Orientação de Carreira com Coaching Exercícios Estácio Online (3)

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Sobre o estilo de liderança de Nelson Mandela, NÃO é correto afirmar que:
As três dimensões do conceito de motivação 3.0 são:
Em relação ao conceito de competências:
Sobre as relações entre coaching e mentoria, é correto afirmar que:
Disciplina: NPG1784 - ORIENT.CAR.COACH Período Acad.: 2017.2 (POS) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será
usado na sua AV e AVS.
 
1.
Acessava diferentes grupos de seguidores por meio de um discurso pautado na simplicidade.
 Liderava por meio da pressão e estímulo a competitividade.
Engajava os seus liderados com discursos motivadores.
Liderava por meio do exemplo.
Atuava também como liderança visionária.
2.
Autorresponsabilidade, excelência e autogestão.
 Autonomia, propósito e excelência.
Excelência, autoeficácia e resiliência.
Excelência, propósito e estímulos externos.
Autonomia, autogestão e propósito.
3.
Refere-se aos talentos que as pessoas possuem.
Resume-se ao conhecimento necessário para realizar uma tarefa.
Competências são características da personalidade do profissional.
São características inatas, que já nascem com a pessoa.
 Envolve conhecimentos, habilidades e atitudes de um profissional.
4.
O coach e o mentor são sinônimos de um mesmo tipo de atuação, mudando apenas a nomenclatura.
O coaching se dá por meio de aconselhamentos.
 A mentoria se dá por meio de aconselhamentos.
Não é necessário ser um especialista ou possuir experiência robusta no assunto para atuar como um mentor.
A mentoria possui um número pré-determinado de sessões, não podendo se estender.
Sobre as esferas da vida nas quais pode ser aplicado o coaching, qual afirmativa não se aplica?5.
Para os relacionamentos interpessoais, sendo os resultados nas demais esferas da vida uma consequência
desse desenvolvimento.
Aplicável para a vida de uma forma geral, não restringindo um foco específico.
 
Apenas aplicável no âmbito profissional, causando impacto indireto na vida pessoal por meio dos resultados
alcançados.
Aplicável em qualquer esfera da vida e até mesmo para coisas muito específicas, como casamentos,
atividades físicas e moda.
Para a vida religiosa, sendo os resultados nas demais esferas da vida uma consequência desse
desenvolvimento.