Questões_Aulas_1_a_10_Seg Trab

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201101730900)
	
	Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
		
	 
	Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
	
	A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença
	
	Seis meses de contribuição.
	
	Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente.
	
	Doze meses de contribuição
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101731103)
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101783796)
	
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
		
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	 
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101820302)
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	riscos biologicos, físicos e ergométricos
	
	riscos materiais e físicos
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101875788)
	
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
		
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101879622)
	
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
		
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	 
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
	
	 1a Questão (Ref.: 201101875790)
	
	Em relação à Saúde e Segurança do trabalhador, em caso de acidente ou doença profissional, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	 
	Emitida a CAT, ela deverá ser encaminhada pela empresa ou levada pelo trabalhador no Posto de Acidente de Trabalho do INSS.
	 
	Cuidados éticos são necessários nos procedimentos com o trabalhador doente para preservá-lo de ser demitido.
	
	Em caso de suspeita de uma doença profissional, a CAT deverá ser emitida após 30 dias.
	
	A emissão da CAT também visa à vigilância e prevenção de acidentes de trabalho.
	
	Poderá ser emitida nova CAT mesmo que o trabalhador esteja com o benefício cessado, mas apresente recorrência do quadro.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101783783)
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101730553)
	
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
		
	
	As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
	
	As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
	 
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101730576)
	
	Assinale a alternativa correta:
		
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	 
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.5a Questão (Ref.: 201101731232)
	
	Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
		
	
	Total de acidentes graves.
	 
	Total de acidentes.
	
	Óbitos por acidentes de trajeto.
	
	Óbitos por acidentes típicos.
	
	Óbitos totais.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101730555)
	
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
		
	 
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	
	 1a Questão (Ref.: 201101734133)
	
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	 
	admissional.
	 
	periódico.
	
	demissional.
	
	de retorno ao trabalho.
	
	de mudança de função.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101731136)
	
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	 
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	 
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101733822)
	
	Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela :
		
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	 
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador
	
	Lei Orgânica de Saúde.
	 
	Norma Operacional Básica do SUS.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101731238)
	
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101879644)
	
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	
	todos os sinais vitais.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101875795)
	
	De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor:
		
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral)
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral)
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral)
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral)
	 
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral)
	
	 1a Questão (Ref.: 201101887484)
	
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	
	para atender a situações de emergência
	 
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101875798)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	 
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101887564)
	
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101730153)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101733999)
	
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	uso de escadas e rampas.
	
	limpezados pisos.
	 
	uso de macacão e avental.
	
	iluminação das passagens.
	
	arrumação do mobiliário.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101701154)
	
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	
	A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento.
	
	A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados.
	 
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento.
	
	 1a Questão (Ref.: 201101820292)
	
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	
	iluminação.
	
	condução.
	 
	inalação.
	
	irradiação.
	
	convecção.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101784002)
	
	Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta dados de sua exposição:
	TWA dB(A)
	 Tempo Real de Exposição (h)
 
	Tempo máximo permissível por dia
	81
	       2.0
	   0
	84
	       2.0
	   0
	88
	       2.5
	   5
	
	92
	       1.5
	   3
	
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que:
		
	 
	o limite de Tolerância não foi ultrapassado.
	
	a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância;
	
	o nível de ação não foi ultrapassado;
	
	com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação apresentada e a exposição a ruídos de impacto;
	
	o valor teto foi ultrapassado
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101879675)
	
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101783954)
	
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	 
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101875802)
	
	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
	
	Estar disponível às partes interessadas.
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
	
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101875805)
	
	A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais:
		
	
	Os agentes químicos e biológicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	 
	Os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes físicos e químicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	 
	Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	 1a Questão (Ref.: 201101784027)
	
	NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
		
	 
	protetores auriculares tipo concha;
	
	barreiras acústicas;
	
	sistemas de exaustão.
	
	capelas;
	
	bandejas de proteção em obras de construção civil
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101731130)
	
	O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento)                            ( ) Para insalubridade de grau mínimo
2- 20% (vinte por cento)                                  ( ) Para insalubridade de grau máximo
3- 10% (dez por cento)                                   ( ) Para insalubridade de grau médio
		
	 
	2-1-3
	
	1-3-2
	 
	3-1-2
	
	1-2-3
	
	3-2-1
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101879682)
	
	Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal:
		
	 
	à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
	
	os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral.
	
	os ruídos, as radiações e a utilizaçãodos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil.
	
	o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador.
	
