desafios contemporâneos Atividade 2

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 Pergunta 1 
0 em 0,2 pontos 
 
 A ética no trabalho é o conhecimento do que é “correto ou incorreto”, como também 
o senso de “justiça ou injustiça”, “adequado ou inadequado”, sendo fundamentada em 
três pré-requisitos: 
 
I – Consciência 
II – Inovação 
III – Autonomia 
IV – Coerência 
V – Liderança 
 
Os três pré-requisitos são: 
 
 
Resposta Selecionada: a. 
II, III, IV 
 
Resposta Correta: e. 
I, III, IV 
 
 
 Pergunta 2 
0,2 em 0,2 pontos 
 
 Situações desafiadoras e tantas outras são vivenciadas diariamente por diversos profissionais, sendo 
necessário quais posturas? 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Ter sempre em mente que o que foi planejado e estruturado nem sempre sairá da 
forma prevista, porém será necessário se adequar a novas demandas e situações, 
nas quais apenas a experiência ajudará 
 
Resposta 
Correta: 
c. 
Ter sempre em mente que o que foi planejado e estruturado nem sempre sairá da 
forma prevista, porém será necessário se adequar a novas demandas e situações, 
nas quais apenas a experiência ajudará 
 
 
Feedback 
da resposta: 
Situações desafiadoras e tantas outras são vivenciadas diariamente por diversos 
profissionais, sendo necessário ter sempre em mente que o que foi planejado e 
estruturado nem sempre sairá da forma prevista, porém será necessário se 
adequar a novas demandas e situações, nas quais apenas a experiência 
ajudará. 
 
 
 Pergunta 3 
0,2 em 0,2 pontos 
 
 No cenário empresarial, a ética também pode ser compreendida através quatro visões específicas. 
Leia as alternativas e assinale a correta: 
 I. Visão utilitarista: obtenção de benefícios para o maior número de pessoas. Na ética empresarial – 
ponderar as consequências de uma decisão com base no conjunto de todos os públicos de interesse. 
 II. Visão individualista: opção que melhor atende aos interesses particulares, no longo prazo. Na 
ética empresarial – não seria adequada uma decisão que, mesmo atendendo aos interesses imediatos, 
viesse a implicar perdas futuras. 
 III. Visão dos direitos morais: tem como moldura os direitos fundamentais da pessoa humana. Na 
ética empresarial – não se devem violar direitos como vida, liberdade, privacidade e expressão 
 IV. Visão de justiça: tratamento igualitário na ética empresarial – não adotar conduta discriminatória 
de qualquer natureza. 
 
Resposta Selecionada: a. 
Todas as alternativas estão corretas e se complementam 
 
Resposta Correta: a. 
Todas as alternativas estão corretas e se complementam 
 
 
Feedback da resposta: Todas as alternativas estão corretas e se complementam 
 
 
 Pergunta 4 
0,2 em 0,2 pontos 
 
 Na era da globalização, as constantes mudanças e a conduta ética profissional dos 
colaboradores ajudam na manutenção de um clima harmonioso de trabalho, bem como 
a reciprocidade e respeito mútuo. Essas influências agregam nas relações humanas, 
sendo assim, a ética profissional é: 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Conjunto de atitudes e valores positivos no ambiente de trabalho. 
 
Resposta Correta: d. 
Conjunto de atitudes e valores positivos no ambiente de trabalho. 
 
 
Feedback da 
resposta: 
Você acertou a resposta. A ética no trabalho é o conjunto de atitudes e valores 
positivos no ambiente de trabalho. 
 
 
 Pergunta 5 
0,2 em 0,2 pontos 
 
 A violação dos direitos humanos pode causar diversos tipos de prejuízos; associe os 
tipos de prejuízos e identifique a alternativa correta: 
 
(A) Prejuízo material 
(B) Prejuízo imaterial 
 
 
I. Custos trabalhistas. 
II. Perda de talentos da corporação. 
III. Desvalorização de ações da empresa na bolsa de valores. 
IV. Comprometimento da imagem da empresa (socialmente e mercadologicamente). 
 
