Baixe o app para aproveitar ainda mais
Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original
Ergonomia “Ciência do Conforto” Conceito Nada mas é a utilização dos métodos e técnicas para a observação do trabalho humano. Tendo o objetivo a ocultação do mínimo possível a complexidade do trabalho real. Ergonomia de Conscientização: Ensina ao colaborador ou associado a usufruir os benefícios de seu posto de trabalho. A boa postura, uso adequado de mobiliários e equipamentos. E implantação de pausas, Ginástica laborativa (antes, no meio e depois da atividade). Dicas para manter uma Boa Postura: Quando estiver sentado em sua mesa, tenhas estas condições em sua mente: _ Onde fica seu monitor? Certifique-se que ele esteja ao nível dos olhos; _ Se você muita coisa, tenha um local para colocar cópias; Exemplo: Aqueles suportes que sustenta seus documentos bem em sua frente para que não tenha que ficar virando seu pescoço. Continuação: _ Seu teclado e mouse devem ter, no mínimo, suporte para seus punhos para prevenir LER ( Lesão por Esforço Repetitivo). Resultados de uma má postura: – Dor no pescoço; – Dor nas costas; – Dor nos braços e antebraços; – Dor nas mãos; – Sensação de cansaço; Continuação: – Desconforto; – Outros problemas de saúde ( LER / DORT); – A melhor coisa ‘e prevenir estes problemas; – Mantenha-se sempre na postura NEUTRA; – Postura neutra pode significar um dia mais produtivo e confortável . Cinesioterapia Laboral O termo “Cinesioterapia Laboral” é recente, são atividades realizadas em empresas, sendo conhecida como Ginástica Laboral. Conceitos da Cinesioterapia/ Ginástica Laboral Visa à promoção da saúde e melhoria das condições de trabalho, além da preparação biopsicossocial dos participantes, também contribuindo direta ou indiretamente para a melhoria do relacionamento interpessoal, Continuação: Sem falar na redução dos acidentes de trabalho, e na redução de lesões por esforços repetitivos e, consequentemente irá proporcionar o aumento da produtividade. Tipos de Ginástica Laboral: Ginástica de Aquecimento ou Preparatória: É aquela realizada antes da jornada e tem como objetivo principal preparar o individuo para o início do trabalho. Ginástica de Pausa ou Compensatória: É realizada durante as pausas obrigatórias, e o objetivo é impedir a instalação de vários vícios de postura, em face da posição que o individuo é obrigado a permanecer durante suas atividades habituais. Ginástica de Relaxamento: É uma ginástica utilizada no final da jornada de trabalho, em que o funcionário poderá descansar acalmar-se e relaxar antes de sua volta para casa. E o objetivo é a redução do estresse, alivio das tensões, e redução dos índices de desavenças no trabalho e em casa, com melhora na função social. Ginástica Corretiva ou Postural: Também realizada durante as pausas, tem como função antagonista muscular, utilizando exercícios específicos que visam encurtar os músculos que estão alongados. Ginástica Terapêutica: Tem como objetivo o tratamento de distúrbios, patologias ou alterações posturais. Tal modalidade tem que ser acompanhada e ter diagnóstico médico, em razão da objetividade do tratamento. Ginástica de Manutenção: É um programa que dá continuidade após a obtenção do equilíbrio muscular alcançado pelas técnicas corretivas ou terapêuticas citadas, podendo evoluir para um programa de condicionamento físico aeróbico associado a reforço muscular e alongamentos. Técnicas e exercícios aplicados na Ginástica laboral como: Exercícios de respiração diafragmática e a pressão abdominal como papel importante para redução de níveis de estresse; Exercícios de alongamento e flexibilidade; Exercícios posturais adaptando postura do RPG (Reeducação Postural Global); Exercícios de equilíbrio e coordenação; Yoga busca o equilíbrio harmônico entre corpo, alma e mente; Reflexologia, massagem reflexa nos pés.
Compartilhar