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Método Coaching para Concursos 
Equipe de coaches 
 
 
 www.metodocoaching.com 
 
Olá meu amigo, tudo bem!? 
 
 Se você está lendo esse texto é porque deu um passo importante em direção a 
sua aprovação no concurso para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho. 
 
 O material que nós, coaches da Método Coaching para Concursos, estamos te 
apresentando foi elaborado pensando no candidato que quer fazer a melhor preparação 
possível para encarar essa prova. Pensando em você que não quer ter surpresas na 
hora do certame que pode mudar o rumo da sua vida. 
 
 Na nossa época de concurseiros, nós sentíamos extrema dificuldade em nos 
avaliar com objetividade antes da prova e com tempo hábil para sanar os principais 
problemas da nossa preparação. Muitas vezes, essa avaliação era feita na hora da 
prova, momento no qual não havia mais o que fazer no sentido de corrigir as deficiências 
encontradas. Já era tarde demais. 
 
 A ideia, então, é dividir os diversos tópicos do edital, esquematizando-os, para 
que você possa controlar com maior facilidade o que já foi estudado e o que ainda precisa 
de atenção. 
 
 Nossa orientação é para que você faça pelo menos 10 questões de provas 
anteriores para cada item do edital, após já ter encerrado o estudo de todos os tópicos 
da matéria. Agindo assim, você vai poder direcionar suas revisões finais aos tópicos do 
edital que você tiver maior dificuldade. 
 
 E que tópicos são esses? Ora, são justamente aqueles nos quais você tiver obtido 
um resultado insatisfatório no bloco de pelo menos 10 questões feitas. 
 
 Bom, agora que você já sabe o que nos motivou a preparar esse Edital 
Esquematizado para você e a importância que isso fará a sua preparação de reta final, 
chegou a hora de arregaçar as mangas e pegar firme no estudo! 
 
 Fica aqui o convite para conhecer nossas redes sociais, basta procurar por 
Método Coaching no Instagram, Facebook e YouTube, ou clicar nos links abaixo. 
Instagram: www.instagram.com/metodocoaching/ 
YouTube: www.bit.ly/YoutubeMetodo 
Facebook: www.bit.ly/FacebookMetodo 
 
Boa sorte! 
 
