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DEPOIMENTO PESSOAL SOBRE CARREIRA Carina Labbate carina@growthconsultoria.com.br Carina Labbate Graduação: FEA (2004-2009) Administração Mestrado: FEA (2013) – Administração (Gestão de Pessoas) – pesquisa em remuneração Gerente de Projetos na Assessora de RH na Professora Growth Consultoria Decisão de Carreira SETOR: Setor Privado x Setor Público x Terceiro Setor ? Empregado? Empreendedor? Empresa? Consultoria? ÁREA: Marketing? Economia? Gestão de Pessoas? Tecn.da Informação? Finanças? Contábeis? SEGMENTO: Varejo? Telecomunicações? Agrícola? Automotivo? Farmacêutico? PORTE: Grande ou Pequeno? Nacional? Multinacional? Busque AQUILO QUE GOSTA e que EXPLORE O QUE VOCÊ TEM DE MELHOR Como? Autoconhecimento! 1º Estágio: Área: Apoio professor/ secretaria do MBA Tempo: 1 ano 2º Estágio: Área: Marketing Administração Tempo: 2 meses 3º Estágio: Área: Planejamento Financeiro Tempo: 1, 5 ano Intercâmbio: New Jersey - EUA 4º Estágio: Área: Tesouraria (Mesa de Operações) Tempo: 2 meses 5º Estágio: Área: Gestão de Riscos Tempo: 1 ano 5º Estágio: Área: Gestão de Pessoas Tempo: 7 anos - atual Professora: Área: Docência Tempo: 1 ano - 2014 Mestrado Área: Academia Tempo: 2013-2015 Transparência da Comunicação do Sistema de Remuneração Assessora de RH Área: Sindical Tempo: 2016 - atual Empresas do comércio Sindicatos Federações CNC Busque AQUILO QUE GOSTA e que EXPLORE O QUE VOCÊ TEM DE MELHOR Autoconhecimento! Resumo Est. Organização Segmento Área Pontos de identificação Pontos de não identificação 1º Fipecafi Educação, Pesquisa e Consultoria Secretaria de cursos - Contato com professores - Vivência num processo de mudança - Trabalho de secretariado 2º Marcyn Varejo (familiar) Marketing - Proximidade com a liderança - Produto - Perfil despojado - RH de controle 3º Yahoo! Internet (multinacional) Plan. Financeiro - Contato com vários países - Ambiente descontraído - Realidade única 4º Banco Votorantim Mercado Financeiro Controladoria - RH próximo - Estrutura da empresa - Processual - Trabalho com números 5º Deloitte Consultoria Gestão de Riscos - Contato com diferentes clientes e setores (consultoria) - Treinamentos - Desenvolvimento acelerado - Auditoria interna (aponta problemas, não soluciona) - Ritmo de trabalho acelerado, pouco espaço para reflexão 6º Growth Consultoria Consultoria Gestão de Pessoas - Espaço para reflexão (academia) - Contato com professores - Soluções customizadas - Rápido crescimento - Contato com liderança estratégica das empresas - Pouco contato internacional - Risco de ficar muito fechada na metodologia e produtos - Home office (recente) Est. Organização Segmento Área Pontos de identificação Pontos de não identificação 7º Mestrado Pesquisa --- - Novos aprendizados - Compartilhar conhecimentos - Dificuldade para ler e escrever com rapidez 8º Aulas na FIA Educação --- - Gosto de ensinar - O professor aprende muito com os alunos - Correção de provas 9º Fecomercio SP Sindical - Atuação interna como assessora: visão mais realista dos desafios da empresa Resumo (cont.) Carina Labbate carina@growthconsultoria.com.br OBRIGADA!
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