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Exercícios de Competências Gerenciais Impulso, motivação para a liderança, honestidade e integridade, autoconfiança, e capacidade cognitiva e conhecimento de negócio. Padronizado no sentido de manter os mesmo métodos dentro do processo de seleção para diferentes cargos, excetuando os aspectos únicos a cada trabalho e oferece perspectivas realistas quando se explica em detalhes o que será o trabalho do candidato.
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