12.0 OHSAS 18001

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Sistema de gestão em Saúde e Segurança do Trabalho
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Histórico
1996 – publicação da norma inglesa BS 8800
1997 – A ISO define que a OIT é o organismo adequado para editar norma sobre este assunto.
1999 – 20 organizações se reuniram para elaborarem uma norma sobre saúde e segurança no trabalho, entre elas as empresas certificadoras SGS, BSI, BVQI, DNV, LLOYDS e os organismos nacionais de certificação da Irlanda, Austrália, África do Sul e Inglaterra. Surge a OHSAS 18000
2000 – Publicada a OHSAS 18002:2000
2007 – Publicada a atualização da OHSAS 18001:2007
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Passos para Implementação
Estabelecer uma política de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho. 
Detectar perigos para a saúde e a segurança dos trabalhadores e planejar a identificação, avaliação e o controle dos riscos existentes no trabalho, quer físicos, químicos, biológicos ou organizacionais.
Cumprir a legislação vigente na área.
Documentar os processos, definir os registros necessários e mantê-los.
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... Passos para Implementação
Avaliar e verificar permanentemente o sistema através de auditorias internas.
Divulgar a política a todos os trabalhadores e demais partes interessadas da organização.
Revisar a política de gestão, mantendo-a apropriada à organização e promovendo a melhoria contínua da mesma, com o envolvimento dos trabalhadores e da direção da empresa.
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Benefícios com a implementação 
Melhoria da imagem e credibilidade da organização no mercado; 
Garantia do cumprimento da legislação aplicável em vigor; 
Redução de riscos de acidentes de trabalho; 
Redução de riscos de doenças profissionais. 
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Estrutura da norma OHSAS 18001 sobre Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional
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Termos e definições
Para os efeitos desta especificação OHSAS aplicam-se os seguintes termos e definições:
Acidente: Evento não-planejado que resulta em morte, doença, lesão, dano ou outra perda.
Auditoria: Exame sistemático para determinar se as atividades e resultados relacionados estão em conformidade com as providências planejadas, e se essas providências estão implementadas efetivamente e são adequadas para atender à política e aos objetivos da organização.
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Melhoria contínua: Processo de aprimoramento do Sistema de Gestão da SSO, visando atingir melhorias no desempenho global da Segurança e saúde ocupacional, de acordo com a política de SSO da organização.
Perigo: Fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão, doença, dano à propriedade, dano ao meio ambiente do local de trabalho, ou uma combinação destes.
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Identificação de perigos: Processo de reconhecimento que um perigo (ver 3.4) existe, e de definição de suas características.
Incidente: Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente. Um incidente em que não ocorre doença, lesão, dano ou outra perda também é chamado de "quase-acidente". O termo "incidente" inclui " quase-acidente "
Parte interessada: Indivíduo ou grupo preocupado com, ou afetado pelo, desempenho da SSO de uma Organização.
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Segurança e saúde ocupacional (SSO): Condições e fatores que afetam o bem-estar de funcionários, trabalhadores temporários, pessoal contratado, visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho.
Sistema de Gestão da SSO: Parte do sistema de gestão global que facilita o gerenciamento dos riscos de SSO associados aos negócios da organização. Isto inclui a estrutura organizacional, atividades de planejamento, responsabilidades, práticas, procedimentos, processos e recursos para desenvolver, implementar, atingir, analisar criticamente e manter a política de SSO da organização.
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Risco: Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s) conseqüência(s) de um determinado evento perigoso.
Avaliação de riscos: Processo global de estimar a magnitude dos riscos, e decidir se um risco é ou não tolerável.
Segurança: Isenção de riscos inaceitáveis de danos.
Risco tolerável: Risco que foi reduzido a um nível que pode ser suportado pela organização, levando em conta suas obrigações legais e sua própria política de SSO.
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DIFERENÇA ENTRE: ACIDENTE X INCIDENTE