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Semana 3
CASO CONCRETO
O viajante comercial Saulo pretende mover ação trabalhista em face da sua
empregadora Empresa Delta Ltda, por entender que o seu gerente cometeu ato
ilícito que lhe feriu a honra e boa fama, postulando indenização por danos morais a
ser arbitrada pelo juiz diante da extensão e complexidade do dano, cumulada com
pedido de pagamento de diferenças de comissões ajustadas no valor de R$ 10.000,00.
Diante do caso exposto, responda de forma fundamentada:
A) Segundo as regras contidas em legislação própria quanto à competência
territorial, informe aonde a ação deve ser proposta. Fundamente.
R - A ação deve ser proposta onde ocorreu a prestação do serviço ou da celebração do contrato, a critério do empregado Art 651 Parágrafo 3 - CLT
R- A localidade em que a empresa tem agencia ou filial na qual o empregado está vinculado, porém, na falta será competente a vara do locatário em o que o empregado tem domicílio, de acordo com art 651 Parag 1 CLT.
B) O Judiciário Trabalhista possui competência para apreciar e julgar a presente
ação?
R- Sim, a partir da Emenda Constitucional 45, conforme Jurisprudencia TST.
Compete a Justiça do Trabalho julgar ações oriundas de relação do trabalho, abrangindo os entes públicos de direito externo e da Administração Pública direta e Indireta, e danos morais ou patrimoniais decorrentes da relação de trabalho segundo Art 114, I e VI da CRFB
 É possível pleitear que o juiz arbitre o montante da postulada indenização por
danos morais?
R- Sempre pode pedir Danos Morais na Jusitiça do Trabalho, antes da Emenda Constitucional 45 era na Justiça especializada.
1ª QUESTÃO OBJETIVA:
(FCC AJAJ TRT 23 2016) Os normativos constitucionais NÃO atribuem
competência material à Justiça do Trabalho para processar e julgar
A) as ações que apuram os crimes contra a organização do trabalho e envolvendo
retenção dolosa de salários e contribuições previdenciárias.
R- B) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público
externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municípios.
C) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e
trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
D) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores
pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
E) o dissídio coletivo ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho no caso de greve
em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público.
2ª QUESTÃO OBJETIVA:
(FCC AJAJ TRT 20 2016) Hera participou de processo seletivo e foi contratada
como música instrumentista da Orquestra do Banco Ultra S/A, no Município de
Itabaiana/SE, onde tem o seu domicílio. No contrato de trabalho foi estipulado como
foro de eleição para propositura de demanda trabalhista o Município de
Aracaju/SE. O banco possui agências em todos estados do Brasil e a sua sede está
localizada em Brasília/DF. Durante os oito meses em que foi empregada do Banco,
Hera exerceu suas funções apenas no Município de Aracaju/SE. Caso decida ajuizar
reclamação trabalhista em face de seu ex-empregador, deverá propor em:
R- A) Aracaju, porque foi o local da prestação dos serviços.
B) Aracaju, por ser o foro de eleição previsto em contrato de trabalho.
C) Itabaiana, porque é o foro do seu domicílio.
D) Brasília, por estar situada a sede do Banco reclamado.
E) Aracaju, Itabaiana ou Brasília, dependendo da sua própria conveniência como
reclamante.