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Passo 4: divulgar interna e externamente a política, os objetivos, as metas e as responsabilidades. Passo 5: obter recursos adequados. Passo 6: educar e treinar o pessoal, informar os consumidores e a comunidade. Passo 7: acompanhar a situação ambiental da empresa, fazer auditorias e relatórios. Passo 8: acompanhar a evolução da discussão sobre a questão ambiental. Passo 9: contribuir para os programas ambientais da comunidade, inves tir em pesquisa e desenvolvimento aplicados à área ambiental. Passo 10: ajudar a conciliar os interesses existentes entre todos os envol vidos - empresa, consumidores, comunidade, acionistas etc. desenvolvimento local sustentado As discussões em torno da sustentabilidade dos negócios vão desde a consideração de elementos conceituais até o papel do Estado como provedor e controlador das questões socioambientais. Nesse campo, podem-se distinguir três tipos de organizações: 1. As organizações "comprometidas" com o DLS: são aquelas que planejam suas ações a longo prazo, são proativas, trans formam problemas em oportunidades, estão envolvidas com o bem-estar da sociedade, são éticas e têm valores claros e con dizentes com a sua forma de atuação. 2. As organizações que "sobrevivem" ao DLS: são empresas que obedecem à lei, norteiam suas ações pelo mínimo exigido, mudam sob pressão, alardeiam suas ações, escondem-se da fis calização, pois sobreviver é mais importante do que desenvolver uma nova consciência. 3. As organizações que "ignoram" o DLS: são aquelas que não se sentem responsáveis pelos problemas ambientais atuais, socializam seus custos e não seus lucros, exportam proble mas para o meio ambiente e a sociedade, além de praticarem a maquiagem verde (produtos que se dizem ambientalmente corretos, mas que não têm como serem produzidos sem agredir o ambiente. Ex.: extração de minérios).
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