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14/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2076271_1&course_id=_10168_1&content_id=_653842_1&… 1/4 Unidade 4 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioH Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioQuestionário Usuário Tamyla Nielle de Sena Lopes Curso 5276 . 7 - Gestão da Qualidade - 20181.A Teste Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário Iniciado 14/03/18 16:32 Enviado 14/03/18 16:38 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 6 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. São os principais tipos de liderança transacional, exatamente: Recompensa Contingencial, Gestão por exceção e laissez faire. Traços de personalidade, situacional e contingencial. Recompensa Contingencial, Gestão por exceção e laissez faire. Gestão do ativo, recompensa autoritária e liberal. Autocrático, liberal e democrático. Gestão do ativo, gestão por exceção e recompensa. Pergunta 2 Resposta Selecionada: c. Respostas: São características do líder liberal, exceto: As pessoas não possuem autonomia Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Tamyla Nielle de Sena Lopes 14/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2076271_1&course_id=_10168_1&content_id=_653842_1&… 2/4 a. b. c. d. e. O líder não faz imposição e não coloca limites As pessoas possuem liberdade para decidir As pessoas não possuem autonomia O grupo precisa ter maturidade Não é bagunça e nem desrespeito ao líder Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. A teoria situacional de Stoner e Freeman apresentam alguns fatores importantes para a liderança, entre elas, exceto: O salário. A personalidade do líder. O salário. O comportamento do superior e também dos pares. As características e o comportamento dos subordinados. A tarefa propriamente dita. Pergunta 4 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. O empoderamento possui quatro bases principais, exceto: Centralização na tomada de decisão Motivação Desenvolvimento Centralização na tomada de decisão Poder Liderança Pergunta 5 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Conforme Blake e Mouton, os principais estilos de liderança são, exceto: Produtivo Homem da organização Autoridade-obediência Empobrecida Country club Produtivo 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 14/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2076271_1&course_id=_10168_1&content_id=_653842_1&… 3/4 Pergunta 6 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. São consequências do líder autoritário, exceto: Grupo trabalha motivado e feliz Clima de trabalho não é bom O trabalho acontece somente quando o líder está presente Grupo trabalha em constante tensão Grupo trabalha motivado e feliz Ausência de espontaneidade e iniciativa pelos funcionários Pergunta 7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. A teoria dos traços de personalidade agrupava os traços do líder em quatro grandes grupos, exceto: Traços autoritários Traços intelectuais Traços relacionados com a tarefa Traços sociais Traços físicos Traços autoritários Pergunta 8 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. O ciclo PDCA é um ciclo de desenvolvimento que tem foco na melhoria contínua, sendo realizada em quatro passos, são eles, exceto: Aprender Planejar Checar ou verificar Agir ou atuar Aprender Executar Pergunta 9 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. O líder transformacional possui quatro características, exceto: Consideração grupal Inspiradores e Motivadores Consideração Individualizada 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 14/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2076271_1&course_id=_10168_1&content_id=_653842_1&… 4/4 Quarta-feira, 14 de Março de 2018 16h38min21s BRT c. d. e. Influenciadores e Idealizadores Estimulação Intelectual Consideração grupal Pergunta 10 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Existem três diferentes abordagens teóricas a respeito da liderança, conforme Chiavenato. São elas, exatamente: Teoria dos traços de personalidade; Estilos de liderança ou estilos de comportamentos; e, Teoria situacional de liderança. Teoria situacional de liderança; estilo autocrático; estilo democrático. Estilo autocrático; democrático; e, liberal. Teoria dos traços de personalidade; situacional; e, autocrático White e Lippitt; Grid de Blake e Mouton; e, 3D de Reddin Teoria dos traços de personalidade; Estilos de liderança ou estilos de comportamentos; e, Teoria situacional de liderança. ←← OKOK 1 em 1 pontos
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