TESTE DE CONHECIMENTO

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04/09/2017 BDQ: Teste de Conhecimento
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Quais os Princípios da Administração Científica segundo Taylor?
Uma preocupação constante de Frederick W. Taylor na Administração Científica era melhorar a produtividade nas
indústrias da época. Leia as afirmações abaixo e, depois, marque a opção correta em relação a elas.
I. Taylor defendia a ideia de que a eficiência deveria surgir no chão de fábrica e só então ser disseminada nos
níveis superiores da organização.
 II. O estudioso buscou atingir a eficiência nas indústrias, evitando o desperdício de tempo, movimentos e demais
recursos.
 III. No estudo dos tempos e movimentos, foi realizada a cronometragem das tarefas, para definir o tempo padrão
de produção que seria imposta aos operários.
 IV. Para Taylor, as empresas deveriam utilizar incentivos sociais para obter um melhor desempenho produtivo dos
operários.
Estão corretas:
Taylor, considerado o pai da Administração Científica, se preocupou num primeiro momento com as técnicas de
racionalização do trabalho do operário, por meio do estudo de tempos e movimentos. São objetivos do estudo de tempos
e movimentos, com exceção de:
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
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 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: VILTON FERREIRA FRAZAO Matrícula: 201607034433
Disciplina: GST0562 - TEORIA GER. ADM Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na
sua AV e AVS.
 
1.
Princípio da execução, do planejamento, do preparo, da direção e do controle.
Princípio da execução, do planejamento, do preparo e da direção.
Princípio do planejamento, da administração, do preparo e do controle.
Princípio da gestão, da execução, do preparo e do controle.
 Princípio do planejamento, do preparo, do controle e da execução.
 Gabarito Comentado
2.
II, III e IV
III e IV.
 I, II e III.
II e IV.
I, II.
3.
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A história efetiva da Administração como área de estudos e pesquisa é recente, um pouco mais de 100 anos, século XX.
Dada a afirmativa "O ato de administrar, por si só, está intimamente relacionado à cooperação humana, desde sua
existência", pode-se relacioná-la:
Ao representar um marco de grande importância na história da Administração, Henry Ford, - um dos seguidores de
Taylor - revolucionou o processo de produção por entender , na época, que era possível fabricar e comercializar carros a
preços acessíveis viabilizando o comércio dos veículos. De tal forma, no período de 1905 a 1910, promoveu a produção
em massa em linha de montagem idealizando suas premissas. Buscou, através de três princípios a redução do tempo de
produção, do estoque de matéria-prima em transformação e aumento da quantidade produzida por trabalhador. Assinale
a alternativa que compreende os três princípios básicos de Ford:
Fundição Soho é o nome da empresa constituída para fabricar a máquina a vapor de James Watt. Nessa empresa,
herdada pelos filhos dos fundadores (James Watt e Matthew Boulton), podia-se observar, a partir de 1800, o pioneirismo
de conceitos que se tornariam universais nos dois séculos seguintes. Assinale a alternativa que apresenta um desses
conceitos.
Cada estudioso da Administração tentou encontrar um modo de melhorar a administração ou o funcionamento das
organizações. Alguns deles buscaram formas de incentivar os funcionários, que poderia ir desde a mudança da forma de
trabalho até mesmo o aumento do salário ou outro tipo de recompensa, na tentativa de melhorar o desempenho das
pessoas. Leia as afirmações abaixo sobre a Administração Científica, de Frederick W. Taylor e, em seguida, assinale a
alternativa correta.
I. Buscava a máxima eficiência possível nas organizações, por meio da padronização de métodos e materiais utilizados.
 II. Valorizava as recompensas salarial e social, ou seja, além de ter alto salário, o operário deveria ser reconhecido e
elogiado.
 III. O estudo dos tempos e movimentos visava à cronometragem das tarefas para definir a produção-padrão de cada
trabalhador.
 IV. Procurava-se atingir a eficácia nas indústrias, pois consistia em uma preocupação explícita na época.
 
facilidade do treinamento e melhoria da eficiência dos operários;
estabelecer base uniforme para salários equitativos e prêmios por produção;
adaptar os operários às tarefas;
distribuição uniforme do trabalho entre os operários;
 estabelecer uma delegação plena de autoridade.
4.
à composição de três escolas da administração: de Taylor, de Fayol e de Ford.
 em oposição à Teoria Clássica e o fortalecimento da Teoria de Henry Ford.
 
ao trabalho em equipe observado desde a história antiga da humanidade onde gregos, egípcios, romanos,
hebreus já praticavam administração sem mesmo conhece-la.
ao modelo estabelecido na Escola Clássica da Administração.
ao princípio das relações dos seres com o meio ambiente.
5.
Organização, Estocagem e Intensificação
Economicidade, Controle e Redução
Planejamento, Produtividade e Coordenação
 Intensificação, Economicidade e Produtividade
6.
O princípio de evitar a fabricação de peças intercambiáveis.
 Detalhado planejamento das operações e do local de trabalho.
O entendimento de que o principal recurso das empresas são os equipamentos.
Evitar cronometrar e estudar tempos e movimentos.
Redução da padronização do funcionamento das máquinas.
7.
II e III estão corretas.
III e IV estão corretas.
I, II e III estão corretas
I e II estão corretas.
 I e III estão corretas.
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(ENADE - adaptada) O enfoque científico do trabalho teve início com os trabalhos de Frederick W. Taylor, que publicou,
em 1912, a obra Princípios de Administração Científica. A aplicação desses princípios produziu a organização taylorista
do trabalho ou taylorismo, que sofre críticas de estudiosos por:
I. medir a eficiência do trabalho pelo desempenho em tempo, sem considerar outros fatores importantes;
 II. exigir a implantação de onerosos procedimentos de controle coletivo dos trabalhadores;
 III. padronizar salários, considerando as diferenças individuais entre os trabalhadores;
 IV. prever bastante tempo para o descanso dos trabalhadores;
 V. ser recomendado para os países onde se encontram os trabalhadores mais instruídos.
Estão corretas:
8.
V.
I, II e III.
I e II.
IV.
 I.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 04/09/2017 10:59:08.