Caracterização socio institucional

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DIREÇÃO GERAL: Rua Marselha, 183 – CEP: 86041-140 – Fone: (43) 3371-7757 / Fax: (43) 3341-8122 – Londrina-PR. REITORIA: Rua Marselha, 183 – CEP: 86041-140 – Fone: (43) 3371-
9866 / Fax: (43) 3341-8122 – Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE LONDRINA: UNIDADE PIZA: Av. Paris, 675, Jd. Piza – CEP: 86041-120 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43) 3371-
7721 – Londrina - PR UNIDADE TIETÊ: R. Tietê, 1.208, Jardim Tabapuã – CEP: 86025-230 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43) 3371-7439. Londrina-PR. UNIDADE CATUAÍ. Centro de 
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Victorelli, nº 150 - Helena, CEP 86027-750, Londrina-PR. UNIDADE AEROPORTO: Avenida Anália Franco, nº 750, Sala A, Bairro Brasília, CEP: 86039-560, Londrina-PR. CAMPUS 
UNIVERSITÁRIO DE ARAPONGAS: UNIDADE ARAPONGAS: PR-218, KM-01, Jardim Universitário – CEP: 86702-670 – Fone/Fax: (43) 3371-7700 – Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO 
DE BANDEIRANTES: UNIDADE BANDEIRANTES: Av. Edelina Meneghel Rando, 151. Vila Macedo – CEP: 86360-000 – Fone (43) 3542-6035. Bandeirantes – PR. HOME PAGE: www.unopar.br 
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UNIVERSIDADE PITÁGORAS UNOPAR 
 
 
 
 
 
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL 
 
ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA PRODUÇÃO TEXTUAL AVALIATIVA DO 
ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL I 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL 
(seguir o roteiro disponibilizado abaixo) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Coordenador do curso: Prof.ª Valquíria Aparecida Dias Caprioli 
 
 
 
 
 
 
 
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Caro aluno (a) seja bem-vindo a disciplina de Estagio em Serviço Social I 
 
Antes de iniciar suas atividades leia com atenção às orientações abaixo e 
esclareça eventuais dúvidas com o Supervisor Acadêmico ou com o Tutor à 
Distância: 
 
O cotidiano da vida profissional se dá em uma realidade dinâmica e para isso é 
preciso realizar o estudo da realidade através de sucessivas aproximações. Esse estudo 
se configura num conjunto de informações, constantemente alimentadas e processadas, 
as quais se constituem em subsídios permanentes visando assim ampliar a visão e a 
capacidade interpretativa do observador. 
É preciso conhecer para propor ações e nesse semestre o aluno-estagiário deverá 
observar a realidade socioinstitucional e elaborar individualmente, como produção textual 
avaliativa do 4º Semestre Flex e 5º semestre, um relatório contemplando a 
Caracterização do Espaço Socioinstitucional do campo de estágio no qual está 
inserido. 
Para isso, utilize como referência o roteiro disponibilizado abaixo. Veja bem: esse é 
um modelo de relatório, NÃO é um questionário de perguntas e respostas. Deve ser 
escrito de forma discursiva (em forma de texto) estabelecendo as articulações teórico-
práticas. Sendo uma produção textual individual, esse relatório deverá ser produzido 
de acordo com as normas da ABNT, com no mínimo de 08 laudas no TOTAL e 
postado no Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA. 
 
Roteiro para elaboração do Relatório: 
 
Caracterização Socioinstitucional 
 
(O aluno deverá utilizar o roteiro abaixo para a sua produção.) 
 
1- Contextualização histórica da instituição em que está estagiando; 
 
1.1 – Identificação da Instituição: nesse momento você poderá contextualizar a 
instituição historicamente, ou seja, traçar a história e detectar as suas 
determinações. Falar da instituição de acordo com a sua observação direta ou 
através de outros documentos, como: arquivos oficiais, pesquisas em materiais 
impressos, relatos de pessoas que fizeram parte da história da Instituição, 
dentre outros. 
 
1.2 – Estrutura Organizacional - Buscar responder em forma de texto aos 
questionamentos: Quem são seus gestores atuais? Qual a finalidade da 
Instituição, sua missão, sua área de atuação (região, município). Poderá 
apresentar inclusive o organograma da instituição se houver. Poderá 
contemplar também estatutos, regulamento, descrição de cargos, política geral. 
 
 
 
 
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2- Objetivo institucional: 
 
2.1– Natureza dos programas e projetos: abordar quais são os objetivos, diretrizes e 
finalidades organizacionais da instituição. Verificar a natureza desses 
programas/projetos. 
 
2.2– Política Social: Poderá contemplar no seu relatório de caracterização 
sócioinstitucional com qual (ou quais) política social a instituição campo de estágio 
está articulada, quais são os programas desenvolvidos, sua principal atividade. 
 
2.3 -Recursos Financeiros: Descreva quais são as fontes dos recursos da 
instituição/campo do estágio, seus parceiros e apoiadores. 
 
3- Âmbito Institucional: 
 
3.1– Caracterização da População: Quem são as pessoas que utilizam os serviços 
dessa instituição campo de estágio? Caracterize-as: (faixa etária/sexo/outros) Quais 
são esses grupos sociais? Quais são seus “déficit’s”, (econômicos, sociais, 
culturais, demográfico - tamanho das famílias, por exemplo). Observe e verifique as 
principais características da população atendida, número de pessoas atendidas 
direta ou indiretamente pela instituição,ou Conselho, ou serviço ou outros. 
 
3.2– Processo decisório: Como acontecem as tomadas de decisões na instituição, ou 
Conselho, ou serviço, ou outros, tendo em mente, quais os atores envolvidos e 
quais as rotinas nas tomadas de decisões. Lembre-se do que é subjetivo nessa 
análise. 
 
3.3 – Relação demanda/cobertura do atendimento; 
3.4 – Serviço Social na Instituição; 
3.5 – Cotidiano do exercício profissional: descreva os programas, projetos e ações que 
são desenvolvidos pelo Serviço Social; 
3.6 – Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais: 
multidisciplinaridade, interdisciplinaridade na prática profissional do assistente 
social ou se não existe tal relação, por quê? 
3.7 – Dimensão ético política: Relacione o exercício profissional e o projeto ético-
político profissional. 
 
OBS: o trabalho deve vir acompanhado de capa e folha de rosto devendo constar o nome 
do aluno e título do trabalho. Exemplo: Caracterização Socioinstitucional. 
Sendo uma produção textual avaliativa o aluno deverá fazer uma análise 
interpretativa contemplando os itens que estão norteando a construção do relatório. Esse 
relatório deve ser produzido em forma de texto de acordo com as normas técnicas para 
os trabalhos científicos da ABNT, destacando capa, folha de rosto e referências 
bibliográficas, tendo o trabalho um mínimo de 08 laudas no total.