ATIVIDADE TELE AULA II UNIDADE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO

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Pergunta 1
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	A vantagem desse tipo de carreira é a sucessão de cargos pelo tempo que o indivíduo tem de casa. A desvantagem é que ele terá que ter competência e concorrer ao cargo internamente com outros pares. A afirmação acima refere-se à:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Carreira por cargo.
	Respostas:
	a. 
Carreira por cargo.
	
	b. 
Careira por segmento.
	
	c. 
Carreira por capacitação.
	
	d. 
Carreira por especialidade.
	
	e. 
Carreira por liderança.
	Feedback da resposta:
	Resposta: A
	
	
	
Pergunta 2
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	Em relação à carreira hierárquica, é falso afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
A carreira por linha hierárquica é antiquada e já não se usa na administração moderna.
	Respostas:
	a. 
Está baseada na premissa de que os cargos gerenciais são mais importantes do que os cargos técnicos.
	
	b. 
A carreira por linha hierárquica não leva em conta as metas ou os desejos individuais.
	
	c. 
A carreira por linha hierárquica é comum nas organizações.
	
	d. 
A carreira por linha hierárquica é rígida.
	
	e. 
A carreira por linha hierárquica é antiquada e já não se usa na administração moderna.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
	
	
	
Pergunta 3
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	Em relação à polivalência, é falso afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Profissionais polivalentes são especialistas competentes.
	Respostas:
	a. 
Profissionais polivalentes são raros.
	
	b. 
Profissionais polivalentes são especialistas competentes.
	
	c. 
A polivalência está ligada à multifuncionalidade adquirida pelo indivíduo em sua vida profissional e pessoal.
	
	d. 
A polivalência dá condições para que esse indivíduo atue em diferenciadas áreas na empresa ou no mercado de trabalho.
	
	e. 
Profissionais polivalentes são valorizados pelo mercado.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
	
	
	
Pergunta 4
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	Saber fazer as coisas de forma diferenciada, agregando valor àquilo que já existe é o conceito de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Competência.
	Respostas:
	a. 
Eficácia.
	
	b. 
Eficiência.
	
	c. 
Efetividade.
	
	d. 
Competência.
	
	e. 
Potencial.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D