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A Comunicação Não Violenta consiste em um processo contínuo de pesquisa no qual se buscam a identificação de relações de parceria e cooperação ocorrendo, assim, uma comunicação que tenha eficácia e empatia. A partir disso, ocorre a determinação de ações para comunicação com base em valores comuns existentes em determinada empresa ou ambiente institucional. As ações relacionadas com a Comunicação Não Violenta tem os seguintes conceitos: 1) Observação: as observações que são feitas sobre outra pessoa devem ser feitas de maneira descritiva e sem julgamentos com relação à quem está sendo abordado. 2) Sentimento: diz respeito à forma como determinada pessoa se sente em relação ao que está sendo observado de forma emocional e com alguma especificidade. 3) Necessidade: ocorre quando se considera quais os desejos e valores relacionados com os sentimentos de cada pessoa que são gerados com a consideração de que a reação pretendida de determinada pessoa deve ser oferecida antes por quem iniciou a comunicação. 4) Pedido: quando se deseja que uma ação seja executada por determinada pessoa é preciso que os pedidos na comunicação sejam feitos de maneira clara e específica não apenas sobre o que quer, mas também sobre o que não quer. Diante disso, ao considerar os fragmentos apresentados eles tem a seguinte caracterização: - Fragmento 1: Observação - Fragmento 2: Sentimento - Fragmento 3: Necessidade - Fragmento 4: Pedido
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