av.remuneração e beneficios (enunciado)

Prévia do material em texto

Av - Remuneração e Benefícios
1)Sendo o cargo um grupo de funções idênticas na maioria ou em todos os aspectos mais importantes das tarefas que as compõem, pode-se afirmar que __________ é um conjunto de ___________ realizadas por uma pessoa.
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
Alternativas:
a)tarefa – atividades.
b)atividade – cargos.
c)cargo – atividades.
d)função – cargos.
e)posição – atividades.
2)Em relação às tendências para as organizações em geral, em função das alterações da sociedade muito por conta das novas tecnologias, considere as seguintes afirmações:
I – As organizações estão se tornando mais flexíveis em relação a seus sistemas de remuneração.
II – Empresas delegam autoridade, dando autonomia a seus colaboradores, atribuindo remunerações específicas pelo resultado que este demonstrar;
III – As empresas se modernizaram, mas todas continuam a remunerar seus trabalhadores da mesma maneira.
IV – Incentivo às boas ideias dos integrantes das organizações não se traduzem em recompensas.
Alternativas:
a)II, III e IV.
b)II e III.
c)I, III, IV.
d)III e IV.
e)I e II.
3)Remuneração Estratégica é composta por:
Alternativas:
a)Remuneração Funcional combinada com outras formas.
b)Apenas a Remuneração Funcional.
c)Remuneração por Parcelas.
d)Apenas o Plano de Cargos e Salários.
e)Remuneração Funcional combinada com o Plano de Cargos e Salários.
4)As pessoas trabalham para atingir seus objetivos, trocando seu esforço pessoal por um salário que permita suprir seus anseios. Mas a qualidade do trabalho e o desempenho desses indivíduos é que determinarão o quanto cada um irá receber.
Em relação a avaliação de desempenho, considere as afirmações a seguir:
 
I – Avaliar é atribuir um valor, um julgamento às pessoas.
 
II – Avaliação de desempenho é a forma aleatória e não sistematizada de reconhecer o trabalho das pessoas.
 
III – O Feedback permitirá o desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
 
IV – Avaliação de desempenho mede tão somente os resultados financeiros das organizações.
 
Estão CORRETAS somente as afirmações:
Alternativas:
a)I, II e IV.
b)II e IV.
c)II, III e IV
d)I, III e IV.
e)I e III. 
5)O Estado, ente a quem os cidadãos vivendo em sociedade e delegam diversas responsabilidades, tem por dever assegurar o bem comum, implantando políticas de proteção às pessoas.
Desta forma, há diversas políticas relativas à seguridade social que funcionam PORQUE o Poder Executivo e apenas os seus órgãos, como o INSS, devem implementar as ações para os indivíduos em estado de vulnerabilidade.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Alternativas:
a)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
b)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
c)A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
d)A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
e)As duas afirmações são falsas.
6)Uma das formas de negociação entre patrão e empregado, onde não há a participação dos sindicatos patronais é:
Alternativas:
a)Acordos Coletivos de Trabalho.
b)Convenções Coletivas de Trabalho.
c)Convenções Patronais.
d)Convenções dos Trabalhadores.
e)Acordos Bilaterais.
7)
Recebidos os questionamentos realizados às demais organizações externas, quando se executa uma Pesquisa Salarial, você deverá ___________ aquilo que não retrate a __________________ das várias empresas pesquisadas.
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
Alternativas:
a)descartar – tendência geral.
b)agregar – tendência específica.
c)descartar – qualidade específica.
d)reunir – tendência geral.
e)transformar – qualidade geral.
8)O sistema de remuneração _______________________ procura atribuir remuneração às pessoas, com a imposição de que o colaborador demonstre o domínio em __________________________.
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
Alternativas:
a)por conhecimento, habilidade e atitude – pessoas.
b)de lucros e resultados – competência.
c)variável – conhecimento, habilidade e atitude. 
d)Stock Options – CHA.
e)por competência – conhecimento, habilidade e atitude.
9)O estágio é considerado um ato ___________ em que deve haver ___________, não sendo regido pela CLT, mas através da Lei 11.788/2008.
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
Alternativas:
a)educativo – supervisão.
b)de caridade – cooperação.
c)de caridade – supervisão.
d)de altruísmo – cooperação.
e)educativo – cooperação.
10)A Jornada de Trabalho não deverá exceder_____________, não podendo ultrapassar, ___________________podendo ser fixados limites menores. Entretanto, o horário não pode ser alterado sem acordo de ambas as partes no contrato de trabalho.
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.
Alternativas:
a)oito horas diárias – quarenta horas semanais.
b)oito horas diárias – quarenta e quatro horas semanais.
c)seis horas diárias – trinta e seis horas semanais.
d)seis horas diárias – quarenta e quatro horas semanais.
e)oito horas diárias – trinta e seis horas semanais.