ativ 28821 Aula 06

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ATIVIDADES DAS AULAS 5 E 6
01. Assinale como verdadeira (V) ou falsa (F) as afirmativas sobre departamentalização: (0,5 ponto)
(F ) Permite a organização, condições desfavoráveis para inovar e criar, no que diz respeito aos produtos e aos serviços ofertados aos clientes. (V) Define-se como subsistema organizacional o setor, ou o departamento que tem como função comprar, vender, transformar, atender, liderar, resguardar patrimônio, registrar entradas e saídas etc. (V ) Cada subsistema tem a sua função e seus papéis, isoladamente, cada subsistema tem seu valor e sua relevância. (V) A principal forma de departamentalização seria as funcionais, por denominada de organização de projeto . 
Assinale a sequencia correta. 
a. ( ) F, F, V, V b. ( ) F, V, V, F c. ( ) V, V, V, V d. (X ) F, V, V, V
02. Assinale a opção correta. (0,5)
a.( ) A departamentalização funcional tem como principal característica a existência de uma estrutura funcional por produto. 
b.( ) A departamentalização por produto foca o desempenho técnico, financeiro e econômico dos nichos de mercado. 
c.( ) A departamentalização por clientes concentra competências semelhantes do seu corpo de funcionários em uma mesma unidade. 
d.(X) A departamentalização geográfica proporciona ao cliente de determinada região, receber um atendimento de melhor qualidade e mais próximo a sua realidade.
 03. Quem foi o expoente o principal precursor da Teoria das Relações Humanas? Quais as principais ideias defendidas pela Escola das Relações Humanas? (1,0)
Foi o psicólogo e cientista social australiano Elton Mayo. As ideias que eram defendidas pela a Escola das Relações Humanas foram;
A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando dos conceitos rígidos e mecanistas da Teoria Clássica e adequando aos novos padrões de vida dos americanos.
O desenvolvimento das chamadas ciências humanas principalmente a psicologia e sociologia
As ideias da filosofia programática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin foram capitais para o humanismo na administração.
As conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932, sob coordenação de Elton Mayo.
04. O comportamento humano é motivado por estados de carência, e as pessoas buscam diferentes formas de supri-la. Com base nessa afirmação, associe os tipos de carência com os fatores que podem satisfazê-la: (0,5 ponto)
1- Necessidades Fisiológicas.
2. Necessidades de Segurança.
3. Necessidade Social.
4. Necessidade Auto- realização.
A- surge com o prazer da realização e pelo alcance de seus objetivos.
B- ser amado, querido por outros e aceito por outros.
C- inclui dormir, sede e alimento.
D- diz respeito às necessidades do homem em se sentir seguro
Assinale  a alternativa que apresenta a correlação correta:
a) 1-D; 2-B; 3-C; 4-A.
b) 1-C; 2-D; 3-B; 4-A.
c) 1-A; 2-B; 3-D; 4-C. 
d) 1-B; 2-A; 3-D; 4-C.
Bom trabalho!