Avaliação 1 - Gestão e Liderança de Pessoal

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Avaliação 1 – 2ª Tentatica
	Iniciado em
	sexta, 23 Fev 2018, 09:33
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sexta, 23 Fev 2018, 10:33
	Nota
	9,00 de um máximo de 10,00(90%)
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Questão 1
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Texto da questão
Quanto ao fluxo da gestão estratégica de pessoas, complete a lacuna. 
1. Mapeamento das competências essenciais necessárias. 
2. Mapeamento das competências existentes. 
3. Planejamento estratégico de pessoas. 
4. Agregação de competências. 
5. ____________________________. 
6. Avaliação do desempenho. 
Compartilhamento dos resultados.
Escolha uma:
a. Comunicação. 
b. Integração. 
c. Pesquisa de clima. 
d. Organização do ambiente. 
e. Mapeamento geral. 
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A resposta correta é: Integração..
Questão 2
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Texto da questão
O Processo de Planejamento no centro da Abordagem Diagnóstica deverá contemplar as seguintes variáveis, EXCETO:
Escolha uma:
a. Onde e como queremos estar? Estabelecimento dos objetivos em termos de pessoas e talentos (competências e habilidades), com base nos índices esperados de eficiência e eficácia. 
b. Como nos saímos? Onde e como estamos agora? Avaliação dos resultados obtidos por meio do diagnóstico das novas condições, de acordo com os objetivos. Reinício do processo. 
c. Quanto será necessário investir? Neste momento, a organização detecta os investimentos a serem aplicados no processo de planejamento estratégico, definindo, indicadores de retorno desse investimento. 
d. Onde e como estamos agora? Diagnóstico das condições organizacionais atuais, das condições externas e dos colaboradores (mapeamento geral). 
e. Como chegaremos lá? Escolha das atividades na gestão de pessoas e alocação das potencialidades necessárias. 
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A resposta correta é: Quanto será necessário investir? Neste momento, a organização detecta os investimentos a serem aplicados no processo de planejamento estratégico, definindo, indicadores de retorno desse investimento..
Questão 3
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Texto da questão
A Inovação Organizacional é fruto:
Escolha uma:
a. da criação do conhecimento organizacional. 
b. do fator tecnológico presente na organização. 
c. do processo de planejamento estratégico de gestão do conhecimento. 
d. da integração e aplicação do conhecimento organizacional. 
e. da percepção dos gestores quanto à necessidade de aprendizagem. 
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A resposta correta é: da integração e aplicação do conhecimento organizacional..
Questão 4
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Texto da questão
Das características humanas abaixo, qual se destaca como sendo de suma importância em termos de propostas para inovações?
Escolha uma:
a. Iniciativa. 
b. Responsabilidade. 
c. Comunicabilidade. 
d. Lealdade. 
e. Criatividade. 
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A resposta correta é: Criatividade..
Questão 5
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Texto da questão
Esforço de coordenação e arranjo de insumos materiais e imateriais destinados a um fim comum: os objetivos do empreendimento. Pessoas e Recursos devidamente agregados e alocados no tempo e no espaço para a satisfação de interesses múltiplos. Trata-se do conceito de:
Escolha uma:
a. Organização. 
b. Planejamento. 
c. Instalação. 
d. Gestão humanizada. 
e. Departamentalização. 
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A resposta correta é: Organização..
Questão 6
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Texto da questão
Se a organização oferecer aos trabalhadores fatores intrínsecos (desafios, responsabilidades, liberdade de expressão, respeito e reconhecimento, etc.), o clima a ser obtido será de:
Escolha uma:
a. Autoestima. 
b. Não satisfação. 
c. Insatisfação. 
d. Não insatisfação. 
e. Satisfação. 
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A resposta correta é: Satisfação..
Questão 7
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Texto da questão
De acordo com pesquisa realizada pelo INEI – Instituto Nacional de Empreendedorismo e Inovação, qual o principal fator restritivo à inovação nas organizações brasileiras?
Escolha uma:
a. Ausência de Projetos de Capacitação. 
b. Cultura Organizacional Impeditiva. 
c. Incapacidade para reter Talentos Estratégicos. 
d. Liderança Inibidora e Restritiva. 
e. Limitações na Gestão de Ideias. 
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A resposta correta é: Liderança Inibidora e Restritiva..
Questão 8
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Texto da questão
Tipo de equipe que conta com as seguintes características: 
-Senso de finalidade comum: os objetivos da equipe. 
-Senso de responsabilidade pelo trabalho.
Escolha uma:
a. Equipe Extraordinária. 
b. Potencial equipe. 
c. Equipe real. 
d. Transcendente equipe. 
e. Pseudo equipe. 
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A resposta correta é: Equipe real..
Questão 9
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Texto da questão
O que os gestores devem oferecer aos colaboradores, para promover um ambiente motivador?
Escolha uma:
a. Fatores extrínsecos (salários acima da média, benefícios, equipamentos de segurança, etc.). 
b. Fatores intrínsecos (responsabilidade, liberdade, desafios, reconhecimento, etc.). 
c. Cursos e treinamentos. 
d. Plano de saúde e benefícios sociais. 
e. Redução da jornada de trabalho. 
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A resposta correta é: Fatores intrínsecos (responsabilidade, liberdade, desafios, reconhecimento, etc.)..
Questão 10
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Texto da questão
Quanto à obtenção da obter efetividade no processo de desenvolvimento organizacional deverão ser implementados alguns elementos essenciais: 
I. a orientação para longo prazo. 
II. o envolvimento de esforços para a eficácia global da organização total e não apenas de parte dela. 
III. os passos de diagnóstico e de intervenção desenvolvidos conjuntamente entre os gerentes de linha e de consultor. 
Está(ão) CORRETO(S):
Escolha uma:
a. Apenas II. 
b. Apenas III. 
c. II e III. 
d. I, II e III. 
e. I e II. 
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A resposta correta é: I, II e III..
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