EX ESTILOS COMUNICAÇÃO GRADUAÇÃO 2015

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DISCIPLINA:	EAD-521 - COMPORTAMENTO 
ORGANIZACIONAL
QUESTIONÁRIO SOBRE ESTILOS
DE COMUNICAÇÃO
Prof. Lindolfo G. de Albuquerque
2015
�QUESTIONÁRIO SOBRE ESTILOS DE COMUNICAÇÃO
Não é possível obter respostas certas ou erradas neste questionário. Basicamente, este é um instrumento que lhe permite descrever estilos relativos que você utiliza no seu relacionamento com outros. Você vai ler uma série de informações auto-descritivas, onde cada afirmação é seguida de quatro alternativas diferentes. Você terá que indicar a ordem na qual você acha que cada alternativa lhe é relevante. Na folha de respostas à direita de cada alternativa, indique os números 6, 4, 3 ou 1, de acordo com a alternativa. 
Use o número 6 para a alternativa que mais lhe parece; 4 para a seguinte mais próxima, 3 para a seguinte; e o número 1 para cada alternativa que menos lhe parece.
Veja este exemplo:
 
	AO PENSAR EM UM PROBLEMA DE TRABALHO, EU NORMALMENTE:
	Penso a nível conceitual sobre os acontecimentos ....................................................
	
	Penso no que acontece e qual o passo seguinte..........................................................
	
	Me mantenho aberto e ajo segundo meus sentimentos...............................................
	
	Me concentro na realidade - no aqui e agora................................................................
	
	
	Use cada número somente uma vez. Mesmo que duas das alternativas forem muito próximas, pontue ambas diferentemente.
	
	NÃO DEIXE NENHUMA ALTERNATIVA EM BRANCO
	
	AGORA PONTUE AS ALTERNATIVAS DAS PÁGINAS SEGUINTES
	
	É PROVÁVEL QUE AS PESSOAS ME ACHEM:
	Prático e objetivo.....................................................................................................
	
	Emotivo e até certo ponto incentivador....................................................................
	
	Astuto e lógico.........................................................................................................
	
	Intelectual e um tanto quanto complexo..................................................................
	
	
QUANDO TRABALHO EM EQUIPE, QUERO:
	Incentivar os colegas e interagir intensamente........................................................
	
	Ter certeza de que o trabalho está sendo desenvolvido de forma lógica e sistemática...............................................................................................................
	
	Ter certeza que a atividade terá retorno suficiente para justificar o tempo e energia gastos.........................................................................................................
	
	Ser respeitado pelos conceitos e idéias apresentadas............................................
	
	AO COMUNICAR-ME COM OS OUTROS, É PROVÁVEL QUE EU: 
	Demonstre desinteresse com as pessoas excessivamente preocupadas com detalhes...............................................................................................................
	
	Mostre impaciência com as pessoas que apresentam idéias sem lógica...........
	
	Demonstre pouco interesse com idéias sem conteúdo sem lógica.....................
	
	Ignore aquelas pessoas preocupadas com implicações “a longo prazo” e me concentre no “aqui e agora”.................................................................................
	
	
	QUANDO AS CIRCUNSTÂNCIAS ME IMPEDEM DE FAZER O QUE QUERO, É HORA DE:
	Revisar os “pontos fracos” da minha maneira de enfocar problema fazendo as modificações de acordo...........................................................................................
	
	Repensar tudo o que aconteceu e desenvolver uma “nova idéia” ou abordagem...
	
	Ter em mente metas, identificar os obstáculos, modificando o plano de acordo....
	
	Analisar as motivações dos outros e desenvolver uma nova “percepção” da situação....................................................................................................................
	
	
	ÀS VEZES PENSO QUE OS OUTROS ME VÊEM COMO:
	Excessivamente emotivo.........................................................................................
	
	Controlando demais e excessivamente lógico.........................................................
	
	Preocupado demais com a execução e o “como fazer” ..........................................
	
	Excessivamente amarrado com idéias e difícil de ser entendido............................
	
	
	QUANDO PRECISO ESCREVER UMA CARTA DESAGRADÁVEL, EU TENTO:
	Esclarecer razões fundamentais e associá-las à finalidade da comunicação.........
	
	Resumir claramente o que quero, preciso ou espero da outra pessoa...................
	
	Mostrar como meus pontos principais se encaixam numa perspectiva mais ampla da situação....................................................................................................
	
	Comunicar algo sobre minha maneira de ser e meu estilo pessoal........................
	
	
	AO SER CONFRONTADO POR OUTROS COM DIFERENÇAS DE OPINIÕES GERALMENTE ME SAIO BEM QUANDO:
	Consigo o comprometimento do outro em um ou dois pontos do assunto e deixo o resto para depois..................................................................................................
	
	Tento me colocar no lugar do outro para atendê-lo melhor.........................................
	
	Mantenho a minha posição ajudando o outro a ver as coisas de maneira simples e lógica.....................................................................................................................
	
