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Questionário vídeo aula unidade 3

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Unidade III Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2016/2) H
Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III 
(2016/2)
Usuário fabiana.passos @unipinterativa.edu.br 
Curso Evoluçao do Pensamento Administrativo 
Teste Atividade TeleAula III (2016/2) 
Iniciado 21/09/16 16:34 
Enviado 21/09/16 16:34 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa
0 em 0 pontos 
Tempo 
decorrido
2 minutos 
Instruções ATENÇÃO: esta atividade segue as seguintes configurações:
◦ possui número de tentativas ilimitadas;
◦ valida a sua frequência na disciplina em questão;
◦ apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus 
estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último 
recurso;
◦ não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e 
não concluídas/enviadas);
◦ possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário 
acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao 
conteúdo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão 
do mesmo para futuros estudos;
◦ a NÃO realização prevê nota 0 (zero).
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
Resultados 
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, 
Perguntas respondidas incorretamente 
Pergunta 1 
Crítica feita à teoria estruturalista:
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Consideram as organizações com um único variável para 
facilitar a comparação entre as demais.
Respostas: 
Unip Interativa
0 em 0 pontos
fabiana.passos @unipinterativa.edu.br 1
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21/09/2016https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_45083353...
a. 
Fecha o foco para qualquer tipo de organização, apenas 
indústrias.
b. 
Consideram as organizações com um único variável para 
facilitar a comparação entre as demais.
c. 
Única tendência teórica: foco na análise é a organização.
d. 
Entende a organização estritamente humana.
e. 
Todas sentenças acima estão corretas.
Feedback da resposta: Resposta: B
Pergunta 2 
Críticas realizadas à Teoria Comportamental:
Resposta 
Selecionada: b. 
Ênfase exagerada nas pessoas.
Respostas: 
a. 
Abordagem pouco descritiva.
b. 
Ênfase exagerada nas pessoas.
c. 
Pouca influência da teoria do comportamento sobre a 
administração.
d. 
Visão sem tendência: padronizou as respostas, não 
considerando as diferenças entre as pessoas.
e. 
Todas as sentenças estão corretas.
Feedback da resposta: Resposta: B
Pergunta 3 
Críticas realizadas à teoria da contingência:
Resposta Selecionada: 
c. 
Contingencial, aceita todas as visões.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
Página 2 de 3Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2016/2) &ndash...
21/09/2016https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_45083353...
Quarta-feira, 21 de Setembro de 2016 16h36min44s BRT
Respostas: 
a. 
Aceita princípios universais e definitivos.
b. 
Focaliza a organização de dentro para fora.
c. 
Contingencial, aceita todas as visões.
d. 
Demasiadamente focada em pessoas.
e. 
Todas as sentenças estão erradas.
Feedback da resposta: Resposta: C
Pergunta 4 
Quais as contribuições da Administração japonesa para a administração moderna?
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Administração participativa, prevalência do planejamento 
estratégico, limpeza e arrumação.
Respostas: a. 
Alternativa para eliminar processos obsoletos nas organizações, 
reinventando a empresa.
b. 
Conhecimento é a informação estruturada que tem valor para a 
organização
c. 
Os grupos são uma boa fonte para solução de problemas.
d. 
Administração participativa, prevalência do planejamento 
estratégico, limpeza e arrumação.
e. 
Participação de funcionários no processo de decisão.
Feedback da resposta: Resposta: D
←← OK OK 
0 em 0 pontos
Página 3 de 3Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2016/2) &ndash...
21/09/2016https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_45083353...

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