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Questão 1/5 - Gestão de Recursos Humanos Com relação ao mercado de trabalho e aos processos de seleção, analise as afirmativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso, em seguida assinale a alternativa correta. (v ) Empregabilidade é a qualidade que uma pessoa possui que corresponde às necessidades e exigências do mercado de trabalho. Uma pessoa com alta empregabilidade tem mais chances de se colocar no mercado. (F ) Empregabilidade é uma condição do mercado que oferece muitas ou poucas oportunidades de trabalho. (V ) Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. (V ) Os anúncios em jornal podem ser importantes fontes de recrutamento, mas exigem cuidados especiais na elaboração. Exigências que dizem respeito à idade, ao sexo, e a aparência devem ser evitadas, já que denotam preconceitos. (V ) Com o advento da globalização, houve uma significativa migração das ofertas de trabalho da indústria para o setor de serviços. Nota: 20.0 A V-V-F-V-F B F-V-V-F-F C V-F-V-V-V Você acertou! R. C – Livro Capítulo 7 – Aula 02 D F-F-V-F-V Questão 2/5 - Gestão de Recursos Humanos Kops, Silva e Romero (2013, p. 52) apontam que recrutamento é o processo de atrair pessoas até a organização, objetivando atingir candidatos, em potencial, que se identifiquem com a organização e com o trabalho. Considerando as vantagens do recrutamento externo e interno relacione a 1ª coluna de acordo com a 2ª e assinale a alternativa correta. A 1-2-1-2-1 B 1-2-1-1-2 Você acertou! R. B – Livro – Capítulo 7 – Aula 02 C 2-1-2-1-2 D 2-2-1-2-1 Nota: Questão 3/5 - Gestão de Contratos e Convênios em Serviços de Saúde Algumas legislações determinam parâmetros de contratos e de execução de serviços de saúde. Verificando o que a maior Lei de nosso país, a Constituição Federal, determina como requisitos, analise as afirmações a seguir classificando-as em verdadeiras ou falsas e assinale a alternativa correta. (V ) As instituições privadas poderão participar de forma complementar do Sistema Único de Saúde, segundo diretrizes deste, mediante contrato de direito público ou convênio, tendo preferência as entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos. (F ) É permitida a destinação de recursos públicos para auxílios ou subvenções às instituições privadas com fins lucrativos, a fim de permitir que estas participem de modo complementar do SUS. ( F ) É permitida a participação direta ou indireta de empresas ou capitais estrangeiros na assistência à saúde no País, em qualquer instância de atendimento, salvo nos casos proibidos por lei. (F ) A lei dispõe sobre as condições e os requisitos que facilitam a remoção de órgãos e tecidos humanos para fins de transplante, pesquisa e tratamento, sendo privativa das instituições públicas todo tipo de comercialização. assinale a alternativa correta Nota: 20.0 A V, F, V, F B V, F, F, F Você acertou! Resposta correta B – Material de apoio aula 1 C F, V, F, F D F, F, V, F Questão 4/5 - Gestão de Contratos e Convênios em Serviços de Saúde De acordo com a Portaria Nº 1.034, de 5 de maio de 2010, quando as disponibilidades forem insuficientes para garantir a cobertura assistencial à população de uma determinada área, o gestor estadual ou municipal poderá complementar a oferta com serviços privados de assistência à saúde, desde que: A os serviços prestados pela iniciativa privada tenham preço inferior aos propostos pelas instituições públicas envolvidas, mesmo quando é possível a ampliação da rede pública de atendimento. B seja comprovada a necessidade de complementação dos serviços, mesmo que haja possibilidade de ampliação da rede pública de serviços de saúde. C haja serviços privados disponíveis para esse atendimento, tendo em vista que a burocracia é menor na iniciativa privada, o que agiliza o atendimento de pacientes e instituições de saúde. D seja comprovada a necessidade de complementação dos serviços públicos de saúde e, haja a impossibilidade de ampliação dos serviços públicos de saúde. Você acertou!Resposta correta D – Material de apoio aula 1 Nota: 20.0 Questão 5/5 - Gestão de Recursos Humanos Os processos de captação de pessoas são formados pelos subsistemas de recrutamento e seleção pessoal. Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta. I) O mercado atual exige profissionais ecléticos, flexíveis, antenados com o negócio da empresa, que dominem outros idiomas e que tenham desenvoltura e múltiplas habilidades para trabalhar em um cenário competitivo. II) Recrutamento é basicamente um sistema de informação por meio do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos a oportunidade de emprego que pretende preencher. III) O recrutamento é sempre realizado no mercado de trabalho, foram da empresa, busca-se profissionais mais qualificados para as vagas existentes nas empresas. IV) A seleção consiste em um processo de comparação entre as características e os potenciais dos candidatos que se apresentam para a vaga e o perfil exigido pelo cargo e pela cultura da empresa. Nota: 20.0 A Apenas as proposições I e II estão corretas. B Apenas as proposições I, II e IV estão corretas. Você acertou! R. B – Livro – Capítulo 7 - Aula 2 C Apenas as proposições II, III e IV estão corretas. D Todas as proposições estão corretas.
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