“OPORTUNIDADES NÃO SURGEM. É VOCÊ QUE AS CRIA!” 
CHRIS GROSSER 
TÓPICO LÍNGUA PORTUGUESA STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados
2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais
3 Domínio da ortografia oficial
4 Emprego das letras
5 Emprego da acentuação gráfica
6 Domínio dos mecanismos de coesão textual
7
Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de
conectores e outros elementos de sequenciação textual
8 Emprego/correlação de tempos e modos verbais
9 Domínio da estrutura morfossintática do período
10 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração
11 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração
12 Emprego dos sinais de pontuação
13 Concordância verbal e nominal
14 Emprego do sinal indicativo de crase
15 Colocação dos pronomes átonos
16 Reescritura de frases e parágrafos do texto
17 Substituição de palavras ou de trechos de texto
18 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade
19
Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da 
República)
20 Adequação da linguagem ao tipo de documento
21 Adequação do formato do texto ao gênero 
TÓPICO RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Estruturas lógicas
2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões
3 Lógica sentencial (ou proposicional)
Instruções de preenchimento:
# Status: dê um "ok" ou marque um "X" nos tópicos estudados.
# Exercícios: Insira a quantidade de questões, acertos, erros e em branco. O cálculo do rentimento é automático. 
Faça no mínimo 10 questões por tópico.
# Revisão: marque um "X" quando revisar um tópico. O ideal é fazer pelo uma uma revisão de todos os tópicos até 
a prova.
Ótimos estudos!
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
 Edital Esquematizado 
 AFT
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
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4 Proposições simples e compostas
5 Tabelas verdade
6 Equivalências
7 Leis de De Morgan
8 Diagramas lógicos
9 Lógica de primeira ordem
10 Princípios de contagem e probabilidade
11 Operações com conjuntos
12
Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e
matriciais
TÓPICO DIREITOS HUMANOS STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Teoria geral dos direitos humanos
2 Conceito, terminologia, estrutura normativa, fundamentação
3 Afirmação histórica dos direitos humanos
4 Direitos humanos e a responsabilidade do Estado
5 Direitos humanos na Constituição Federal
6 Documentos históricos brasileiros
7 Institucionalização dos direitos e garantias fundamentais
8 Política nacional de direitos humanos
9 Programas nacionais de direitos humanos
10 Globalização e direitos humanos
11 A proteção internacional dos direitos humanos
12 Fundamentos dos direitos humanos
13 Características dos direitos humanos no direito internacional
14
Interpretação e aplicação dos tratados internacionais de proteção aos
direitos humanos
15 As três vertentes da proteção internacional da pessoa humana
16 Direitos humanos, direito humanitário e direito dos refugiados
17
A interligação entre o direito internacional e o direito interno na proteção
dos direitos humanos
18 A Constituição brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos
19 Sistema internacional de proteção dos direitos humanos
20 Universalismo e relativismo cultural
21 Precedentes históricos
22 O sistema da liga das nações
23 A Organização Internacional do Trabalho (OIT)
24 Instrumentos internacionais de direitos humanos
25 O núcleo de direito internacional dos direitos humanos
26 Carta das Nações Unidas
27 Declaração universal de direitos humanos
28 Pacto internacional de direitos civis e políticos
29 Pacto internacional de direitos econômicos, sociais e culturais
30
Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de 
discriminação racial
31
Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação 
contra a mulher
32
Convenção contra a tortura e outros tratamentos ou penas cruéis, 
desumanos ou degradantes
33 Convenção sobre os direitos da criança
34
Convenção internacional sobre a proteção de direitos de todos os 
migrantes trabalhadores e membros de suas famílias
35 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional
36 A natureza objetiva da proteção internacional dos direitos humanos
37 Mecanismos de proteção contra as violações de direitos humanos
38 Responsabilidade internacional em matéria de direitos humanos
39
Regra do esgotamento dos recursos internos na proteção dos direitos 
humanos
40 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
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41 A proteção dos direitos humanos na ONU
42 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU
43 Sistema europeu de direitos humanos
44 Sistema interamericano de direitos humanos
45
Comissão interamericana de direitos humanos e corte interamericana de 
direitos humanos
46 Proteção dos direitos humanos no Mercosul
47
Responsabilidade internacional dos estados por violações de direitos 
sociais, econômicos e culturais
48
Mecanismos coletivos e afirmação do indivíduo como sujeito de direito 
internacional
49
Implementação das decisões de responsabilização internacional do 
Estado por violação de direitos humanos
50 Instrumentos e Normas Internacionais de Direitos Humanos
51
Declaração Universal dos Direitos Humanos (Resolução Assembleia 
ONU de 10.12.1948)
52
Convenção Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de San José de 
