Psicologia Organizacional Fundamentos da Administração

Prévia do material em texto

17/11/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/124723/novo/1/ 1/5
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou
grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares,
com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais
no âmbito cível e criminal.
Disciplina(s):
Psicologia Organizacional
Fundamentos da Administração
Data de início: 20/02/2017 19:08
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 23/02/2017 20:33
Questão 1/5 - Fundamentos da Administração
Por meio das contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, com Peter Drucker 
como seu maior representante, os princípios foram retrabalhados e ficaram conhecidos como 
Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC).
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa relacionada ao Planejar:
Nota: 20.0
A Refere-se ao modo como a instituição
estabelece seus meios (humanos,
tecnológicos e físicos) e ao modo como suas
tarefas são distribuídas para atingir os
objetivos do planejamento.
B É o uso da influência ou poder pessoal do
administrador com o intuito de alcançar os
objetivos desejados, sempre por meio das
pessoas.
C Significa decidir para onde a organização
deseja ir no futuro. É feito por meio da
formatação de objetivos de desempenho e
de tarefas e recursos necessários para
alcançar o objetivo proposto.
Você acertou!
Planejamento significa decidir para onde
a organização deseja ir no futuro. É feito
por meio da formatação de objetivos de
desempenho e de tarefas e recursos
necessários para alcançar o objetivo
proposto. (Página 65 do livro base).
17/11/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/124723/novo/1/ 2/5
D É o monitoramento e a avaliação de
resultados, normalmente por meio das
tecnologias de informação, tanto para guardar
dados quanto para resgatá-los em tempo real
para a tomada de certas decisões.
Questão 2/5 - Psicologia Organizacional
O comportamento meso-organizacional estuda o comportamento das pessoas que 
trabalham em grupos e equipes. Quais as questões esse campo procura responder? 
Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
I – Como qualificar um grupo para que ele se torne uma equipe?
II- Existe um estilo de liderança que, aplicado a um determinado grupo, eleva seu desempenho?
III – Como trabalhar com as forças antagônicas de um grupo?
IV- Que mecanismos podem ser utilizados para coordenar as atividades de trabalho?
Nota: 20.0
A Apenas as proposições I e II estão corretas;
B Apenas as proposições II, III e IV estão
corretas;
C Apenas as proposições I, II e III estão
corretas;
D Apenas as proposições II e IV estão corretas.
Questão 3/5 - Psicologia Organizacional
Em qualquer organização, seja ela um estabelecimento de saúde, uma indústria, um 
órgão do governo, uma empresa na área de prestação de serviços etc. sempre haverá 
componentes visíveis e invisíveis que compõem o comportamento organizacional. Na 
sequência abaixo tem uma serie de componentes que fazem parte de uma organização, 
alguns visíveis, alguns não visíveis. Sinalize os não visíveis com (1) e os visíveis como 
(2) e assinale a alternativa correta.
( ) Estrutura organizacional
Você acertou!
R. C– Livro base – Capítulo 3
17/11/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/124723/novo/1/ 3/5
( ) Políticas e procedimentos referentes ao pessoal.
( ) Padrões de poder crescente e de influência.
( ) Padrões de grupos interpessoais e de relações divisionais.
( ) Relacionamento afetivo entre dirigentes e auxiliares.
( ) Denominação e descrição de cargos.
( ) Rede de autoridade formal.
( ) Percepção do papel individual e dos sistemas de valores.
( ) Sentimentos, emoções, necessidades e desejos.
( ) Alcance dos níveis organizacionais.
Nota: 20.0
A 2-1-1-2-2-1-1-2-1-1
B 2-2-1-1-1-2-2-1-1-2
C 1-1-1-2-1-2-2-2-2-1
D 1-2-2-1-2-1-1-2-1-2
Questão 4/5 - Psicologia Organizacional
O comportamento macro-organizacional faz com que entendamos como as organizações 
distribuem o poder e a política organizacional e quais as consequências dessa 
distribuição. Quais os pontos a serem respondidos nesse campo? Analise as 
alternativas a seguir e marque V para verdadeiro e F para falso e assinale a alternativa 
correta.
( ) Como qualificar um grupo para que ele se torne uma equipe?
( ) O pensamento é um determinante da tomada de decisão?
Você acertou!
R. B - Livro base – Capítulo 2
17/11/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/124723/novo/1/ 4/5
( ) Que mecanismos podem ser utilizados para coordenar as atividades de trabalho?
( ) Como os conflitos podem ser solucionados?
( ) O poder se reflete na política organizacional?
Nota: 20.0
A F-V-V-F-V
B F-F-V-V-V
C V-V-F-F-F
D V-F-V-F-F
Questão 5/5 - Fundamentos da Administração
Para Augusto Comte, a civilização ocidental passou por três estágios de progresso: Místico-
religioso, Metafísico, Ciência positivista.
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa relacionada ao estágio 
Metafísico:
Nota: 20.0
A Os indivíduos buscam o conhecimento com
ajuda das concepções místicas ou religiosas,
que explicam todos os fenômenos do mundo.
B Os aspectos puramente místicos começam
a dar lugar a um conhecimento mais
específico dos fenômenos físicos.
C
Você acertou!
R. B – Livro base – Capítulo 3
Você acertou!
Metafísico: os aspectos puramente
místicos começam a dar lugar a um
conhecimento mais específico dos
fenômenos físicos. (Página 35 do livro
base).
17/11/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/124723/novo/1/ 5/5
Não se busca mais fundamentação em
misticismos metafísicos para explicar os
fenômenos físicos. Pela ciência positivista, há
sempre objetividade e previsibilidade, porque
os fenômenos podem ser controlados.
D Os indivíduos buscam o conhecimento com
ajuda das concepções místicas ou positivista,
que explicam todos os fenômenos do mundo.