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UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTE AIS CAS MURAL DO ALUNO TUTORI Avaliaçao de Desempenho 3045-60_57008_R_20181 CONTEÚDO Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I Usuário @unipinterativa.edu.br Curso Avaliaçao de Desempenho Teste ATIVIDADE TELEAULA I Iniciado 07/03/18 23:43 Enviado 07 /03/18 23:44 Status Co mpletada Resultado da tentativa Tempo decorrido Instruções • em 0 pontos • minuto ATENÇÃO: A avaliação a seguir possui as seguintes configurações: • Possui número de tentativas limitadas a 3 (três); • Valida a sua frequência na disciplina em questão – a não realização pode gerar uma reprovação por frequência; • Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas) – porém, uma vez acessada, é considerada como uma de suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser devidamente considerada; • Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos; • Não apresenta pontuação, porém informa seus acertos e erros; • Apresenta estado de conclusão (“tique verde”) no boletim AVA. Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas exibidos incorretamente Pergunta 1 0 em 0 pontos No modelo de avaliação de desempenho, qual a finalidade do feedback? Resposta b. Selecionada: Corrigir eventuais falhas para que o desempenho alcance os resultados esperados. Respostas: a. Para punir funcionários que não alcançam performance desejada. b. Corrigir eventuais falhas para que o desempenho alcance os resultados esperados. c. Acompanhar a qualidade, os prazos, a produção e os custos do desempenho. d. Para conhecer os processos e a empresa, com diagnóstico satisfatório. e. Feedback da resposta: Não há necessidade de feedback neste processo. Resposta: B Pergunta 2 0 em 0 pontos Por que devemos considerar o ambiente econômico em avaliação de desempenho? Resposta Selecionada: d. Para as empresas refletirem sobre suas estruturas e seus processos e sobreviverem no mercado. Respostas: a. b. Para compreender o fluxo de caixa da empresa. Para entender a concorrência somente. • Para compreender as questões sociais da organização. d. Para as empresas refletirem sobre suas estruturas e seus processos e sobreviverem no mercado. e. Para escolher os responsáveis pela avaliação de desempenho. Feedback da resposta: Resposta: D Pergunta 3 0 em 0 pontos Quando conhecemos o negócio da empresa e sua posição no mercado, estamos realizando: Resposta Selecionada: • Análise do ambiente organizacional. Respostas: a. Análise do ambiente organizacional. • Escolha do objeto de avaliação. c . Escolha da metodologia a ser utilizada no processo de avaliação. Feedback da resposta: • Implantação do processo de avaliação. • Análise econômica. Resposta: A Pergunta 4 0 em 0 pontos Sobre desempenho, é correto afirmar: Resposta Selecionada: c. Relacionado ao exercício de alguma atividade que resulta da posse de alguma característica ou de algum talento. Respostas: a. b. Expressão utilizada somente para medir a performance de atletas. Termo utilizado somente para tratar de pessoas e grupos. c. Relacionado ao exercício de alguma atividade que resulta da posse de alguma característica ou de algum talento. • Termo utilizado para tratarmos somente de performance em empresas. • Todos os termos acima não são verdadeiros. Feedback da resposta: Resposta: C Sábado, 10 de Março de 2018 11h12min11s BRT ← OK
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