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Unidade III Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2016/2) H Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2016/2) Usuário fabiana.passos @unipinterativa.edu.br Curso Evoluçao do Pensamento Administrativo Teste Atividade TeleAula III (2016/2) Iniciado 21/09/16 16:34 Enviado 21/09/16 16:34 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 2 minutos Instruções ATENÇÃO: esta atividade segue as seguintes configurações: ◦ possui número de tentativas ilimitadas; ◦ valida a sua frequência na disciplina em questão; ◦ apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso; ◦ não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); ◦ possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao conteúdo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão do mesmo para futuros estudos; ◦ a NÃO realização prevê nota 0 (zero). Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Crítica feita à teoria estruturalista: Resposta Selecionada: b. Consideram as organizações com um único variável para facilitar a comparação entre as demais. Respostas: Unip Interativa 0 em 0 pontos fabiana.passos @unipinterativa.edu.br 1 Página 1 de 3Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2016/2) &ndash... 21/09/2016https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_45083353... a. Fecha o foco para qualquer tipo de organização, apenas indústrias. b. Consideram as organizações com um único variável para facilitar a comparação entre as demais. c. Única tendência teórica: foco na análise é a organização. d. Entende a organização estritamente humana. e. Todas sentenças acima estão corretas. Feedback da resposta: Resposta: B Pergunta 2 Críticas realizadas à Teoria Comportamental: Resposta Selecionada: b. Ênfase exagerada nas pessoas. Respostas: a. Abordagem pouco descritiva. b. Ênfase exagerada nas pessoas. c. Pouca influência da teoria do comportamento sobre a administração. d. Visão sem tendência: padronizou as respostas, não considerando as diferenças entre as pessoas. e. Todas as sentenças estão corretas. Feedback da resposta: Resposta: B Pergunta 3 Críticas realizadas à teoria da contingência: Resposta Selecionada: c. Contingencial, aceita todas as visões. 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos Página 2 de 3Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2016/2) &ndash... 21/09/2016https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_45083353... Quarta-feira, 21 de Setembro de 2016 16h36min44s BRT Respostas: a. Aceita princípios universais e definitivos. b. Focaliza a organização de dentro para fora. c. Contingencial, aceita todas as visões. d. Demasiadamente focada em pessoas. e. Todas as sentenças estão erradas. Feedback da resposta: Resposta: C Pergunta 4 Quais as contribuições da Administração japonesa para a administração moderna? Resposta Selecionada: d. Administração participativa, prevalência do planejamento estratégico, limpeza e arrumação. Respostas: a. Alternativa para eliminar processos obsoletos nas organizações, reinventando a empresa. b. Conhecimento é a informação estruturada que tem valor para a organização c. Os grupos são uma boa fonte para solução de problemas. d. Administração participativa, prevalência do planejamento estratégico, limpeza e arrumação. e. Participação de funcionários no processo de decisão. Feedback da resposta: Resposta: D ←← OK OK 0 em 0 pontos Página 3 de 3Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2016/2) &ndash... 21/09/2016https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_45083353...
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