4 pág.
Denunciar
Enviado por
marluce da cunha pecinalli
Pré-visualização | Página 2 de 2
e técnica. dimensões social, emocional e técnica. 10a Questão (Ref.: 201001501910) Pontos: 1,0 / 1,0 O Modelo de Mudança nas organizações elaborado por Kurt Lewin tem as seguintes etapas sequenciais: congelamento, aquecimento e recongelamento. solidificação, descongelamento e mudança. solidificação e aquecimento, liquefação e nova solidificação. Congelamento, descongelamento e mudança. descongelamento, mudança e novo congelamento.
