Gabarito AP1 2017.2 Adm Brasileira

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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Avaliação Presencial – AP-1 
Período - 2017/2º 
Disciplina: Administração Brasileira 
Coordenador: Carlos Cunha 
 
ALUNO: ___________________________________________________ MATR: ____________________ 
 
1 – Mauricio Tragtenberg possuía ideal libertário e denunciava em seus escritos e em suas aulas a opressão, a dominação e a 
exploração existentes na complexa relação entre burocracia, ideologia e poder. Em sua opinião, tal relação impedia e 
dificultava tanto a democratização do trabalho quanto a busca da emancipação humana na sociedade. Marque Verdadeiro (V) 
ou Falso (F) nas afirmações abaixo: (2pt) 
 
(F) As teorias da Administração não são ideológicas. Não são produtos de formações sociais, econômicas, políticas e culturais 
de um determinado contexto histórico e representam interesses de grupos específicos desta sociedade. 
(F) Não existem relações de poder e de dominação nas organizações. 
(V) Nas organizações, as pessoas se alienam por meio dos seus papéis burocráticos e normativos. A burocracia apresenta-se 
como um aparelho ideológico e uma estrutura de dominação. 
 
 
2 – Motta e Alcadipani (1999) afirmam que o “jeitinho” é uma forma particular de as pessoas resolverem seus problemas 
dentro da sociedade brasileira sem a alteração do status quo. Isso ocorre, segundo eles, uma vez que as pessoas resolvem seus 
problemas de maneira individual por meio da mediação do “jeitinho” e, dessa forma, não há um questionamento por parte 
delas com relação à ordem estabelecida e esta, portanto, não é alterada. De acordo com os autores, “se todas as leis, normas, 
regras, determinações etc. fossem cumpridas com o máximo rigor, seguramente teríamos uma sociedade em paralisia ou 
explosiva. Tal fato pode ser demonstrado pelas ‘operações-padrão’”. Uma operação padrão, conforme eles, “acontece quando 
os funcionários de uma dada organização realizam suas funções estritamente de acordo com as normas que determinam como 
tal função deveria ser realizada, ou seja, seguem a normatização à risca”. Essa afirmação está certa ou errada? Justifique de 
modo sintético. (2pt) 
RESPOSTA: correta. 
 
3 – Nas empresas brasileiras, “Tipicamente, as atividades desenvolvidas na área expandem-se para recrutamento, seleção, 
treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e demissão. O treinamento e desenvolvimento de 
pessoal, bem como a avaliação de desempenho e de potencial, ganham ênfase neste período porque, em primeiro lugar, as 
tarefas ficam mais complexas e, em segundo, porque as obrigações advindas do Estado de Bem Estar Social, por um lado, e 
da sofisticação tecnológica do trabalho, por outro, tornam a substituição de funcionários bem mais cara, o que favorece a 
retenção das pessoas nas organizações. É principalmente por esse motivo que, nesta época, cresce a importância e o escopo 
da função de recursos humanos nas empresas” Quanto à administração de recursos humanos, assinale a opção incorreta. (2pt) 
 
( ) O recrutamento interno é o mais adequado quando a organização tem como objetivos manter a cultura 
organizacional existente, aumentar a motivação dos empregados e incentivar seu desenvolvimento. 
( ) O método deve relacionar a avaliação do desempenho com as características relacionadas aos 
desempenhos altamente positivos dos empregados. 
( ) O estabelecimento de critérios relevantes para se avaliar o desempenho dos empregados, como, por 
exemplo, comportamentos e atitudes definidos e considerados essenciais para a empresa, é uma características 
do método das escalas gráficas. 
( X ) Na seleção de pessoas, as organizações devem privilegiar a utilização dos métodos mais complexos, 
independentemente do cargo a ser provido. 
 
4 – Empreendedorismo é definido como o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, transformam idéias em 
oportunidades. E a perfeita implementação destas oportunidades leva à criação de negócios de sucesso. Com relação a esse 
assunto, julgue os itens abaixo. (2pt) 
 
I Para Schumpeter, o empreendedor é mais conhecido como aquele que cria novos negócios, mas pode também inovar dentro 
de negócios já existentes. 
 
II observa-se que a evolução do termo empreendedorismo está intrinsecamente relacionada àquele que assume riscos, um 
idealizador, que busca realizar seus sonhos e não somente àquele que visa abrir o próprio negócio. 
 
III O momento atual não pode ser chamado como a ERA DO EMPREENDEDORISMO, pois são os empreendedores que 
estão eliminando as barreiras comerciais e culturais, globalizando e renovando conceitos econômicos, criando novas relações 
de trabalho, novos empregos, quebrando paradigmas e gerando riqueza para a sociedade. 
 
IV Empreendedorismo é o único termo que define o conjunto de atividades imprescindíveis para um emprego, empresa ou 
projeto. 
 
Estão certos apenas os itens 
( X ) I e II. 
( ) I e III. 
( ) II e IV. 
( ) III e IV. 
 
 
5 - Defina Custo de capital e suas subdivisões, explicando o significado de cada subdivisão: (2pt) 
 
O custo de capital é o retorno que os acionistas ou financiadores exigem pelo investimento dos recursos financeiros na 
empresa. O custo de capital funciona como um padrão financeiro para as decisões de investimento de longo prazo e 
subdivide-se em: de terceiros, próprio e da empresa. 
 
• custo de capital de terceiros – é o retorno exigido pelos financiadores (banqueiros, debenturistas); 
• custo de capital do próprio – é o retorno mínimo dos acionistas; 
• custo de capital da empresa – consiste na média ponderada dos custos das várias fontes de financiamento de longo prazo.