Estácio - Direito do Trabalho 1 Aula 02

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Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO I 
DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0024 
Título 
DIREITO DO TRABALHO I 
Número de Aulas por Semana 
Número de Semana de Aula 
2 
Tema 
Relação de trabalho e relação de emprego 
Objetivos 
Ao final da aula o aluno deverá se capaz de: 
 
- Diferenciar relação de trabalho de relação de emprego, compreendendo a relação gênero e 
espécie existente. 
- Identificar os requisitos de formação do contrato de trabalho. 
- Reconhcer os requisitos de validade do contrato. 
Estrutura do Conteúdo 
1 - Relação de trabalho x relação de emprego. 
 
- Distinção entre as ditas formas. 
 
 . O significado de trabalho consoante a disciplina do art. 114 da CRFB/88. 
 . As interpretações existentes em relação à expressão trabalho. O trabalho do sevidor público e 
do militar. 
 
- Requisitos de formação do contrato de trabalho 
 . Pessoalidade. 
 . Subordinação. 
 . Continuidade. 
 . Onerosidade. 
 
2 - Espécies de trabalhadores sem vínculo de emprego. 
 
- Diferença do empregado para o servidor público. 
- O trabalho autônomo, eventual e avulso. 
- Estagiário. 
- Empreitada. 
- Trabalho voluntário. 
- Representante comercial. 
Aplicação Prática Teórica 
CASO CONCRETO: 
1- Ana Maria foi convidada pelo hospital para constituir uma pessoa jurídica e, nessa qualidade , prestar 
serviços médicos em 2 plantões semanais de 24 horas, nos dias determinados pelo hospital percebendo 
valor de R$ 8.000,00 mensais por estes serviços. Ana aceitou o convite, e durante o contrato tinha seu 
trabalho dirigido pelo Diretor Médico do hospital e trabalhava com total subordinação. Sempre que 
necessitou fazer-se substituir a médica pediu permissão ao hospital para fazê-lo, tendo o seu chefe 
imediato desautorizado, esclarecendo que sua prestação de serviços era pessoal. Em janeiro do corrente 
ano, o hospital resolveu, por iniciativa própria e sem qualquer motivo aparente, encerrar o contrato de 
prestação de serviços com a empresa de Ana Maria, oportunidade em que a mesma, insatisfeita com a 
situação, entrou com Reclamação Trabalhista na Justiça do Trabalho buscando ver reconhecida sua 
relação de emprego com o hospital. Ana Maria terá êxito em sua pretensão? Justifique a sua resposta. 
Questão objetiva: 
1-Considere: I. Prestação de trabalho por pessoa jurídica a um tomador. II. Prestação de trabalho 
efetuada com pessoalidade pelo trabalhador. III. Subordinação ao tomador dos serviços. IV. Prestação de 
trabalho efetuada com onerosidade. São elementos fático-jurídicos componentes da relação de emprego 
os indicados APENAS: 
a) I e II 
b) I, II e III 
c) I, II, III e IV 
d) III e IV 
e) II, III e IV