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Avaliação Final (Discursiva) – Individual e sem Consulta Gestão de Pessoas – 12/03/2018 Prova: 6517596 1.Na área da gestão de pessoas, existem algumas atividades essenciais em que cada uma delas tem o objetivo de proporcionar ao funcionário a atenção necessária para executar seu cargo ou função com eficácia. Por isso, existe o processo aplicação. Disserte sobre o objetivo desse processo. 2.Um dos objetivos da gestão de pessoas é oferecer qualidade de vida aos funcionários. A qualidade de vida existe tanto dentro como fora da empresa. No intuito de melhorar a qualidade de vida do colaborador, as organizações oferecem os benefícios que atendem às necessidades individuais. Diante desse contexto, disserte sobre a contribuição que é obtida diante dos benefícios propostos aos funcionários. RESPOSTA ESPERADA: Possibilita a redução do desgaste físico e mental do funcionário. Diminui o absenteísmo e o turn-over das pessoas da empresa. Diminui o grau de acidentes de trabalho. Aumenta a credibilidade do colaborador com relação à empresa. Contribui para a contratação de profissionais qualificados que queiram fazer parte da organização. Contribui para a responsabilidade social. É fator de motivação.
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