Benefícios de Coaching

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Benefícios de Coaching
O coaching implica muitos benefícios em todos os âmbitos aplicados, tanto no âmbito pessoal como no âmbito profissional:
Favorece as pessoas e as equipas a melhorar o desempenho das tarefas que realizam e a produtividade.
Faz com que as pessoas consigam desenvolver o seu talento e aprendam a retê-lo, para além de ampliar conhecimentos.
Favorece a aprendizagem.
Melhora as relações , já que se tem a intenção de ajudar, crescer e melhorar.
Ajuda o indivíduo para que tenha uma melhor qualidade de vida no trabalho, transmite-se humildade, responsabilidade, colaboração e confiança, fazendo com que as pessoas experienciem bem-estar quando estão encaminhadas a conseguir os seus objectivos de trabalho.
Fomenta a criatividade, a aprendizagem e o diálogo, e isto faz com que a pessoa seja mais efectiva.
Faz com que as pessoas consigam um melhor uso das suas habilidades e recursos.
Fomenta a iniciativa, valoriza-se a capacidade de aprendizagem, por isso faz com que as pessoas respondam rapidamente e de forma efectiva antes de se depararem com situações imprevistas ou de emergência.
Consegue-se maior adaptabilidade, melhor gestão de mudança e flexibilidade.