QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR IV – ..

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07/03/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR IV – ...
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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR IV
Estruturas Organizacionais 5374-60_59101_R_20181 CONTEÚDO
Usuário patricia.tobias @unipinterativa.edu.br
Curso Estruturas Organizacionais
Teste QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR IV
Iniciado 07/03/18 21:44
Enviado 07/03/18 21:47
Status Completada
Resultado
da
tentativa
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Tempo
decorrido
3 minutos
Instruções
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
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- Valida a sua nota e/ou frequência na disciplina em questão – a não realização pode prejudicar sua nota
de participação AVA, bem como gerar uma reprovação por frequência;
- Apresenta as justificativas das questões para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as
consulte como último recurso;
- Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas) – porém, uma
vez acessada, é considerada como uma de suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e
enviada para ser devidamente considerada;
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu
acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos;
- A não realização prevê nota 0 (zero).
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
A dimensão da estrutura tríplice que lida normalmente com atividades que são
desempenhadas por equipes ad hoc, isto é, por forças-tarefa, é denominada de:
Dimensão temporária.
Dimensão móvel.
Dimensão estrutural.
Dimensão permanente.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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patricia.tobias @unipinterativa.edu.br 27
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d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Dimensão semipermanente.
Dimensão temporária.
Resposta correta: alternativa E.
Comentário: A dimensão (estrutura) temporária lida com atividades que duram
um tempo determinado. São desempenhadas por equipes ad hoc, isto é, por
forças-tarefa – times compostos provisoriamente para realizar projetos
específicos. Essa estrutura é apropriada para a troca e ampliação de
conhecimentos necessários para lidar com situações mais complexas ou que
envolvem inovações
Pergunta 2
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
A estrutura tríplice concilia algumas questões fundamentais para poder enfrentar ambientes
competitivos. Essas questões são abordadas nas afirmativas a seguir.
I- A consideração da autoridade como algo necessário para qualquer organização social.
II- O fato de que algumas pessoas inevitavelmente terão que executar tarefas repetitivas.
III- Pessoas que atuarão realizando atividade multitarefas e interdepartamentais.
IV- Necessidade de trabalhos temporários que atendam contingências ou emergências.
V- Existência constante de relações de poder nas organizações.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Todas as afirmativas estão corretas. 
Somente II e III.
Somente III, IV e V. 
Somente I, III e V. 
Somente II e V. 
Todas as afirmativas estão corretas. 
Resposta correta: alternativa E.
Comentário: A estrutura tríplice prima por conciliar as quatro questões
fundamentais para enfrentar ambientes competitivos:
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A consideração da autoridade como algo necessário para qualquer organização
social, pois sempre existem relações de poder.
Algumas pessoas inevitavelmente terão que executar tarefas até certo ponto
repetitivas, constantes, que fazem parte das tarefas básicas da organização.
Além de realizar suas tarefas repetitivas, algumas pessoas podem atuar em
outras atividades, geralmente em multitarefas ou em ações interdepartamentais,
como um comitê de fábrica ou uma junta médica.
Existe a necessidade de pessoas que atuem em atividades temporárias, por
causa de contingências ou emergências. Essa demanda exigirá a formação de
equipes.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Analisando a estrutura tríplice, aquela dimensão que normalmente engloba atividades
conjuntas de planejamento e controle consiste na:
Dimensão semipermanente.
Dimensão móvel
Dimensão estrutural.
Dimensão permanente.
Dimensão semipermanente.
Dimensão temporária.
Resposta correta: alternativa D.
Comentário: A estrutura semipermanente contempla as atividades que são
intermitentes, que envolvem a atuação periódica de equipes multifuncionais,
típicas dos níveis tático e estratégico, bem como as funcionais, típicas de níveis
operacionais, que executam tarefas distintas das habituais, cuja finalidade é
permanente, sendo que normalmente engloba atividades conjuntas de
planejamento e controle.
Pergunta 4
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Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Horizontal.
Horizontal.
Vertical cruzado.
Funcional.
Por equipes funcionais.
As alternativas B e D estão corretas.
Resposta correta: alternativa A.
Comentário: Percebe-se a elaboração baseada nos processos. Normalmente, os
processos-chave da empresa é que são considerados nessa nova concepção
estrutural. Ela é voltada para o atendimento das necessidades dos clientes e
para o alcance dos resultados e objetivos estabelecidos.
 
Pergunta 5
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
Aquela dimensão que, no contexto da estrutura tríplice, demonstra o eixo de autoridade e
responsabilidade necessárias para o cumprimento das atividades rotineiras na organização,
corresponde à:
Dimensão permanente.
Dimensão móvel.
Dimensão estrutural.
Dimensão permanente.
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d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Dimensão semipermanente.
Dimensão temporária.