Costa Rica, aprovada pelo Decreto Legislativo nº 27, em 25.09.1992 e 
promulgadapelo Decreto nº 678, de 06.11.1992)
53
A Auditoria Fiscal do Trabalho como agente de proteção e concretização 
dos direitos fundamentais dos trabalhadores
54 Segurança e Saúde no Trabalho
55 Combate à redução análoga ao trabalho escravo
56 Discriminação e ações afirmativas
57 Direitos da mulher, da Criança, do Adolescente e do Idoso
58 Direito das Pessoas com Deficiência
59
Programa Nacional de Direitos Humanos (Decreto nº 7.037/2009 – Eixos 
Orientadores II e III)
TÓPICO ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Evolução da administração
2 Principais abordagens da administração (clássica até contingencial)
3
Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas
administrativas; a nova gestão pública
4 Processo administrativo
5
Funções de administração: planejamento, organização, direção e
controle
6 Processo de planejamento
7 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT
8 Redes e alianças
9 Análise competitiva e estratégias genéricas
10 Planejamento tático
11 Planejamento operacional
12 Administração por objetivos
13 Balanced scorecard
14 Processo decisório
15 Organização
16 Estrutura organizacional
17
Tipos de departamentalização: características, vantagens e
desvantagens de cada tipo
18 Organização informal
19 Cultura organizacional
20 Direção
21 Motivação e liderança
22 Comunicação
23 Descentralização e delegação
24 Controle
25 Características
26 Tipos, vantagens e desvantagens
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
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27 Sistema de medição de desempenho organizacional
28 Gestão de pessoas
29 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas
30 Equilíbrio organizacional 
31 Gestão por Competências
32 Objetivos, características e vantagens
33 Gestão de desempenho
34 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial
35 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade
36 Ferramentas de gestão da qualidade
37 Modelo da fundação nacional da qualidade
38 Modelo de gespublica
39 Gestão de projetos
40 Elaboração, análise e avaliação de projetos
41 Principais características dos modelos de gestão de projetos
42 Projetos e suas etapas
43 Gestão de processos
44 Conceitos da abordagem por processos
45 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos
46 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos
47 Legislação administrativa
48 Administração direta, indireta, e fundacional
49 Atos administrativos
50 Requisição
51 Orçamento público
52 Princípios orçamentários
53 Diretrizes orçamentárias
54 Processo orçamentário
55
Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público; normas legais
aplicáveis
56 Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa
57 Despesa pública: categorias, estágios
58 Suprimento de fundos
59 Restos a pagar
60 Despesas de exercícios anteriores
61 A conta única do Tesouro
62 Ética no serviço público
63
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal (Decreto nº 1.171/1994)
64
Código de Ética dos agentes públicos do MTE (Portaria/MTE nº
2.973/2010)
65 Conflito de interesses
66 Lei nº 12.813/2013
67
Comportamento profissional; atitudes no serviço; organização do
trabalho; prioridade em serviço
TÓPICO NOÇÕES DE INFORMÁTICA STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows)
2
Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office
e BrOffice)
3 Redes de computadores
4
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet
e intranet
5
Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox,
Google Chrome e similares)
6 Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird)
7 Sítios de busca e pesquisa na Internet
8 Grupos de discussão
9 Redes sociais
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
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10
Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos,
pastas e programas
11 Segurança da informação
12 Procedimentos de segurança
TÓPICO DIREITO CONSTITUCIONAL STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988
2 Princípios fundamentais
3 Aplicabilidade das normas constitucionais
4 Normas programáticas
5 Normas de eficácia plena, contida e limitada
6 Direitos e garantias fundamentais
7
Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de
nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos
8 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituição de 1988
9 Sistema Estatal de Proteção
10 Inspeção do Trabalho
11 Justiça do Trabalho e Ministério Público do Trabalho
12 Organização político-administrativa do Estado
13 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e 
14 Administração Pública
15 Disposições gerais, servidores públicos
16 Poder Executivo
17 Atribuições e responsabilidades do Presidente da República
18 Poder Legislativo
19 Estrutura
20 Funcionamento e atribuições
21 Processo legislativo
22 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária
23 Comissões parlamentares de inquérito
24 Poder Judiciário
25 Disposições gerais
26 Órgãos do Poder Judiciário
27 Composição e competências
28 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça
29 Funções essenciais à Justiça
30 Ministério Público, Advocacia Pública
31 Defensoria Pública
TÓPICO DIREITO ADMINISTRATIVO STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1
Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes,
natureza, fins e princípios
