AV PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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Avaliação: GST0918_AV_201307128696 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201307128696 - JEAN BATISTA BRENTANO 
Professor: LEILA MARIA FREIRE RIBEIRO Turma: 9041/BS
Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 04/11/2013 18:30:53
1a Questão (Ref.: 201307317200) Pontos: 0,8 / 0,8
Investimentos são atividades que remuneram os recursos neles aplicados, sendo assim, marque o exemplo de 
investimento.
Cartão de Crédito 
Poupança
Financiamento de veículos
Consórcio
Financiamento de Imóveis
2a Questão (Ref.: 201307330874) Pontos: 0,8 / 0,8
De acordo com o cenário evolutivo da carreira, a única opção que não retrata a realidade é:
Os cargos eram igualmente estáveis e previsíveis, havia pouca mobilidade (uma pessoa trabalhava a ¿vida 
inteira¿ no mesmo lugar, ou na mesma função).
A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência, ao longo do tempo, exigiram 
mudanças nas empresas.
Os cargos eram igualmente instáveis e imprevisíveis, havendo assim uma grande mobilidade e uma pessoa 
trabalhava a ¿vida inteira¿ no mesmo lugar, ou na mesma função.
As empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia.
Os empregos começam a mudar, o profissional ¿especialista em uma coisa só¿ entra em extinção.
3a Questão (Ref.: 201307318298) Pontos: 0,8 / 0,8
Julio matriculou-se em um curso de graduação tecnológica em Comércio 
Exterior, com o objetivo de fazer concurso público para sua área de atuação. 
Ocorre que seu pai questionou a escolha do curso, alegando que tal diploma não 
habilitaria Júlio a ter progresso na carreira pretendida, pois não seria considerado 
curso de graduação. Assinale a alternativa correta:
O pai de Júlio tem razão, porque curso tecnológico, embora considerado 
 graduação, não habilita para participação em concursos públicos.
O pai de Júlio não tem razão, porque o diploma de curso de Tecnólogo em 
 Comércio Exterior é de graduação e habilita o graduado para inscrição 
em concurso público cujo edital assim preveja.
O pai de Júlio não tem razão, porque Júlio poderá fazer qualquer concurso 
público com o diploma de graduação tecnológica.
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 O pai de Júlio tem razão, porque curso tecnológo não é considerado 
graduação.
O pai de Júlio não tem razão, porque o diploma de curso de Tecnólogo em 
 Comércio Exterior é de graduação e habilita o graduado para inscrição 
em qualquer concurso público.
4a Questão (Ref.: 201307317286) Pontos: 0,8 / 0,8
Chama-se a administraçãode recursos de terceiros para aquisição de um bem específico, sem cobrança de juros, 
mas, com a cobrança uma taxa de administração:
Credito Imobiliário
Consórcio
Financiamento de veículos
Cartão de Crédito
Financiamento de Imóveis
5
a
 Questão (Ref.: 201307332704) Pontos: 0,8 / 0,8
Não pensem que o resiliente não sofre e/ou se desgasta. Ele apenas procura o mais rapidamente possível aprender 
com o que está acontecendo e adaptar-se à nova realidade. Logo, o que ocorre com o profissional resliente?
Ela desenvolve a competência financeira do profissional.
Nada, pois ela é apens um conceito físico.
A resiliência o acomoda.
A resiliência sozinha lhe garante empregabilidade.
A resiliência o move para frente e o faz, via de regra, um vencedor.
6
a
 Questão (Ref.: 201307330899) Pontos: 0,8 / 0,8
Leia com atenção o seguinte relato e faça uma avaliação sobre o contexto: André estava para chegar e coloquei no 
papel os últimos conceitos: paixão, bom humor e humildade. Quando algum jovem me pede uma orientação sobre 
que carreira escolher, falo que deve optar por fazer aquilo que gosta. Aquilo pelo qual tem verdadeira paixão, pois, 
em geral, no final ele será bem sucedido. Contudo, mesmo que isso eventualmente não venha a acontecer, ele terá 
dias que poderão ser: 
Muito chatos e ficar enfadonho.
