AV DIREITO INTERNACIONAL

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Pós Graduação Lato Sensu
	Avaliação Presencial Data: 11/12/17
	Tema
	Direito Internacional
	Aluno(a)
	POLIANNA BOSSANELLI
	
01- Leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
I- É entendimento jurisprudencial da Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho que a imunidade de jurisdição dos Estados estrangeiros é relativa, em relação às demandas em que se debate o direito a parcelas decorrentes da relação de trabalho, pois as parcelas são oriundas de atos de gestão e não de império. 
II- É entendimento jurisprudencial da Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho que os organismos internacionais permanecem, em regra, detentores do privilégio da imunidade absoluta, quando esta é assegurada por norma internacional ratificada pelo Brasil, diferentemente dos Estados estrangeiros, que atualmente têm a sua imunidade de jurisdição relativizada. 
III- A União Europeia é uma parceria econômica e política única entre 35 países europeus com o objetivo de garantir a paz, a estabilidade, a prosperidade e a melhorar os níveis de vida dos habitantes de seus países membros. 
IV- Diversamente do Conselho Europeu, que é órgão da União Europeia, o Conselho da Europa é uma organização internacional que congrega 47 países na Europa e foi criado com a finalidade de promover a democracia e a proteção dos direitos humanos e do Estado de Direito na Europa. 
V- O Mercosul foi criado por meio do Tratado de Assunção, que lhe atribuiu personalidade jurídica de Direito Internacional, com o objetivo de promover o desenvolvimento econômico com justiça social e melhoria de condição de vida dos cidadãos.
a) Somente a afirmativa I está correta.
b) Somente as afirmativas I e II estão corretas.
c) Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d) Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
02- Sobre as Convenções Internacionais do Trabalho é correto afirmar:
a) Cada um dos Estados-Membros compromete-se a submeter, dentro de 20 meses após o encerramento da sessão da Conferência, a Convenção à autoridade ou autoridades em cuja competência entre a matéria, a fim de que estas a transformem em lei ou tomem medidas de outra natureza.
b) Os Estados-Membros nas Convenções Internacionais do Trabalho contraem a obrigação formal de submeter tais convenções à autoridade competente, indicada no seu Direito Interno, para aprovar Tratados, dentro do prazo de um ano, a partir do encerramento da sessão da Conferência, sem nunca ultrapassar 18 meses.
c) Em face da Carta Constitutiva da OIT o Presidente da República, representante do Estado-Membro, deve transformar em lei, em seu país, a Convenção assinada e ratificada.
d) O instrumento de ratificação de uma Convenção Internacional do Trabalho deve ser depositado na Secretaria Administrativa da ONU, após comunicado ao Secretário Geral da OIT, para fins de registro e cumprimento.
03- Analise as seguintes assertivas e assinale a alternativa correta:
I. No procedimento contencioso da "reclamação" assegurado na constituição da OIT, há legitimação de organização profissional de empregados ou de empregadores, e tem por objeto descumprimento de convenção ratificada. 
II. Na estrutura da OIT, é da competência do Conselho de Administração processar e deliberar sobre "reclamações" acerca de não execução satisfatória de uma convenção ratificada pelo Estado-Membro denunciado. 
III. Deixando um Estado-Membro da OIT de submeter uma convenção aprovada pela Conferência deste organismo à autoridade competente interna de seu país, outro Estado-Membro, que tenha ratificado a mesma convenção, pode formular "queixa" junto à organização. 
IV. Os membros da Comissão de Peritos da OIT são representantes dos governos dos Estados-Membros.
a) todas as proposições estão corretas
b) apenas as proposições I, II e III estão corretas
c) apenas as proposições II e III estão corretas
d) apenas a proposição IV está correta
04- Analise as seguintes assertivas e assinale a alternativa correta:
I. No procedimento contencioso da "reclamação" assegurado na constituição da OIT, há legitimação de organização profissional de empregados ou de empregadores, e tem por objeto descumprimento de convenção ratificada. 
II. Na estrutura da OIT, é da competência do Conselho de Administração processar e deliberar sobre "reclamações" acerca de não execução satisfatória de uma convenção ratificada pelo Estado-Membro denunciado. 
III. Deixando um Estado-Membro da OIT de submeter uma convenção aprovada pela Conferência deste organismo à autoridade competente interna de seu país, outro Estado-Membro, que tenha ratificado a mesma convenção, pode formular "queixa" junto à organização. 
IV. Os membros da Comissão de Peritos da OIT são representantes dos governos dos Estados-Membros.
a) todas as proposições estão corretas
b) apenas as proposições I, II e III estão corretas
c) apenas as proposições II e III estão corretas
d) apenas a proposição IV está correta
05- Considere as seguintes proposições: 
I - A Conferência Internacional do Trabalho é o órgão supremo da Organização Internacional do Trabalho, responsável pela elaboração da regulamentação internacional do trabalho e dos problemas que lhe são conexos. Para tal fim pode adotar apenas dois tipos de instrumentos, quais sejam, a convenção e a recomendação.
II - Tanto as convenções como as recomendações são objeto de ratificação pelos Estados-membros da Organização Internacional do Trabalho. Uma vez ratificados, devem integrar a respectiva legislação nacional. 
III - Desde que já vigore internacionalmente, a convenção obrigará o Estado- Membro em relação à Organização Internacional do Trabalho doze meses após a data em que registrar a respectiva ratificação. 
Quais estão corretas?
a) Apenas a I
b) Apenas a II
c) Apenas a III
d) Apenas II e III
06- Em relação à Organização Internacional do Trabalho é correto afirmar: 
a) A recomendação, ao contrário da convenção, não importa em qualquer obrigação para os Estados- membros, seja de natureza material ou formal.
b) O Comitê de Liberdade Sindical é mecanismo previsto para salvaguarda da liberdade sindical e é de composição tripartida (trabalhadores, empregadores, governo), a exemplo do que ocorre com a Comissão de Peritos na Aplicação de Convenções e Recomendações. 
c) A chamada “cláusula social” é instrumento previsto nos tratados internacionais da OIT que regulam o comércio internacional. A participação atuante do Brasil faz com que todas as convenções sobre direitos fundamentais no trabalho tenham sido ratificadas pelo país. 
d) Tanto as convenções quanto as recomendações são aprovadas mediante dois terços dos votos dos presentes à Conferência geral dos representantes dos Estados-membros da OIT.
 
