-2; VI-2. I-2; II-1; III-4; IV-3; V-2; VI-3. I-2; II-1; III-4; IV-3; V-3; VI-2. I-3; II-1; III-4; IV-3; V-2; VI-2. QUESTÃO 2 A macroeconomia basicamente estuda e aponta os índices de uma economia nacional, tais como: nível de atividade econômica, consumo das famílias, taxa de cambio, balança comercial, nível de emprego e inflação. Esses índices devem ser apreciados e aplicados na microeconomia, pois influenciam diretamente nas vendas das micro e pequenas empresas. Fonte: <http://exame.abril.com.br/pme/noticias/como-indicadores- daeconomia-afetam-a-sua-empresa> Acesso em: 15/07/2016. http://exame.abril.com.br/pme/noticias/como-indicadores- daeconomia-afetam-a-sua-empresa, acessado em: 15/07/2016. Sendo assim, analise as afirmações abaixo quanto ao seu aproveitamento na microeconomia: I. Quanto ao nível de atividade econômica: “Principal foco que deve ficar no radar do empreendedor é se a economia está num ritmo crescente, estagnado ou até decrescente”. Os efeitos desse indicador serão sentidos nas vendas que subirão quando a economia estiver em alta ou podem até cair em épocas de recessão. O número a ser acompanhado é o do IPC.” II. Quanto ao Consumo das famílias: Este indicador econômico aponta se as pessoas estão com o consumo aquecido ou não, se pretendem ampliá-lo, como está o apetite para a compra ou se estão com mais receio. “Cada vez que o consumidor tem receio na aquisição de novos produtos e serviços, a pequena e média empresa sente nas vendas, que caem”. O melhor índice para acompanhar o consumo das famílias é o Intenção de Consumo das Famílias (ICF). III. Quanto à Taxa de câmbio: Empresas que utilizam materiais importados sofrem com as alterações do dólar. “A taxa de câmbio afeta notadamente empresas que vivem de importar a distribuir. Tem estoque comprado em moeda estrangeira, mas vende em reais. Qualquer alteração na taxa pode ser prejudicial”. IV. Quanto ao nível de emprego: se por um lado é bom ter menos desempregados, este cenário aumenta a demanda por melhora nos salários, o que puxa para cima os custos internos de empreendimentos. Além disso, este cenário dificulta a busca por profissionais para as pequenas e médias empresas. “Há profissionais, como mecânicos, técnicos em ar condicionado, especialista em contabilidade, que preferem trabalhar em grandes empresas que pagam mais, dão mais benefícios, enfim, reconhecem o profissional de uma forma que seria impossível nas pequenas e médias empresas.” Porém, apesar das dificuldades em contratações, mais pessoas empregadas significa mais condições de compra. “Se a renda evolui, é mais dinheiro para ser canalizado para serviços oferecidos pelo pequeno e médio empreendedor". Assinale a alternativa correta: http://exame.abril.com.br/pme/noticias/como-indicadores- daeconomia-afetam-a-sua-empresa, acessado em: 15/07/2016. Todas as afirmativas estão corretas. Apenas a afirmativa I está incorreta. Todas as afirmativas estão incorretas. Apenas as afirmativas II e III estão corretas. Apenas as afirmativas III e IV estão corretas. QUESTÃO 3 Na análise de viabilidade de um negócio, deve-se levar em conta o número de novos entrantes e a facilidade ou dificuldade de entrada em tal ramo. Sabe-se que, quanto maior a facilidade de se entrar em um novo negócio, menor o valor do investimento inicial, e vice-versa. Por conseguinte, para que um negócio com muitos novos entrantes prospere, o empreendedor deve se atentar para quais detalhes? Pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças. Pontos fortes, pontos fracos, concorrência e capital inicial. Pontos fortes, pontos fracos, localização e ameaças. Capital de giro, fortalezas, fraquezas e ameaças. Juros bancários, localização, oportunidades e ameaças. a) b) c) d) e) a) b) c) d) e) a) b) c) d) e) DISCIPLINA: Administração e Economia para Engenheiros QUESTÃO 4 Uma quebra de paradigma na indústria automobilística foi a adoção da teoria comportamental em contraposição à teoria burocrática, que teve na indústria automobilística japonesa seu grande avanço e exemplo. Nessa teoria a motivação dos operários era elevada mediante a realização de anseios pessoais inerentes à condição humana, tais como: tomadas de decisões coletivas, planos de ascensão de carreira, melhorias das condições das famílias e comunidades ao redor das áreas fabris. Teoria geral da administração, Motta e Vasconcelos, editora Thomson. Analise as afirmações: I. O ser humano para motivar-se não precisa apenas de aumento salarial, mas também necessita de reconhecimento. II. A teoria comportamental foi cientificamente comprovada pelo pesquisador Frederich Irving Herzberg que comparou a motivação humana no trabalho à pirâmide das necessidades humanas de Maslow. III. Nessa teoria, o funcionário não tinha acesso à visão estratégica da empresa nem do mercado, porém trabalhava feliz. Assinale a alternativa correta: Teoria geral da administração, Motta e Vasconcelos, editora Thomson As afirmativas I, II e III estão corretas. Apenas a afirmativa III está correta. As afirmativas I, II e III estão incorretas. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Apenas as afirmativas I e III estão corretas. QUESTÃO 5 Dois conceitos antagônicos sobre lideranças empresariais, criados pelo professor e economista americano Douglas McGregor, são citados: O primeiro conceito, chamado por McGregor de “Hipótese da mediocridade das massas”, parte do pressuposto de que os trabalhadores possuem uma aversão nata à responsabilidade e às tarefas do trabalho, necessitando sempre de ordens superiores para render alguma coisa no trabalho. Estas ordens vêm sempre acompanhadas de punição, elogios, dinheiro, coação etc.; artifícios utilizados pelos gestores para tentar gerar um empenho maior do colaborador. No outro conceito, antagônico ao primeiro, os trabalhadores são encarados como pessoas altamente competentes, responsáveis e criativas, que gostam de trabalhar e o fazem como diversão. Sendo necessário que as empresas proporcionem meios para que estas pessoas possam dar o seu melhor, com mais desafios, participações e influências na tomada de decisão. McGregor acreditava que as necessidades de ordem superior dominavam as pessoas nesta Teoria. Raimundo, C., Fundamentos da administração e contexto organizacional, 2015 por Editora e Distribuidora Educacional S.A., Londrina — PR As teorias são respectivamente as teorias X e Y. Relacione as frases à sua respectiva teoria e aponte a alternativa correta: I. O trabalhador normalmente não faz aquilo que não acredita. Por isso exige cada vez mais benefícios para compensar o incômodo de desempenhar uma função desagradável. II. O atingimento dos objetivos da organização está ligado às recompensas associadas e não ao controle rígido e às punições.III. Concorda com a teoria burocrática e organização linear (verticalizada). IV. Tem na teoria comportamental seu alicerce. Assinale a alternativa correta. Raimundo, C., Fundamentos da administração e contexto organizacional, 2015 por Editora e Distribuidora Educacional S.A., Londrina — PR I-X; II-X; III-X; IV-Y. I-X; II-Y; III-X; IV-Y. I-Y; II-Y; III-Y; IV-Y. I-Y; II-Y; III-X; IV-Y. I-X; II-X; III-X; IV-X. a) b) c) d) e) a) b) c) d) e)
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