Divertidos, mas tendo um alto índice de estresse.
Muito estressantes, fazendo o que não gosta.
Divertidos, fazendo o que gosta e com baixo nível de estresse.
Com dificuldades de planejar sua carreira.
7
a
 Questão (Ref.: 201307333766) Pontos: 0,8 / 0,8
Paulo é gerente de produção em uma empresa têxtil de médio porte. Surgiu uma oportunidade de vaga para o 
cargo de supervisor de célula de produção, o perfil desejado envolve os seguintes atributos e estes são 
fundamentais para garantir sucesso no emprego: I - Conhecimento técnico e experiência na área; II - Capacidade 
de atuar com foco gerencial, além do técnico; III- Disponibilidade para viagens, reuniões fora de sede, home office; 
IV - Vontade de crescer na empresa; V - E, principalmente, visão de dono do negócio. Com os dados a cima é 
correto afirmar que estão corretos: 
I, somente.
II e V, somente.
III e IV, somente.
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I, II, III, IV e V.
I, II e III, somente.
8a Questão (Ref.: 201307332584) Pontos: 0,8 / 0,8
É a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito, nossa 
compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto. De que conceito 
falamos?
Relação interpessoal.
Oportunidade.
Flexibilidade.
Momento.
Disponibilidade.
9
a
 Questão (Ref.: 201307331978) Pontos: 0,8 / 0,8
No currículo, o item síntese das qualificações reúne informações sobre suas habilidades voltadas para a posição ou 
empresa desejada. Estas informações deverão estar descritas destacando sua experiencia e suas competências. 
Qual diferença entre estas informações? 
A competência está relacionada diretamente a experiência, são as habilidades aplicadas nas funções.
A experiência e a competência se misturam, a distinção está na maneira de descrever o cargo.
A experiencia retrata feitos anteriores e a competência são os conhecimentos adiquidridos ao longo do 
tempo de trabalho.
A competência reforça as atitudes tomadas no cargo de experiencia.
A competência reúne conhecimento, habilidades e a experiencia é a informação sobre o cargo, posição que 
ocupou anteriormente.
10a Questão (Ref.: 201307335020) DESCARTADA
Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos, foi o que lhe perguntaram na sua última entrevista 
de emprego. O que você falou (suponha que a situação de entrevista foi real)? 
Resposta: Afirmativo. A pressão e os prazos definidos são itens que fazem parte do dia-a-dia de uma empresa. 
Resta-me aproveitar essa situação para impulso à minha proatividade e achar uma maneira de melhorar os 
processos que envolvem minha função.
Gabarito: O aluno deve abordar em sua resposta o seguinte: Um "não" a esta pergunta pode destruir por completo 
as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de 
situações vividas em trabalhos anteriores. 
11
a
 Questão (Ref.: 201307331084) Pontos: 0,8 / 0,8
O estudante adulto necessita dominar o processo de ensino aprendizagem para ter êxito na construção do 
conhecimento. Aprender a aprender é essencial para o êxito acadêmico que pavimenta o sucesso profissional. É 
fato também que um dos problemas mais comentados em termos de Educação refere-se à carência de qualidade da 
Educação Básica, em especial do Ensino Médio. Levando em consideração essas duas afirmações, o que podemos 
concluir quanto à interferência delas no desempenho no ensino superior? 
Resposta: A falta de uma boa base nos niveis iniciais (fundamental e médio) da educação acabam interferindo, em 
parte, no bom desempenho durante o ensino superior. Porém, com uma rotina de estudos e determinação é 
possivel atingir sucesso acadêmico. É uma questão de "aprender a aprender".Página 3 de 4BDQ Prova
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Gabarito: A resposta é pessoal, mas o aluno deve ter como base a premissa de que um bom ensino médio pode 
propiciar um melhor desempenho no ensino superior, mesmo que seja relativo. 
Período de não visualização da prova: desde 04/11/2013 até 22/11/2013.
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