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Empreendedorismo Avaliação On Line 2

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26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 1/5
 Unidade 1 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - QuestionárioH
Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -
QuestionárioQuestionário
Usuário Nubia Gomes Asato
Curso 4794 . 7 - Empreendedorismo - 20181.A
Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
Iniciado 13/02/18 15:16
Enviado 13/02/18 15:39
Status Completada
Resultado
da
tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo
decorrido
22 minutos
Instruções
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas
incorretamente
Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar,
pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR.
Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o
menu lateral esquerdo (Notas).
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade.
Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Marque a alternativa que define o empreendedorismo corporativo:
Ação empreendedora dentro de uma organização estabelecida
Ação empreendedora dentro de uma organização estabelecida
Ação empreendedora com recursos públicos
Ação empreendedora em empresas de médio porte 
Empreendedorismo em empresas apenas de capital aberto
Empreendedorismo em empresas estatais
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
e.
Marque a assertiva que apresenta a definição da filosofia empreendedora orientada a
recompensas:
Disciplinas Cursos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Nubia Gomes Asato 45
26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 2/5
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e.
Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição à
descoberta/geração e exploração de oportunidades
Orientação de compensar os funcionários com ajuda de custo
Orientação de compensar os clientes
Orientação de compensar os funcionários com base no número de ações que
executam
Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição
apenas em setores específicos 
Orientação de compensar os funcionários com base em sua contribuição à
descoberta/geração e exploração de oportunidades
Pergunta 3
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Um dos principais fatores que influenciam os empreendedores é a escolha do modelo de
conduta, que são:
Indivíduos cujo exemplo o empreendedor pode almejar e copiar 
Indivíduos que fomentam negócios
Modelos de negócios
Profissionais contratados para atuarem como criadores de negócios
Indivíduos que vendem ideias 
Indivíduos cujo exemplo o empreendedor pode almejar e copiar 
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Os tópicos abaixo estão ligados ao Empreendedorismo Sustentável, exceto: 
Inclui apenas benefício à economia
Inclui apenas benefício à economia
Está em concordância com o desenvolvimento sustentável
Está focado em preservar a natureza
Pode ao mesmo tempo sustentar e desenvolver
Inclui benefícios econômicos e não econômicos a indivíduos, à economia
e à sociedade
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
c.
Marque a letra que define o termo bricolagem de forma assertiva:
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 3/5
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar
combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e
isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar, remendar, reembalar
e/ou enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as
quais não foram projetados ou concebidos originalmente. 
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar
combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e
isso envolve utilizar recursos só de terceiros.
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar
combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e
isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar tais recursos de modo
que sejam utilizados de maneiras para as quais foram projetados. 
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar
combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e
isso envolve utilizar recursos existentes e experimentar, remendar, reembalar
e/ou enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as
quais não foram projetados ou concebidos originalmente. 
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar
combinações dos recursos disponíveis a novos problemas e oportunidades e
isso envolve utilizar novos recursos e experimentar, remendar, reembalar e/ou
enquadrar tais recursos de modo que sejam utilizados de maneiras para as
quais não foram projetados ou concebidos originalmente. 
Por bricolagem queremos dizer que alguns empreendedores se viram ao aplicar
combinações dos recursos não disponíveis a novos problemas e oportunidades.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
A administração empreendedora difere da tradicional em algumas dimensões. Marque a
alternativa que apresenta todas as dimensões: 
(1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3)
comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura
administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento;
e (8) cultura empreendedora.
(1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3)
comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura
administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento;
e (8) cultura empreendedora.
(1) comprometimento com a oportunidade; (2) comprometimento de
recursos; (3) controle de recursos; (4) estrutura administrativa; (5) filosofia de
recompensas; (6) orientação para o crescimento; e (7) cultura empreendedora.
(1) comprometimento de recursos; (2) controle de recursos; (3) estrutura
administrativa; (4) filosofia de recompensas; (5) orientação para o crescimento;
e (6) cultura empreendedora.
1 em 1 pontos
26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 4/5
e.
(1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3)
comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura
administrativa; (6) filosofia de recompensas; (7) orientação para o crescimento.
(1) orientação estratégica; (2) comprometimento com a oportunidade; (3)
comprometimento de recursos; (4) controle de recursos; (5) estrutura
administrativa; (6) filosofia de recompensas.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
O modelo McMullen-Shepherd (2006) explica como o conhecimento e a motivação influenciam
dois estágios da ação empreendedora. Assinale a alternativa que apresenta esses estágios:
Estágio de atenção e estágio de avaliação
Estágio de atenção e estágio de avaliação
Estágio de análise e estágiode interação
Estágio de atenção e estágio de motivação
Estágio de interação e estágio de motivação
Estágio de motivação e estágio de análise
Pergunta 8
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
 Alguns fatores se relacionam diretamente com as características de um empreendedor, são
eles:
Educação, idade e histórico profissional
Educação, idade e histórico profissional
A idade, educação e conduta 
A idade 
Educação e idade apenas
Apenas o histórico profissional
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
O que são oportunidades empreendedoras?
“Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos
organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor maior do que o
seu custo de produção.”
“Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos
organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor maior do que o
seu custo de produção.”
“Situações nas quais apenas serviços e matérias-primas podem ser
introduzidos e vendidos por um valor maior do que o seu custo de produção.”
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
26/02/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1990117_1&course_id=_8971_1&content_id=_590253_1&o… 5/5
Segunda-feira, 26 de Fevereiro de 2018 10h14min13s BRT
c.
d.
e.
“Situações nas quais apenas serviços e matérias-primas podem ser
introduzidos e vendidos por um valor menor do que o seu custo de produção.”
“Situações nas quais apenas as matérias-primas podem ser introduzidas e
vendidas por um valor maior do que o seu custo de produção.”
“Situações nas quais novos bens, serviços, matérias-primas e métodos
organizacionais podem ser introduzidos e vendidos por um valor menor do que
o seu custo de produção.”
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d. 
e. 
Qual o papel do mentor?
Faz parte da rede de apoio profissional e é um treinador, um termômetro e
um defensor do empreendedor
Apóia o empreendedor, mas não é necessariamente um especialista no
negócio em questão
Faz parte da rede apoio profissional e atua apenas na análise da
concorrência
Faz parte da rede de apoio profissional e é um treinador, um termômetro e
um defensor do empreendedor
Apenas tem o papel de interferir no negócio de forma independente
Ele gerencia o negócio de forma independente
←← OKOK
1 em 1 pontos

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