07- A Convenção nº 87 da Organização Internacional do Trabalho tem por objeto:
a) Proteção contra o trabalho escravo.
b) Liberdade sindical e à proteção do direito de sindicalização. 
c) Regras de competência nas relações internacionais de trabalho.
d) Flexibilização das normas trabalhistas. 
08- A Constituição Europeia afirma que os trabalhadores tem o direito de:
I- Responder a ofertas de emprego efetivamente feitas;
II- Deslocar-se livremente, para efeito, no território dos Estados-membros;
III- Permanecer no território do Estado-membro apenas pelo tempo e que nele estiver exercendo uma atividade laboral no mesmo;
IV- Residir num dos Estado-membros a fim de nele exercer uma atividade laboral, em conformidade com as disposições legislativas;
Quais estão corretas?
a) Apenas a II e III
b) Apenas a II e IV
c) Apenas a I, II e IV
d) Todas as alternativas
09- Segundo os dispositivos normativos da Organização Internacional do Trabalho – OIT:
a) a vigência internacional de uma convenção da OIT está atrelada tanto ao depósito de um número mínimo de instrumentosconfirmatórios dos Estados junto Bureau Internacional do Trabalho quanto ao decurso temporal de doze meses após o segundo depósito.
b) a denúncia de uma convenção da OIT ou mesmo a comunicação de saída da organização pode ser imotivada e a qualquer tempo, produzindo efeitos automaticamente.
c) as convenções da OIT são tratados internacionais elaborados no âmbito da Comissão de Peritos, após aprovação pelo quórum de 2/3 dos delegados presentes na votação.
d) o processo de internalização de uma convenção da OIT na experiência jurídica brasileira é idêntica ao que ocorre com quaisquer outros tratados internacionais.
10- Destaque os principais objetivos da OIT e faça uma análise crítica se estes objetivos estão sendo cumpridos. 
O trabalho deve ser fonte de dignidade; O trabalho não é uma mercadoria; A pobreza, em qualquer lugar, é uma ameaça à prosperidade de todos;
Todos os seres humanos têm o direito de perseguir o seu bem estar material em condições de liberdade e dignidade, segurança econômica e igualdade de oportunidades. A Declaração estabelece quatro princípios fundamentais a que todos os membros da OIT estão sujeitos: liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva; eliminação de todas as formas de trabalho forçado; abolição efetiva do trabalho infantil; eliminação de todas as formas de discriminação no emprego ou na ocupação. Com as reformas do presidentes TEMER acho que estes direitos estão sendo violados, principalmente o enfraquecimento do sindicato
 
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