Relatório Exp. Profissional

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UNIVERASIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
E OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL PARA O PROJETO DE TCC
  SEMESTRE _______-___
Aluno (a):	Matrícula:
Endereço:
Telefone:
E-mail:
Organização:
Endereço:
Telefone:
E-mail:
1ª PARTE
1	APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 
O aluno deverá  fazer uma breve apresentação da organização (visão, missão, objetivos, valores, segmento, porte e estrutura organizacional).
2	PROCESSO DE TRABALHO
Função exercida: mencionar todas as atividades desempenhadas. Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas. Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas 
Dentre as atividades mencionadas, acima, o aluno deve escolher as atividades mais importantes que desempenha na organização e descrever o processo de trabalho ou apresentar o fluxo ou mapeamento da atividade. 
Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: 
De _____/______/_______ a ______________
OBS: o aluno deverá anexar os documentos comprobatórios do exercício profissional (ver recibo anexo.IV).
3	CORRELAÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM A MISSÃO DA ORGANIZAÇÃO
Missão da organização.
Contribuição das atividades desenvolvidas para o alcance da missão. 
O aluno deve mencionar a missão da organização e como as atividades desenvolvidas por ele contribuem para o seu alcance.
4	ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGENS DECORRENTES
Tipos de treinamentos e orientações: no próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
O aluno deve citar o tipo de treinamento recebido (in company ou externo) e / ou a orientação recebida para desempenhar as atividades mais importantes relatadas.
5	RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
O aluno deve mencionar todos os recursos utilizados (sistemas, manuais, equipamentos e etc.) para o desempenho das atividades desenvolvidas mais relevantes. 
6 	RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES NA ORGANIZAÇÃO
O aluno deve apresentar neste espaço os resultados esperados em termos quantitativos (p. ex.: meta) em relação as suas atividades. 
7	RESULTADOS ALCANÇADOS
O aluno deve apresentar neste espaço os resultados alcançados em suas atividades.
8 	INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
Processo de Avaliação de desempenho formalizado 
Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho de suas atividades.
9	Dificuldades Encontradas X Oportunidades
Dificuldades encontradas no processo do trabalho descrito. 
O aluno deve apontar todas as dificuldades relacionadas ao desempenho de suas atividades.
10	FATORES OBSERVADOS
Como você percebe (ou percebeu) os seguintes fatores no exercício do seu trabalho na organização.
Remuneração – (política de remuneração e adequação do seu salário ao mercado e à função)
Supervisão – (tipo de supervisão exercida)
Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações)
Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades) 
Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar e implementar novas idéias) 
Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho) 
Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência) 
Liderança – (estilo de liderança dominante) 
Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho) 
Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente) 
11	CRÍTICAS 
12	SUGESTÕES DE MELHORIA
O aluno deve sugerir ações com o intuito de melhorar o que foi apontado como críticas.
13	CATEGORIA PROFISSIONAL DO ORIENTADOR / SUPERVISOR DO ESTÁGIO OU SUPERVISOR, CHEFIA OU GERÊNCIA DA ATIVIDADE PROFISSIONAL
Refere-se ao responsável imediato pelo estagiário ou profissional na organização 
2ª PARTE: OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL   PARA O TCC
14	DENTRE AS LINHAS DE PESQUISA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, COM QUAL VOCÊ MAIS SE IDENTIFICA? JUSTIFIQUE.
15	QUAL É O PROBLEMA CIENTÍFICO VERIFICADO NA ORGANIZAÇÃO E A QUE LINHA DE PESQUISA SE RELACIONA?
O aluno deve verificar  um problema na organização em que realiza sua experiência profissional e que necessite de estudo (observar a relevância do problema e seus possíveis resultados)
16	A QUE ÁREAS DE CONHECIMENTO ESTARIA RELACIONADO O PROBLEMA OBSERVADO?
O aluno deve enumerar conhecimentos de diversas ciências que possam colaborar para o estudo desejado.
17 	QUE TIPO DE PESQUISA VOCÊ PROPORIA PARA A SOLUÇÃO DO PROBLEMA EM QUESTÃO, TENDO EM VISTA SEU TCC?  
(   ) LEVANTAMENTO  (   ) PESQUISA-AÇÃO  (   ) PARTICIPANTE  (   ) ESTUDO DE CASO
O aluno deve identificar dentre os modelos de pesquisa aquele que melhor se aplique ao seu estudo.
18	QUE AUTORES  E  TEMAS VOCÊ ESTUDOU QUE PODERIAM COLABORAR NESTE ESTUDO?
19	INSTRUMENTO DE OBSERVAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO ( se necessário):
 	(   ) QUESTIONÁRIO   (   ) ENTREVISTA ( ) OUTRO 
Elaborar o instrumento de coleta de dados e aplicar na organização (anexar ao relatório o instrumento)
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