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Resumo da Aula 1 - Empreendedorismo Empreendedorismo Empreendedorismo – é aquele que faz acontecer, antecipa-se aos fatos e tem uma visão futura da organização. Empreender significa tomar uma decisão de uma tarefa difícil, significa também colocar um plano em execução. Intraempreendedorismo – Profissional que inova, coloca a empresa na qual trabalha, em patamares mais elevados de atuação e ganhos. É a ação empreendedora dentro das organizações, acontece quando os profissionais adotam comportamentos empreendedores dentro da empresa. Eles identificam, desenvolvem e implantam novas ações que acabam gerando novas competências empresariais. Tipos de empreendedorismo Social; Corporativo; Pessoal. Comportamentos empreendedores Planejamento Busca de Informações Dedicar-se de modo pessoal para levantar informações de clientes, fornecedores e concorrentes; Investigar por si próprio como produzir um produto ou serviço; Consultar especialistas para conseguir assessoria técnica comercial. Estabelecimento de metas Criar metas e objetivos que ofereçam desafios e que tenham significado pessoal; Ter visão de longo prazo, clara e específica; Estabelecer objetivos de curto prazo que possam ser medidos. Monitoramento sistemático Planejar e dividir tarefas de grande porte em tarefas menores, estabelecendo prazos para a sua realização; Revisar periodicamente os planos, considerando os resultados obtidos e as possíveis mudanças circunstanciais; Manter registros financeiros para orientar as tomadas de decisões. Realização Busca de oportunidade e iniciativa Atitude de fazer coisas antes que alguém peça ou ser forçado por circunstância; Agir para promover a expansão do empreendedorismo para novos segmentos, produtos e serviços; Aproveitar chances extraordinárias para iniciar um empreendimento, obtendo financiamento. Propensão de se submeter a riscos calculados Avaliar as possibilidades e calcular os riscos nela envolvidos deliberalmente; Agir sistematicamente para diminuir esse risco; Inserir-se em situações que impliquem desafios ou riscos moderados. Exigência de qualidade de busca de eficiência Procurar modos melhores de fazer as coisas com maior velocidade e menor custo; Agir para realizar coisas que satisfaçam ou supere os padrões de excelência; Desenvolver ou utilizar procedimentos para garantir que o trabalho seja finalizado no prazo e com o padrão de conformidade combinado com o cliente. Poder Persuasão e rede de contatos Utilizar estratégias predefinidas para influenciar ou persuadir os outros; Utilizar indivíduos-chave para a consecução de seus próprios objetivos; Agir para estabelecer uma ótima rede de contatos (networking); Independência e autoconfiança Buscar independência em relação às normas e ao controle de outros; Manter a sua opinião mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente negativos; Expressar confiança na sua própria capacidade de completar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio.
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