Resposta Selecionada: b. 
I.A; II.B; III.A; IV.B. 
Resposta Correta: b. 
I.A; II.B; III.A; IV.B. 
 
 
 Pergunta 6 
0,2 em 0,2 pontos 
 
 O código de ética profissional pode e deve ser um aliado no ambiente de trabalho. Suas 
vantagens podem ser observadas em que alternativa? 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Maior produção na empresa por parte de seus colaboradores; ajuda na 
criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; 
e aumento da confiança entre os funcionários e seus líderes 
Resposta 
Correta: 
e. 
Maior produção na empresa por parte de seus colaboradores; ajuda na 
criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; 
e aumento da confiança entre os funcionários e seus líderes 
Feedback da 
resposta: 
Maior produção na empresa por parte de seus colaboradores; ajuda na 
criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; e 
aumento da confiança entre os funcionários e seus líderes 
 
 
 Pergunta 7 
0,2 em 0,2 pontos 
 
 A ética é regida por quais princípios? 
A Justiça, 
B Igualdade de direitos, 
C Dignidade da pessoa humana 
D Cidadania plena, solidariedade 
E Responsabilidade, fidelidade 
Analise as alternativas abaixo e assinale a alternativa correta: 
 
Resposta Selecionada: 
Todas as alternativas estão corretas 
Resposta Correta: 
Todas as alternativas estão corretas 
Feedback da 
resposta: 
A ética é regida pela Justiça, Igualdade de direitos, Dignidade da pessoa 
humana, Cidadania plena, solidariedade, Responsabilidade, e fidelidade 
 
 
 
 Pergunta 8 
0,2 em 0,2 pontos 
 
 Assim, podemos afirmar que, na verdade, a vida em sociedade se torna um “espelho de desejos”, 
Analise as alternativas abaixo e assinale a que corresponde a expressão “espelho de desejos” 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A expressão “espelho de desejos” refere-se a imagem de algumas pessoas e ser 
influenciados por elas, seguindo seus passos em busca de conquistar um sucesso 
semelhante. 
 
Resposta 
Correta: 
b. 
A expressão “espelho de desejos” refere-se a imagem de algumas pessoas e ser 
influenciados por elas, seguindo seus passos em busca de conquistar um sucesso 
semelhante. 
 
 
Feedback da 
resposta: 
A expressão “espelho de desejos” refere-se a imagem de algumas pessoas e ser 
influenciados por elas, seguindo seus passos em busca de conquistar um sucesso 
semelhante. 
 
 
 
 Pergunta 9 
0,2 em 0,2 pontos 
 
 Podemos observar que a todo momento o mundo está se transformando em grande velocidade, assim 
como as organizações e os profissionais que as constituem. Esses novos tempos, exigem o que dos 
profissionais? 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Atuações diferenciadas, novas posturas e soluções inovadoras para problemas 
inusitados e inconcebíveis em décadas anteriores 
 
Resposta Correta: a. 
Atuações diferenciadas, novas posturas e soluções inovadoras para problemas 
inusitados e inconcebíveis em décadas anteriores 
 
 
Feedback 
da resposta: 
Podemos observar que a todo momento o mundo está se transformando em grande 
velocidade, assim como as organizações e os profissionais que as constituem. Esses 
novos tempos, exigem Atuações diferenciadas, novas posturas e soluções inovadoras 
para problemas inusitados e inconcebíveis em décadas anteriores 
 
 
 
 Pergunta 10 
0 em 0,2 pontos 
 
 Algumas das características de um profissional ético são: 
I – Honestidade 
II – Sigilo 
III – Humildade 
IV – Parcialidade 
V – Divulgação das informações confidenciais 
 
São verdadeiras as afirmações 
 
 
Resposta Selecionada: d. 
I, II, V 
Resposta Correta: e. 
I, II, III 
 
 
Sábado, 10 de Março de 2018 22h11min17s BRT