Resposta correta: alternativa C.
Comentário: Conforme o livro-texto, a estrutura de base permanente é a
estrutura formal, convencional, destinada às atividades contínuas e básicas da
organização. Emprega as formas tradicionais de departamentalização e de
definição de cargos. Demonstra o eixo de autoridade e responsabilidade
necessárias para o cumprimento das atividades rotineiras. É a estrutura usada
como referência para contratação de pessoal e é representada nos
organogramas segundo a função desempenhada pelas pessoas, pelos recursos
e pelas atividades.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Dada a complexidade crescente nosambientes organizacionais, qual o tipo de estrutura mais
adequado?
Híbrido ou combinado.
Funcional.
Vertical e especializado.
Tradicional avançado.
Híbrido ou combinado.
Diagonal multifacetado.
Resposta correta: alternativa D.
Comentário: Com a complexidade crescente dos ambientes nas organizações,
uma única abordagem não se mostraria suficiente para conciliar todas as
necessidades organizacionais. Assim, é comum o uso de estruturas híbridas ou
combinadas, que fundem características de duas ou mais abordagens para tirar
vantagem de seus pontos fortes e evitar seus pontos fracos.
Pergunta 7
Entre as premissas em que os criadores da estrutura tríplice basearam sua proposição estão:
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Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
I- A estrutura influencia o comportamento individual, consciente e inconscientemente.
II- Todas as empresas apresentam uma estrutura hierárquica formal.
III- As pessoas precisam se limitar a suas atividades de especialização funcional.
IV- Apenas em uma organização estável, a estrutura consegue definir e esclarecer as
diferentes naturezas das atividades realizadas pelas pessoas.
V- Os modelos anteriores falharam ao não conciliar a divisão do trabalho com a
especialização.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Somente I e II. 
Somente II e III. 
Somente III, IV e V. 
Somente I, III e V 
Somente I e II. 
Somente I, IV e V. 
Resposta correta: alternativa D.
Comentário: As premissas levantadas pelos criadores da estrutura tríplice para
fazer sua proposição foram as seguintes: a estrutura organizacional influencia o
comportamento individual, consciente e inconscientemente; todas as empresas
apresentam uma estrutura hierárquica formal, que serve como referência para a
distribuição e a coordenação das pessoas na organização; as pessoas não
precisam se limitar a suas atividades de especialização funcional e de atuação
departamental; a estrutura define e esclarece as diferentes naturezas das
atividades realizadas pelas pessoas em uma organização dinâmica.
Vale acrescentar que as estruturas anteriores primavam em conciliar a divisão do
trabalho e a especialização.
Pergunta 8
Observe a figura:
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Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
A imagem “A” na figura representa:
A colocação das pessoas no foco da estruturação da organização.
A versão bidimensional da estrutura antes da sua evolução e
aperfeiçoamento.
A estrutura que aprisiona as pessoas através de regras e normas rígidas.
A empresa concorrente em desvantagem, por não ter as três dimensões
apresentadas na estrutura tríplice.
A colocação das pessoas no foco da estruturação da organização.
As alternativas A e B estão corretas.
Resposta correta: alternativa D.
Comentário: A estrutura tríplice é destacada no livro-texto como uma proposta
inovadora, desenvolvida mais recentemente. Borgatti Neto et alli (2003) propõem
esse modelo alternativo que inova ao colocar as pessoas no foco da estruturação
da organização.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
Pode se considerar como ponto de partida para a abordagem da estrutura tríplice:
O foco nas pessoas quando da estruturação organizacional.
As relações com o ambiente externo da organização.
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Quarta-feira, 7 de Março de 2018 21h48min03s BRT
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
A tecnologia e o seu avanço desenfreado.
O foco nas pessoas quando da estruturação organizacional.
O desenvolvimento de estruturas complexas e flexíveis.
O aprendizado e o desenvolvimento funcional.
Resposta correta: alternativa C.
Comentário: A estrutura tríplice é uma proposta desenvolvida mais recentemente
por Borgatti Neto et alli (2003). Os autores propõem um modelo alternativo que
inova ao colocar as pessoas no foco da estruturação da organização.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Sobre as estruturas híbridas, pode se afirmar que:
Aproveitam vantagens de mais de um tipo de estrutura organizacional.
Sempre atendem às necessidades de especialização do trabalho ditadas
pela teoria clássica.
Aproveitam vantagens de mais de um tipo de estrutura organizacional.
Evitam as armadilhas da abordagem do sistema orgânico.
São uma versão antiga da estrutura matricial.
Não são mais utilizadas por serem muito genéricas.
Resposta correta: alternativa B.
Comentário: O uso de estruturas híbridas ou combinadas aproveita
características de duas ou mais abordagens para tirar vantagem de seus pontos
fortes e evitar seus pontos fracos.
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