redacao gestao de pessoas 201701.docx

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1. Avaliação I - Redação Individual (354313) - Gestão de Pessoas (ADM70)
 Prova: 5198997
QUESTÃO:
1. Em qualquer mudança relacionada aos processos de Recursos Humanos, é necessário existir um planejamento, inclusive para obter a demanda de pessoas, no intuito de proporcionar a qualidade e a quantidade certa de profissionais contratados. Para isso, temos que solicitar aos líderes a relação de pessoas necessárias para cada área e função. Baseado nesta ideia, escreva uma redação com o tema: O PLANEJAMENTO DE PESSOAL.
RESPOSTA ESPERADA:
O planejamento de pessoas tem como objetivo proporcionar a visibilidade do gestor às devidas necessidades de profissionais em sua organização, determinando quais os perfis adequados para suprir cada uma delas. Para isso, faz-se necessário uma análise de metas a cumprir e históricos existentes, além de verificar a dimensão da necessidade, analisar os planos de carreira e da sucessão de funcionários. Portanto, para se obter uma organização bem estruturada em termos de pessoas e munida de profissionais capacitados diante de uma demanda necessária, é de extrema importância que exista um planejamento de pessoal.