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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de estudo de caso Trabalho da disciplina Sustentabilidade em Gestão de Pessoas RIO DE JANEIRO 2016 Estudo de caso: Cias ainda não divulgam informações sócio-ambientais Caso Veja REFERÊNCIA: A companhia deve elaborar e divulgar a sua Política de Sustentabilidade, contendo princípios e diretrizes que orientem as áreas no planejamento e na execução de suas iniciativas. É importante que esta política seja desenvolvida, considerando as expectativas dos públicos estratégicos de forma a estabelecer direcionamentos claros e ações alinhadas às mesmas. A companhia deve se posicionar sobre os denominados assuntos mais sensíveis pertinentes ao setor em que atua. Esse posicionamento deve ser compatível com as atividades da companhia, para que haja credibilidade nas suas manifestações. Observei que o feedback não deve ser considerado como uma opinião onde apresenta vestígios de sentimento ou emoção, mas de uma informação que irá alimentar o processo de correção de determinados comportamentos (validando ou invalidando) e/ou resultados de entregas, baseado em fatos concretos, direcionadores claros e objetivos, que asseguram os argumentos de seu emissor. È umas das vertentes que aumenta a competitividade nas empresas brasileiras
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