Gestão por Competência

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Gestão por Competência
Um sistema criado com o proposito de desenvolver talentos dentro de uma organização, na busca por uma empresa mais eficaz, sendo esta a empresa que cumpre suas metas e atinge seus objetivos propostos.
O significado e definição de competência é baseado no CHA(Conhecimento, Habilidade e atitude),o Conhecimento sobre determinado assunto, o que aprendemos na escola, faculdade, na vida, nossa bagagem. Sabemos de muita coisa, no entanto não utilizamos tudo o que sabemos. Habilidade é o saber fazer, colocar em prática ao conhecimento adquirido para executar uma tarefa. Atitude é ser proativo, não esperar que as coisas aconteçam, saber como agir, é o querer fazer.