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ATIVIDADE TELEAULA I Pergunta 1 0 em 0 pontos Considerando o nível de atuação na organização, os gestores de primeira linha situam se no plano base da pirâmide organizacional. Geralmente são identificados como: Resposta Selecionada: b. supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais. Respostas: a. supervisores – gerenciam apenas tarefas operacionais. b. supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais. c. gerentes – gerenciam apenas outros gerentes de qualquer nível. d. gerentes – gerenciam outros gerentes de níveis mais baixos. e. chefes táticos – gerenciam apenas tarefas táticas. Feedback da resposta: Resposta: b Pergunta 2 0 em 0 pontos Mintzberg (apud STONER, 1999) estudou e definiu o que pode ser chamado de papéis dos administradores nas empresas. Eles são divididos em três categorias ou papéis: Resposta Selecionada: b. interpessoais, informacionais, decisoriais. Respostas: a. interpessoais, formacionais, decisoriais. b. interpessoais, informacionais, decisoriais. c. pessoais, informacionais, decisoriais. d. extrapessoais, informacionais, decisoriais. e. interpessoais, conceituais, decisoriais. Feedback da resposta: Resposta: b) Pergunta 3 0 em 0 pontos O administrador de sucesso depende de como consegue lidar com o desenvolvimento de envolver a capacidade de transformar os conhecimentos teóricos e situacionais em ações, nos níveis: estratégico, tático e operacional. Resposta Selecionada: a. estratégico, tático e operacional. Respostas: a. estratégico, tático e operacional. b. estratégico, tático e humano. c. estratégico, humano e operacional. d. estratégico, conceitual e operacional. e. alto, baixo e médio da organização. Feedback da resposta: Resposta: a) Pergunta 4 0 em 0 pontos Para um bom desempenho como gestor, o administrador deve desenvolver habilidades necessárias para o trato organizacional e negocial. De forma geral, as características básicas de um bom administrador são, entre outras (aponte a alternativa incorreta): Resposta Selecionada: b. Autossubjetividade. Respostas: a. Liderança. b. Autossubjetividade. c. Pensamento analítico. d. Comportamento flexível. e. Comunicação oral. Feedback da resposta: Resposta: b)
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