2 Direito administrativo: conceito, fontes e princípios
3 Ato administrativo
4 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies
5 Invalidação, anulação e revogação
6 Prescrição
7 Agentes administrativos
8 Investidura e exercício da função pública
9 Direitos e deveres dos funcionários públicos; regimes jurídicos
10 Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades
11 Lei nº 8.112/1990 e alterações
12
Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico,
disciplinar e regulamentar
13 Princípios básicos da administração
REVISÃO
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
ESTUDO EXERCÍCIOS
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14
Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e
reparação do dano
15 Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder
16
Improbidade administrativa: sanções penais e civis — Lei nº 8.429/1992 e 
alterações
17
Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e
competência de prestação
18 Organização administrativa
19 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada
20
Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia
mista
21 Controle e responsabilização da administração
22 Controle administrativo
23 Controle judicial
24 Controle legislativo
25 Responsabilidade civil do Estado
TÓPICO AUDITORIA STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1
Normas brasileiras para o exercício da auditoria interna: independência,
competência profissional, âmbito do trabalho, execução do trabalho e
administração do órgão de auditoria interna
2 Auditoria no setor público federal
3 Finalidades e objetivos da auditoria governamental
4 Abrangência de atuação
5 Formas e tipos
6 Normas relativas à execução dos trabalhos
7 Normas relativas à opinião do auditor
8 Relatórios e pareceres de auditoria
9 Operacionalidade
10
Objetivos, técnicas e procedimentos de auditoria: planejamento dos
trabalhos
11 Programas de auditoria
12 Papéis de trabalho
13 Testes de auditoria
14 Amostragem estatística em auditoria
15 Eventos ou transações subsequentes
16 Revisão analítica
17 Entrevista18 Conferência de cálculo
19 Confirmação. Interpretação das informações
20 Observação
21
Procedimentos de auditoria em áreas específicas das demonstrações
contábeis
TÓPICO ECONOMIA DO TRABALHO STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Economia do trabalho:
2 Conceitos básicos e definições
3 População e força de trabalho
4
População economicamente ativa e sua composição: empregados,
subempregos e desempregados
5 Rotatividade da Mão-de-obra
6 Indicadores do mercado de trabalho
7 Mercado de trabalho formal e informal
8 O mercado de trabalho:
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
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9
Demanda por trabalho: o modelo competitivo e modelos não
competitivos, as decisões de emprego das empresas, custos não
salariais, elasticidades da demanda
10
Oferta de trabalho: a decisão de trabalhar e a opção renda x lazer, a
curva de oferta de trabalho, elasticidades da oferta
11 O equilíbrio no mercado de trabalho
12 Os diferenciais de salário:
13 Diferenciação compensatória
14 Capital Humano: educação e treinamento
15 Discriminação no mercado de trabalho
16 Segmentação no mercado de trabalho
17 Desemprego:
18 A taxa natural de desemprego
19 Tipos de desemprego e suas causas
20 Salário eficiência e modelos de procura de emprego
21 Instituições e mercado de trabalho:
22 A intervenção governamental: política salarial e políticas de emprego
23 Assistência ao desemprego
24
Modelos tradicionais sobre o papel dos sindicatos e modelo de
preferência salarial
25 Sindicato: monopólio bilateral e monopsônio
26 O mercado de trabalho no Brasil
TÓPICO DIREITO DO TRABALHO STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Princípios e fontes do direito do trabalho
2
Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7º da Constituição
Federal de 1988)
3 Relação de trabalho e relação de emprego:
4 Requisitos e distinção
5
Relações de trabalho lato sensu (trabalho autônomo, eventual,
temporário e avulso)
6 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu
7 Empregado e empregador (conceito e caracterização)
8 Poderes do empregador no contrato de trabalho
9 Grupo econômico
10 Sucessão de empregadores
11 Responsabilidade solidária
12 Contrato individual de trabalho
13 Conceito, classificação e características
14 Alteração do contrato de trabalho
15 Alteração unilateral e bilateral
16 O jus variandi
17 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
18 Caracterização e distinção
19 Rescisão do contrato de trabalho
20 Justa causa
21 Rescisão indireta
22 Dispensa arbitrária
23 Culpa recíproca
24 Indenização
25 Aviso prévio
26 Estabilidade e garantias provisórias de emprego
27 Formas de estabilidade
28 Despedida e reintegração de empregado estável
29 Duração do trabalho
30 Jornada de trabalho
31 Períodos de descanso
32 Intervalo para repouso e alimentação
33 Descanso semanal remunerado
34 Trabalho noturno e trabalho extraordinário
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
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35 Sistema de compensação de horas
36 Salário mínimo
37 Irredutibilidade e garantia
38 Férias
39 Direito a férias e sua duração
40 Concessão e época das férias
41 Remuneração e abono de férias
42 Salário e remuneração
43 Conceito e distinções
44 Composição do salário
45 Modalidades de salário