	Confio na minha habilidade de conceituar a concatenar as idéias..........................
	
	
	PENSO NAS MINHAS AÇÕES AO LONGO DO TEMPO, É PROVÁVEL QUE AO AGIR, EU ME CONCENTRE MAIS:
	29. Na certeza de ser bem lembrado............................................................................
	
	Em certificar-me de que minhas ações são consistentes e fazem parte de um progresso sistemático..............................................................................................
	
	31. Nas minhas ações a curto prazo e seu impacto no aqui e agora...........................
	
	Em ações de impacto a longo prazo e como estas ações estão relacionadas com os rumos da minha vida...........................................................................................
	
	
	AO INTERAGIR COM PESSOAS A QUEM FUI APRESENTADO SOCIALMENTE É PROVÁVEL QUE EU CONSIDERE OS SEGUINTES ASPECTOS:
	Se estas pessoa poderão contribuir com idéias boas e de desafios.......................
	
	Se elas têm cabeça boa e se costumam refletir antes de agirem...........................
	
	Se são interessantes e divertidas............................................................................
	
	Se sabem o que fazem e são realizadoras..............................................................
	
	
AO ENCONTRAR GRUPOS COM QUEM TENHO POUCO CONTATO REGULARMENTE, GOSTO DE DEIXAR A IMPRESSÃO DE QUE SOU:
	Um pensador sistemático que consegue analisar o tipo de problema com o qual o grupo está envolvido...........................................................................................
	
	Uma pessoa de visão, capaz de contribuir de forma criativa................................
	
	Uma pessoa prática, com vastos conhecimentos e em condições de ajudar o grupo a definir seus problemas e encontrar rapidamente as soluções.................
	
	Alegre e sintonizado com o estado de espírito do grupo.......................................
	
	
	EM SITUAÇÕES TENSAS COM OS OUTROS, POSSO OCASIONALMENTE:
	Me expressar com excesso de liberdade, dizendo coisas que seria melhor não dizer.......................................................................................................................Ser cuidadoso demais, evitando um envolvimento que poderia ser gratificante...
	
	Ser precipitado e me envolver com aspectos superficiais.....................................
	
	Me desinteressar por pessoas que não souberam mostrar suas virtudes............
	
	
	SE NÃO TOMAR OS CUIDADOS NECESSÁRIOS, AS PESSOAS PODEM ME ACHAR:
	Frio e totalmente impessoal...................................................................................
	
	Vazio, superficial e egocêntrico.............................................................................
	
	Antipático, com ar de superioridade ou condescendente......................................
	
	Temperamental, exaltado e imprevisível...............................................................
	
	
	SINTO-ME SATISFEITO QUANDO:
	Realizo mais do que o planejado...........................................................................
	
	Percebo os sentimentos dos outros e reajo de maneira construtiva.....................
	
	Soluciono um problema de forma lógica e consistente.........................................
	
	Desenvolvo novas idéias que possam ser aplicadas no futuro.............................
	
	
É FÁCIL DE SER CONVINCENTE QUANDO:
	Estou sintonizado com meu próprio estado de espírito e os sentimentos do futuro......................................................................................................................
	
	Fico paciente, cuidadoso e uso raciocínio lógico..................................................
	
	Sou objetivo e vou direto ao ponto........................................................................
	
	Prevejo todos os fatos relevantes, levando-os em considerações........................
	
	
	SINTO-ME SATISFEITO QUANDO OS OUTROS ME VÊEM COMO:
	Tendo um intelectual e com visão.........................................................................
	
	Alguém que sabe o que quer e como chegar lá....................................................
	
	Çriativo e incentivador...........................................................................................
	
	60. Confiável e realizador...........................................................................................
	
	
	AO CONHECER UMA PESSOA PELA PRIMEIRA VEZ, ACHO PREFERÍVEL:
	Ser cauteloso, mesmo que eu não pareça ser uma pessoa interessante.............
	
	Ser considerado como uma pessoa original (diferente), mesmo que isto signifique parecer mais inteligente do que ela.......................................................
	
	Deixá-la me agradar mesmo que eu possa parecer introvertido...........................
	
	Ser espontâneo, verdadeiro dizendo o que penso, mesmo que isto a iniba.........
	
	
	QUANDO SOU PRESSIONADO POR ALGUÉM:
	Sou extremamente emotivo e impulsivo................................................................
	
	Sou inclinado a ser analítico e crítico....................................................................
	
	Me preocupo em fazer prevalecer os meus argumentos.......................................
	
	Sou inclinado a me isolar em meditação...............................................................
	
	
	NA MINHA FORMA DE ABORDAR SITUAÇÕES DE TRABALHO, É PROVÁVEL QUE EU ME ENVOLVA DEMASIADAMENTE:
	Em conflitos de sabedoria e processos formais para a solução de problemas.....
	
	Nas soluções do aqui e agora...............................................................................
	
	Num mundo de conceitos, valores e idéias...........................................................
	
	Nos sentimentos dos outros..................................................................................
	
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