HPAII_gabaritoexercicios1-1.pdf

Prévia do material em texto

História do Pensamento Administrativo II 
Lista de exercícios I – Respostas 
Questão 1 
Relacione os autores das colunas da esquerda com os conceitos e explicações de suas ideias 
principais listados na coluna central e na coluna da direita. Embora alguns autores tenham 
tratado de mais de um tema dentre os que são citados, existe somente uma resposta correta 
que atende a todos os itens a serem relacionados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 2 
Questão 3 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 4 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 5 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 6 
 
Questão 7 
 
 
 
Questão 8 
 
 
Resposta: C – Aulas 11 a 14. 
Questão 9 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 10
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 11 
 
Questão 12 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 13 
 
 
Questão 14 
O ambiente das organizações industriais modernas na sociedade ocidental destaca a liderança 
como uma competência pessoal muito particular, com foco em valores espirituais e 
performance carismática. Isto pode ser notado em livros de gestão que orientam seus leitores a 
comportamento humanista e desenvolvimento espiritual, tais como mostrado nos livros “Os 
sete hábitos das pessoas altamente eficazes” de Stephen Covey e “O monge e o executivo” de 
James Hunter. 
a. Essa declaração não faz sentido porque os líderes mais destacados no Século XXI não se 
identificam com essas características mostradas nessas obras. 
b. Esses livros são obras de auto ajuda e não merecem crédito no mundo organizacional. 
c. Esses autores se destacaram por serem ótimos vendedores de best sellers, porém não 
tratam de gestão. 
d. Livros sensacionalistas que apelam para a emoção não são bem vistos na racionalidade 
organizacional. 
e. A declaração faz sentido na sociedade ocidental que precisa destacar os valores e princípios 
morais. 
RESPOSTA CORRETA (e) ver Aula 14 pag. 121 e 122. 
Questão 15 
9. A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 1950, como um desdobramento dos 
autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela 
Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram 
inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou 
seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações 
e apresenta como suas principais características: 
a. ênfase nos aspectos internos e visão idealista das empresas. 
b. a visão realista das organizações e visão integradora dos estímulos motivacionais. 
c. ênfase nos aspectos externos e visão idealista das fábricas. 
d. visão estratégica e parcial dos estímulos organizacionais. 
e. visão de conjunto, visão de mercado e motivação realista das fábricas. 
RESPOSTA CORRETA (b) ver Aula 15 pag. 157.