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FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE VITORIA THAINA ARAUJO 201802087575 PRATICA SIMULADA TRABALHISTA II CASO CONCRETO I EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO/RIO DE JANEIRO TÍCIO (SOBRENOME), nacionalidade, estado civil; união estável, auxiliar administrativo, inscrito no CPF/MF nº, e-mail, residente e domiciliado a Rua, nº, bairro São Gonçalo, Rio de Janeiro, CEP, da CPTS nº, série, PIS/PASEP nº, telefone celular, por intermédio de seu advogado, adiante assinado, com escritório estabelecido à Rua, nº, bairro, cidade, Estado, CEP, e-mail, celular, vem a este juízo propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de ALFA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº, estabelecida a Rua, nº, bairro, cidade, Estado, CEP, neste ato representada por seu administrador conforme atos constitutivos, o Sr. NOME e SOBRENOME, pelos motivos de fato e direito que a seguir passa a expor: I. DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Cumpre-se saber que é um instituto de direito administrativo, posto à disposição do hipossuficiente como condição primeira para seu ingresso no judiciário, quando então, lhe é fornecido além das isenções de custas e atos processuais, também o defensor público (CF, art. 5º, LXXIV). Para tanto, nota-se que o requerente encontra-se desempregado, sem possuir quaisquer tipos de renda necessárias cabíveis a sustentar qualquer custa processual que venha a ser cobrada. II. PRIORIDADE NA TRAMITAÇÃO AUTOR, já qualificado na AÇÃO ____________ que move em face do RÉU, por sua procuradora subscrita, vem, muito respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, requerer a prioridade no trâmite processual, constando-se tal benefício na capa dos autos. Conforme documentos pessoais do Autor anexados à Inicial, este conta hoje com __ anos de idade, fazendo, por isso, jus ao benefício da prioridade na tramitação de procedimentos judiciais, nos termos do art. 1.048 do Código de Processo Civil e art. 71 do Estatuto do Idoso. III. COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA A Comissão de Conciliação Prévia é um instituto que visa conciliar os conflitos individuais do trabalho. Conforme se depreende dos artigos 625-d e seguintes, trata-se de uma faculdade a sua utilização pelo empregado. Desta forma, respaldado nos artigos 5º, inciso XXXV e 114 da Constituição Federal, o reclamante vem pelo presente socorrer-se da Justiça do Trabalho para que este Douto Juízo resolva o conflito a seguir apresentado. IV. DOS FATOS O reclamante foi contratado pela reclamada para exercer as funções de auxiliar administrativo em 04/01/2016. Cumpria jornada de 08 as 17 horas, com uma hora de intervalo. Em 26/01/2017, foi dispensado sem justa causa e sem aviso prévio
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