	à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101875807)
	
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	 1a Questão (Ref.: 201101875809)
	
	Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
		
	
	ART
	 
	ASO.
	
	PCMAT.
	
	PPRA.
	
	AET.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101784007)
	
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	 
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101887602)
	
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	 
	de permanência de função
	
	de retorno ao trabalho
	
	demissional
	
	periódico
	
	admissional
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101879705)
	
	O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
		
	 
	promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física de todos.
	
	A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a trabalhar naquele ambiente.
	
	apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja iniciada.
	 1a Questão (Ref.: 201101734182)
	
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	 
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101879720)
	
	De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
		
	
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	
	os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou riscos iminentes.
	 
	todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos ambientais.
	
	situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem principalmente nas residências.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101783905)
	
	São equipamentos de proteção individual, EXCETO:
		
	 
	manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
	
	calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes.
	 
	meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	
	luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações.
	
	dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101783666)
	
	O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme estabelecido na NR 6 é:
		
	
	Será sempre de três anos.
	 
	A NR não estabelece esse prazo.
	
	Será sempre de dois anos.
	
	Será sempre de cinco anos.
	
	Poderá ser de cinco ou de dois anos.
		
	
	 1a Questão (Ref.: 201101784030)
	
	Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
		
	 
	cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento;
	
	cabe aos empregadores a responsabilidade pela higienização e manutenção periódica dos EPIs;
	
	o empregado deve usar o EPI apenas para a finalidade a que ele se destina e somente se achar conveniente;
	
	Cabe ao empregador a compra, guarda e a conservação do EPI.
	
	para fins de comercialização, o CA de cada EPI poderá estar gravado na embalagem e no próprio EPI, com instruções em português;
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101733268)
	
	Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual seria a primeira?
		
	
	a que tivesse com maior quantidade de sangramento.
	
	a politraumatizada
	 
	a que não estivesse conseguindo respirar
	
	a que estivesse com muita dor
	
	a que tivesse sofrido queimaduras
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101879727)
	
	De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
		
	
	situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e residencial de todos os empregados da diretoria.
	
	os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes e não ionizantes.
	
	a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das empresas.
	
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	 
	a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101875813)
	
	As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstasna:
		
	
	NR-9
	
	NR-7
	
	NR-24
	 
	NR-17
	
	NR-14
	
	 1a Questão (Ref.: 201101783651)
	
	A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
		
	
	NBR ISO 14001.
	
	OSHA 8.000.
	
	NBR ISO 9.001, com adaptações.
	
	SSO 8.000.
	 
	OHSAS 18.001
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201101788309)
	
	O termo " ERGONOMIA" é derivado das palavras de origem grega :
		
	
	ERON (Força ) e NOMIA ( Estudo)
	 
	ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras)
	
	ERON (Força) e HOMOS ( Homem)
	
	ERGO (Levantar) e HOMOS ( Homem)
	
	ERGO (Trabalho) e NOMIA ( Análise)
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201101783899)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo trabalhador com idade:
		
	
	inferior a 18 anos.
	
	inferior a 21 anos e superior a 18 anos
	
	inferior a 21 anos
	
	superior a 14 anos.
	 
	inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201101731086)
	
	Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAS), assinale a alternativa que está de acordo com a legislação:
		
	
	A CIPA de uma empresa desligou uma máquina por entender que ela representava risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.
	
	A CIPA de uma empresa eliminou a elaboração de atas de reuniões , para simplificar seu próprio funcionamento e agilizar as ações de prevenção.
	
	Uma empresa estabeleceu que a CIPA promoveria a Semana Internacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho(SIPAT) apenas a cada 2 anos devido a necessidade de conter custos.
	 
	Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, determinada empresa não pôde reduzir proporcionalmente o número de integrantes da CIPA, pois o mandato de seus membros não havia terminado.
	
	Uma empresa que possuía 2 estabelecimentos em um município resolveu unificar as CIPAs para facilitar as ações de prevenção.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201101783660)
	
	Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
		
	
	Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado
	
	As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho.
	 
	Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos acidentes.
	
	Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho.
	 
	Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201101784033)
	
	Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
		
	 
	para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho;
	
	no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9;
	
	o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
	
	o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância;
	 
	o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.