46 Formas e meios de pagamento do salário
47 13º salário
48 Equiparação salarial
49 Princípio da igualdade de salário
50 Desvio de função
51 FGTS
52 Prescrição e decadência
53 Proteção ao trabalho da mulher
54 Estabilidade da gestante
55 Licença maternidade
56 Direito coletivo do trabalho
57 Convenção nº 87 da OIT (liberdade sindical)
58 Organização sindical
59 Conceito de categoria
60 Categoria diferenciada
61 Convenções e acordos coletivos de trabalho
62 Direito de greve e serviços essenciais
63 Comissões de conciliação prévia
64 Renúncia e transação
65 Combate ao trabalho infantil e às condições análogas à de escravidão
66 Regulamento da Inspeção do Trabalho
67 Decreto nº 4.552/2002
68 Lei nº 10.593/2002
69 Lei nº 11.890/2008
70 Trabalho Doméstico
71 Trabalho Portuário
72 Aprendizagem Profissional
73 Lei nº 10.097/2000
74 Decreto nº 5.598/2005
75 Súmulas do Tribunal Superior do Trabalho
TÓPICO SEGURIDADE SOCIAL STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1
Seguridade Social: origem e evolução no Brasil; conceituação;
organização e princípios constitucionais
2 Regime Geral da Previdência Social: beneficiário, benefícios e custeio
3
Saláriode-contribuição: conceito, parcelas integrantes e excluídas, limites
mínimo e máximo; salário-base, enquadramento, proporcionalidade e
reajustamento
4
Planos de benefícios da previdência social: espécies de benefícios e
prestações, disposições gerais e específicas, períodos de carência,
salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor
do benefício
5 PIS/PASEP
6 Legislação acidentária
7 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural)
8 Moléstia profissional
9 Microempreendedor individual
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
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TÓPICO LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1
Legislação Previdenciária: conteúdo; fontes e autonomia. (Lei nº 
8.212/1991 - Títulos I a V, Título VI - Introdução e Capítulo I e Titulo VIII; 
Lei nº 8.213/1991)
2 Regulamento da Previdência Social
3 Decreto nº 3.048/1999 e alterações
TÓPICO SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1
Segurança e saúde no trabalho nos diplomas legais vigentes no país: 
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988
2 Normas Internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT):
3 Convenção nº 81 − Inspeção do Trabalho (Decreto nº 95.461/1987)
4
Convenção nº 139 − Prevenção e controle de riscos profissionais
causados por substâncias ou agentes cancerígenos (Decreto nº
157/1991)
5
Convenção nº 148 − Proteção dos Trabalhadores contra os riscos
profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído, às vibrações no
local de trabalho (Decreto nº 93.413/1986)
6
Convenção nº 155 − Segurança de Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº
1.254/1994)
7
Convenção nº 161 − Serviços de Saúde do Trabalho (Decreto nº
127/1991)
8 Doenças ocupacionais, acidente do trabalho e conduta médico-pericial:
9 Conceito e epidemiologia
10 Impacto do trabalho sobre a saúde e segurança dos trabalhadores
11 Indicadores de saúde−doença dos trabalhadores
12 Situação atual da saúde dos trabalhadores no Brasil
13 Patologia do trabalho
14 Conduta pericial
15 Normas Técnicas das LER/DORT
16 Segurança e medicina no trabalho:
17 CIPA
18 Atividades insalubres ou perigosas
19 Proteção ao trabalho do menor
20 Proteção ao trabalho da mulher
TÓPICO LEGISLAÇÃO DO TRABALHO STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Consolidação das Leis do Trabalho − CLT - Títulos I e II
2
Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nº 3.214, de
08/06/1978
TÓPICO CONTABILIDADE GERAL STATUS
TOTAL DE 
QUESTÕES
C E B
RENDI
MENTO
1ª 2ª 3ª
1 Lei nº 6.404/1976, suas alterações e legislação complementar
2 Pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC)
3
Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho
Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resolução do CFC nº
750/1993, atualizada pela Resolução CFC nº 1.282/2010)
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
ESTUDO EXERCÍCIOS REVISÃO
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4
Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimônio
líquido)
5 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais
6 Contas patrimoniais e de resultado
7 Apuração de resultados
8 Plano decontas
9 Funções e estrutura das contas
10 Análise econômico-financeira:
11 Indicadores de liquidez
12 Indicadores de rentabilidade
13 Indicadores de lucratividade
14 Análise vertical e horizontal
15 Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das empresas
16
Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e de resultado de
investimentos societários no país
17 Destinação de resultado
18 Custos para avaliação de estoques
19 Custos para tomada de decisões
20 Sistemas de custos e informações gerenciais
21 Estudo da relação custo versus volume versus lucro
22
Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária, pelos
princípios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contábeis
do Comitê de Pronunciamentos Contábeis
(CPC)
23 Demonstração dos fluxos de caixa (métodos direto e indireto)
24 Balanço patrimonial
25 Demonstração do resultado do exercício
26 Demonstração do valor adicionado
27 Fusão, cisão e incorporação de empresas
28 Consolidação de demonstrações contábeis
29 Tributos recuperáveis
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