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Avaliação On Line 5 (AOL 5) ..

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14/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2076271_1&course_id=_10168_1&content_id=_653842_1&… 1/4
 Unidade 4 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioH
Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) -
QuestionárioQuestionário
Usuário Tamyla Nielle de Sena Lopes
Curso 5276 . 7 - Gestão da Qualidade - 20181.A
Teste Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário
Iniciado 14/03/18 16:32
Enviado 14/03/18 16:38
Status Completada
Resultado
da
tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo
decorrido
6 minutos
Instruções
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas
incorretamente
Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar,
pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR.
Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o
menu lateral esquerdo (Notas).
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade.
Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
São os principais tipos de liderança transacional, exatamente:
Recompensa Contingencial, Gestão por exceção e laissez faire.
Traços de personalidade, situacional e contingencial.
Recompensa Contingencial, Gestão por exceção e laissez faire.
Gestão do ativo, recompensa autoritária e liberal.
Autocrático, liberal e democrático.
Gestão do ativo, gestão por exceção e recompensa.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: c. 
Respostas:
São características do líder liberal, exceto:
As pessoas não possuem autonomia
Disciplinas Cursos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Tamyla Nielle de Sena Lopes
14/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2076271_1&course_id=_10168_1&content_id=_653842_1&… 2/4
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
O líder não faz imposição e não coloca limites
As pessoas possuem liberdade para decidir
As pessoas não possuem autonomia
O grupo precisa ter maturidade
Não é bagunça e nem desrespeito ao líder
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
A teoria situacional de Stoner e Freeman apresentam alguns fatores importantes para a
liderança, entre elas, exceto:
O salário.
A personalidade do líder.
O salário.
O comportamento do superior e também dos pares.
As características e o comportamento dos subordinados.
A tarefa propriamente dita.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
O empoderamento possui quatro bases principais, exceto:
Centralização na tomada de decisão
Motivação
Desenvolvimento
Centralização na tomada de decisão
Poder
Liderança
Pergunta 5
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Conforme Blake e Mouton, os principais estilos de liderança são, exceto:
Produtivo
Homem da organização
Autoridade-obediência
Empobrecida
Country club
Produtivo
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
14/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2076271_1&course_id=_10168_1&content_id=_653842_1&… 3/4
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
São consequências do líder autoritário, exceto:
Grupo trabalha motivado e feliz
 Clima de trabalho não é bom
O trabalho acontece somente quando o líder está presente
Grupo trabalha em constante tensão
Grupo trabalha motivado e feliz
Ausência de espontaneidade e iniciativa pelos funcionários
Pergunta 7
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
 A teoria dos traços de personalidade agrupava os traços do líder em quatro grandes grupos,
exceto:
Traços autoritários
Traços intelectuais
Traços relacionados com a tarefa
Traços sociais
Traços físicos
Traços autoritários
Pergunta 8
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
O ciclo PDCA é um ciclo de desenvolvimento que tem foco na melhoria contínua, sendo
realizada em quatro passos, são eles, exceto:
Aprender
Planejar
Checar ou verificar
Agir ou atuar
Aprender
Executar
Pergunta 9
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
O líder transformacional possui quatro características, exceto:
Consideração grupal
 Inspiradores e Motivadores
Consideração Individualizada
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
14/03/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_2076271_1&course_id=_10168_1&content_id=_653842_1&… 4/4
Quarta-feira, 14 de Março de 2018 16h38min21s BRT
c. 
d. 
e. 
Influenciadores e Idealizadores
Estimulação Intelectual
Consideração grupal
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Existem três diferentes abordagens teóricas a respeito da liderança, conforme Chiavenato. São
elas, exatamente:
Teoria dos traços de personalidade; Estilos de liderança ou estilos de
comportamentos; e, Teoria situacional de liderança.
Teoria situacional de liderança; estilo autocrático; estilo democrático.
Estilo autocrático; democrático; e, liberal.
Teoria dos traços de personalidade; situacional; e, autocrático
White e Lippitt; Grid de Blake e Mouton; e, 3D de Reddin
Teoria dos traços de personalidade; Estilos de liderança ou estilos de
comportamentos; e, Teoria situacional de liderança.
←← OKOK
1 em 1 pontos

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