Notas de Aula Cap10 WrightMills

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O trabalho 
 
Os significados do trabalho 
O modelo artesanal 
As atuais condições de trabalho 
Atitudes para com o trabalho 
O moral dos alegres robôs 
A grande ruptura 
A Nova Classe Média 
Wright Mills – Cap. 10 
Os significados do trabalho 
• Gregos antigos – o trabalho embrutecia o 
espírito 
• Cristianismo – o trabalho era visto como punição 
• Lutero – o trabalho como a base e a chave da 
vida 
• Calvino – o trabalho obstinado aliviará a culpa do 
homem 
• Locke – o trabalho fonte de todo valor e origem 
da propriedade privada 
• Adam Smith – o trabalho fonte de toda riqueza 
Continuação 
• Renascimento – trabalho criativo e 
realizador 
• Século XIX – reações contra o significado 
utilitarista atribuído ao trabalho 
• Marx e Engels – a essência do ser 
humano está no trabalho – a produção 
capitalista deforma e aliena o ser humano 
• O valor do trabalho no capitalismo 
O modelo artesanal 
• Modelo de satisfação no trabalho 
• O trabalho como processo de criação 
• O trabalhador controla o produto do seu 
trabalho 
• O trabalhador é livre para organizar o trabalho 
• O artesão aprende e desenvolve suas 
habilidades trabalhando 
• Não há separação entre trabalho e vida; 
divertimento e cultura 
As atuais condições de trabalho 
• Capitalismo moderno 
• Divisão do trabalho 
• Alienação objetiva do homem em relação ao 
produto e processo do trabalho 
• Trabalhador é “livre” da propriedade para 
vender sua força de trabalho 
• Expropriação do saber e da razão do 
trabalhador 
• Especialização do trabalho 
 
Atitudes para com o trabalho 
• O trabalho é em si mesmo desagradável 
• Renda – motivações econômicas constituem o 
único fundamento do trabalho 
• Status – a satisfação com o trabalho decorre de 
relações sociais a partir do emprego 
• Poder – exercício do poder sobre as pessoas no 
emprego compensa a perda de controle 
O moral dos alegres robôs 
• Esforço da gerência para criar um ambiente de 
entusiasmo pelo trabalho reflete o desinteresse 
pelo trabalho 
• Ideologia das relações humanas na empresa 
• Tornar o trabalhador feliz, eficiente e 
cooperador 
• Amenizar a alienação do trabalho com mais 
alienação 
• Trabalho e vida estão profundamente separados 
A grande ruptura 
• Ruptura entre trabalho e lazer 
• O trabalho é julgado em termos de valores de 
lazer 
• Horas ativas da vida são sacrificadas para 
ganhar o dinheiro e gozar a vida depois 
• A esfera do trabalho perde significado interior 
• Segregação entre vida profissional e familiar 
• O domínio do lazer torna-se o centro das 
influências formadoras da personalidade do 
homem vazio