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Gestão e Avaliação de Pessoas

A disciplina de Gestão e Avaliação de Pessoas tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, avaliação de desempenho e gestão de carreira. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, que precisam entender como atrair, desenvolver e reter talentos na empresa. O conhecimento em Gestão e Avaliação de Pessoas também é útil para gestores de outras áreas, que precisam liderar equipes e tomar decisões relacionadas à gestão de pessoas.

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DIA INTERNACIONAL DA MUHER

Ciências Sociais

Sociologia

Graduate

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Simone Garcia

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DIA INTERNACIONAL DA MUHER

UNIASSELVI

Conteúdo exclusivo para quem tem conta no PD

Gestão e Avaliação de Pessoas

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