CCJ0039-WL-A-PA-07-Direito Processual do Trabalho-128458

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			 Plano de Aula: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
			 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - CCJ0039
			
		
		
			Título
			DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
			 
			Número de Aulas por Semana
			
				
			
			Número de Semana de Aula
			
				7
			
 
 Tema
		 Audiência
		
		 Objetivos
		 O aluno terá que conhecer as peculiaridades trabalhistas no que se refere à ausência do Reclamante à audiência, representação da reclamada por preposto. Deverá, ainda, saber os efeitos da conciliação e ainda suas repercussões para as partes e para fins previdenciárias.
		
		 Estrutura do Conteúdo
	 Audiência; comparecimento das partes: ausência do Reclamante - arquivamento; ausência da Reclamada - revelia e confissão. Proposta conciliatória: momento processual; efeitos. 
	
	 Aplicação Prática Teórica
 CASO CONCRETO:
José Augusto ajuizou ação trabalhista em face da empresa Megalinks S/A postulando o pagamento de horas e reflexos nas verbas trabalhistas. Na audiência de conciliação, instrução e julgamento o empregador se fez substituir pelo preposto Sr. João Alves, que era conhecedor dos fatos, mas não possuía vínculo trabalhista ou societário. O advogado do Reclamante requereu a aplicação da revelia e confissão ficta, o que foi acolhido pelo juiz pelo fato de o preposto não ser empregado do Reclamado.
  
 Considerando a situação hipotética acima apresentada, responda à luz da legislação aplicável na espécie e da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, as seguintes indagações:
  
 a) O juiz agiu corretamente? Justifique.
  
 b) Caso a ação tivesse sido ajuizada em face da empresa Netclub Ltda-EPP., empresa de pequeno porte, a solução seria a mesma?
  
 1ª QUESTÃO OBJETIVA:
  
 (OAB/FGV - 2013.1) Em reclamação trabalhista movida contra um município, este não comparece à audiência inaugural. Diante dessa hipótese, assinale a afirmativa correta. 
  
 A) Não se cogita de revelia porque o direito é indisponível. 
 B) Aplica-se a revelia contra o ente público. 
 C) Não há revelia, mas se aplica a confissão. 
 D) O juiz deve designar audiência de instrução, haja vista tratar-se de ente público.
  
 2ª QUESTÃO OBJETIVA:
  
 (OAB/FGV - 2011.3) Numa reclamação trabalhista, o autor teve reconhecido o direito ao pagamento de horas extras, sem qualquer reflexo. Após liquidado o julgado, foi homologado o valor de R$ 15.000,00, iniciando-se a execução. Em seguida, as partes comparecem em juízo pleiteando a homologação de acordo no valor de R$ 10.000,00.
 Com base no narrado acima, é correto afirmar que
 (A) o juiz não pode homologar o acordo porque isso significaria violação à coisa julgada.
 (B) é possível a homologação do acordo, mas o INSS será recolhido sobre R$ 15.000,00.
 (C) a homologação do acordo, no caso, dependeria da concordância do órgão previdenciário, pois inferior ao valor homologado.
 (D) é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre R$ 10.000,00.